3、 各辦公室教師利用在校上班時間進行娛樂、聊天（無論上課、下課、課外活動），每人次扣個人考核實得分0.3分，所扣分數累計計入個人考核總分之中。
4、 教師私自拆裝個人用機者，一切經濟後果自負，且按情節由校委會研究決定每人次扣個人考核實得分2-3分。
5、 沒按學校要求進行開關機，每人次扣0.1分累計列入個人考核。
6、 各教研組教師利用在校上班時間進行娛樂、聊天、私自拆裝個人用機、強行要求網管人員開網，晚學後經常不關閉主機或顯示器者，所扣分總累計3分者，沒收個人用機使用權。
7、 個人用機封條被無故毀壞就被視為私自拆裝過，需要拆機必需經過學校同意。
8、 各教研組辦公室鑰匙由學校嚴密保管使用，任何教師個人不得私自配用辦公室鑰匙，凡配用辦公室鑰匙者，一經發現，除沒收外，相關責任人要承擔期間發生的經濟責任，還將扣個人考核實得分2分，一學年兩次以上者，除累計扣分外，還要沒收個人用機使用權。
9、 個人用機保管不當，提供給他人娛樂者，機器主人與責任人按如上規定同等處罰。
中心小學教師評價制度
3 教學方案的設計與實施。能依據課程標準的基本要求，確定教學目標，積極利用現代教育技術，選擇利用校內外學習資源，設計教學方案，使之適合於學生的經驗 興趣 知識水平 理解能力和其他能力 善於與學生共同 創造學習環境，為學習提供討論 質疑 合作 交流的機會 引導學生創新與實踐。4 交流與反思。積極 主動...
中心小學教師評價制度
績 是指工作的數量 質量 效益和貢獻。二 考核標準以各單位工作人員的崗位職責 工作質量 工作任務及精神文明建設的要求為基本依據。三 考核結果分為 優秀 合格 基本合格 不合格四個等次。三 評價內容 1 職業道德。愛崗敬業，為人師表，教書育人，嚴謹教學，與時俱進 熱愛教育事業，熱愛學生 積極上進，樂於...
興隆中心小學微機教師職責
1.組織初次上機的學生進行上機教育 2.每學期第一周把要上機的學生名單交管理員，以便安排座次表 3.按教務處排定的課程，明確上機內容，耐心指導學生上機，及時解答學生 學員的疑問 需更改課程的，提前一天與資訊科技中心聯絡 4.上機期間，不得擅離機房，不得提前下課，不得接待來客，更不得把客人帶入機房談話...