[9077]《公務員制度》
第一批次
[單選題]1.公務員的任用，堅持（ ）的原則。
a：勤能並重
b：管理與監督並重
c：為才是用
d：任人唯賢,德才兼備
參***：d
[單選題]2.根據公務員法的規定, （ ）是作為評價公務員的主要依據。
a：資歷
b：德才
c：具體的工作實績
d：工作效率
參***：c
[單選題]3.我國對公務員的管理實行的是（ ）制度。
a：黨政幹部單一的管理模式
b：對公務員集中統一管理的模式
c：分類管理
d：根據職位分類管理
參***：c
[單選題]4.公務員法對公務員的範圍重新做了界定，根據規定公務員必須具備三個條件，其中哪個是公務員最本質的特徵（ ）。
a：依法履行公職
b：納入國家行政編制.
c：由國家財政負擔工資福利
d：三項均屬於
參***：a
[單選題]5.根據公務員法的規定，以下哪些人員不屬於公務員（ ）。
a：九三學社機關的工作人員
b：基層檢察院行政管理人員
c：在企業工作的全國人大代表
d：政協辦公廳工作人員
參***：c
[單選題] 6.下列哪項屬於公務員範圍（ ）。
a：工會職工
b：消協工作人員.
c：機關所屬事業單位工作人員
d：中國民主同盟機關的工作人員.
參***：d
[單選題]7.下列哪個人員不是公務員（ ）。
a： 人大機關工作人員
b：民主黨派機關工作人員
c：政協機關工作人員
d：機關中的工勤人員
參***：d
[單選題]8.下列哪個部門不屬於公務員主管部門（ ）。
a：國家公務員局
b：某縣縣委組織部
c：某省人事廳人事處
d：某市公務員局
參***：c
[單選題]9.下列哪項職能超出了公務員主管部門的職能範圍（ ）。
a：組織公務員法律法規的實施工作
b：省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規、規章
c：對違反公務員管理法律法規的現象進行糾正和處理.
d：制定公務員管理法律
參***：d
[單選題]10.下列哪一項不屬於公務員法規定的公務員必須具備的條件（ ）。
a：擔任檢察官必須具備司法資格證書
b：身體健康
c：無刑事犯罪紀錄
d：大專以上學歷
參***：d
[單選題]11.根據公務員法規定的幾項義務，下面哪項不屬於公務員的義務（ ）。
a：《法官法》中規定法官必須維護司法公正
b：公務員要模範遵守社會公德.
c：保持"政治中立".
d：保守工作秘密.
參***：c
[單選題]12.公務員要按照規定的（ ）和程式認真履行職責，努力提高工作效率。
a：任務
b：義務
c：權力
d：許可權
參***：d
[單選題] 13.公務員職位類別裡哪一類的職位數量最大（ ）。
a：綜合管理類
b：專業技術類
c：行政執法類
d：法官檢察官職位類別
參***：a
[單選題]14.關於我國公務員職位類別的規定，以下說法哪項不正確（ ）。
a：我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業技術類、行政執法類三項職位.
b：除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位.
c：以後根據實踐需要還將劃分新的職位類別.
d：對於具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位.
參***：a
[單選題]15.職務序列的設定是根據（ ）。
a：級別層次
b：職位類別
c：領導與非領導職務
d：職能要求
參***：b
[單選題]16.非領導職務應當在哪個級別以下設定（ ）。
a：廳局級
b：縣處級
c：鄉科級
d：科員
參***：a
[單選題]17."公務員的職務應當對應相應的級別」，對這一法條的正確理解是（ ）。
a：同一職務上的公務員其級別相同.
b：公務員職務與級別的對應關係可以根據機關職能確定.
c：公務員在不晉公升職務的情況下可以晉公升級別.
d：公務員的級別根據其工作實績確定.
參***：c
[單選題]18.國家根據人民警察的工作特點設定（ ）與其職務相對應的。
a：級別
b：銜級
c：職位
d：職能
參***：b
[單選題]19.哪些職位屬於國家規定的公務員錄用範圍（ ）。
a：副鎮長
b：副主任科員
c：處級調研員
d：副處長
參***：b
[單選題]20.公務員的錄用範圍是：擔任（ ）以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。
a：主任科員
b：副主任科員
c：鄉科級領導職務
d：鄉科級副職
參***：a
[單選題]21.對於民族自治地方錄用公務員，公務員法規定對於少數民族報考者
a：按照公務員錄用規定平等對待
b：由民族自治地方自行規定錄用辦法
c：與其他考生同等條件錄用
d：予以適當照顧
參***：d
[單選題]22.地方各級機關公務員的錄用，由（ ）負責組織。
a：省級公務員主管部門
b：設區的市級機關公務員主管部門組織
c：**公務員主管部門
d：招考機關
參***：a
[單選題] 23.廣州海關擬招錄4名公務員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門（ ）。
a：廣州市委組織部
b：廣州市人力資源與社會保障局
c：廣東省人力資源與社會保障廳
d：國家公務員局
參***：d
[單選題]23.廣州海關擬招錄4名公務員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門（ ）。
a：廣州市委組織部
b：廣州市人力資源與社會保障局
c：廣東省人力資源與社會保障廳
d：國家公務員局
參***：d
[單選題]24.報考公務員應當具備（ ）以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。
a：所報考部門所屬機關
b：省級
c：市級
d：**公務員主管部門
參***：b
[單選題]25.以下情況不能錄用為公務員的是
a：曾被記行政處分的
b：受過行政拘留的
c：曾被開除公職的
d：大專學歷
參***：c
[單選題]26.錄用公務員必須在規定（ ）的內進行招錄。
a：許可權範圍
b：職位空缺
c：錄用標準
d：編制限額
參***：d
[單選題]27.錄用公務員的首要程式是（ ）。
a：審核編制限額
b：審核職位空缺情況
c：發布招考公告
d：進行資格審查
參***：c
[單選題]28.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的（ ）。
a：工作能力
b：工作實績
c：思想政治
d：工作作風
參***：b
[單選題]29.公務員法對領導成員職務的任免實行的是
a：委任制
b：選任制
c：聘任制
d：任期制
參***：d
[單選題]30.下面有關公務員兼職的規定理解不正確的是（ ）。
a：公務員法對公務員在機關內兼職沒有作出限制.
b：公務員不得在企業兼職.
c：公務員不得在事業單位中兼職.
d：公務員因工作需要可以在機關外兼職.
參***：c
[單選題]31.競爭上崗的方式是公務員法對傳統委任制的改革，請問下列哪個職務應當通過競爭上崗的方式產生任職人選
a：安全廳機關內部的廳局級領導職務.
b：機關副調研員.
c：地方黨委機關內設機構領導成員職務.
d：機關調研員
參***：c
[單選題]32.關於公務員降職下列哪種說法是正確的（ ）。
a：降職不屬於公務員的任用方式.
b：降職是公務員制度中的一種行政處分.
c：公務員被降職使用的在一定期限內不得晉公升職務級別和工資檔次.
d：公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程式降低乙個職務層次任職.
參***：d
[單選題]33.以下關於公務員受處分的法律後果不正確的是（ ）。
a：受警告處分的在受處分期間內不得晉公升工資檔次.
b：受記過處分的公務員在受處分期間不得晉公升職務、級別.
c：受降級處分的在受處分期間不僅不得晉公升職務也不能晉公升工資檔次.
d：受開除處分的後不得再次被錄用為公務員.
參***：a
[單選題]34.公務員法規定了公務員受處分的期間，以下說法正確的是（ ）。
a：記過，一年.
b：記大過，十六個月.
c：降級，十八個月.
d：撤職，十八個月.
參***：a
[單選題]35.受撤職處分的公務員有哪些法律後果（ ）。
a：受處分時間為十八個月.
b：不一定降低級別.
c：按照規定降低級別.
d：不再承擔其它法律責任.
參***：c
[單選題]36.受到開除處分的公務員，有什麼法律後果（ ）。
a：在受處分其間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，處分期滿後，由處分機關解除處分.
b：按照規定降低級別.
c：解除處分後級別和職務不再受原處分的影響.
d：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關係.
參***：d
[單選題]37.對公務員處分的解除以下說法不正確的是（ ）。
a：解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關.
b：在處分期內公務員調離作出處分的機關，解除處分仍由原作出處分決定的機關解除處分.
c：在公務員的處分期間，沒有再發生違紀行為的，處分機關可以解除處分.
d：解除處分應當以書面形式作出.
參***：c
[單選題]38.機關對新錄用人員在試用期內進行的是（ ）.
a：初任培訓
b：任職培訓
c：專門業務培訓
d：更新知識培訓
參***：a
[單選題]39.關於對公務員培訓的時間以下不正確的是
a：專門業務培訓的時間一般不得少於七天.
b：初任培訓是在試用期內進行一般不少於十天.
c：任職培訓的時間不少於三十天.
d：更新知識培訓每人每年參加培訓的時間累計不少於七天.
參***：a
[單選題]40.根據公務員法對調任的規定，以下說法正確的是（ ）。
a：調任包括「調入」和「調出」兩個方面.
b：調任並不屬於公務員隊伍的乙個「入口」。
c：調任只規定了「調入」乙個方面.
d：調任是機關外與機關內人員的雙方交流.
參***：c
第二批次
[多選題]1.公務員交流的方式有哪幾種（ ）。
a：調任
b：轉任
c：下派
d：掛職鍛鍊
參***：abd
[多選題]2.公務員的交流範圍在法律中的規定是（ ）。
a：可以在公務員隊伍內部交流.
b：可以與企業事業單位進行外部交流.
c：可以與人民團體，群眾團體進行外部交流.
d：可以與國有企業單位進行外部交流.
參***：acd
[多選題]3.以下符合調任的條件的是（ ）。
a：符合擬任職位要求的學歷.
b：具有符合職位要求的文化程度和工作能力.
c：曾經被開除公職的人員不得調任.
d：符合所任職位要求的工作經歷.
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