11宿舍管理制度

六、宿舍內嚴禁私拉電線，注意安全用電，愛護公物，節約用水用電，遵守公共道德。員工使用電視、音響等裝置時，聲音不得過大，以免影響他人休息。宿舍內嚴禁擺放和使用易燃、易爆、有刺激氣味和易腐蝕物品，

七、入住員工有客人來訪時，需請來訪客人提供身份證或其它有效證件自覺、主動到保安員處進行登記，並由被訪者到保安員處確認後，方可進入宿舍區。來訪者須於來訪當天22:00之前離開宿舍區，不得隨意留宿；宿舍管理委員會將於22:

00以後對被訪者房間進行隨時抽查，若發現來訪者尚未離開且未辦理留宿登記的，將一律視為私自留宿處理。公司正式員工有客人來訪確需留宿者（一周之內），應於留宿當天21:30前到宿舍管理員處申報登記備案（臨時工不得留宿）。

來訪者離開宿舍時，應自覺在宿舍門崗保安員處確認離開。

需留宿一周以上者應到財務部繳納20元押金後到宿舍管理員辦理《宿舍出入證》。

《宿舍出入證》辦理流程：

入住人離開後可將《宿舍出入證》退回，退證流程：

八、員工娛樂室是提供給居住在宿舍區的所有人員娛樂的場所，任何人不得私自拿走任何物品，否則一律視為偷盜行為，更不得在未經宿舍管理員許可的情況下採用其它不正當手段強行入內。

九、宿舍門崗為保安員辦公場所，任何人在未經許可的情況下不得私自入內，更不得亂動裡面任何物品，違者視情況給予處罰。

十、宿舍管理委員會（至少同時2人）每月不定期將對公司宿舍進行衛生抽查，在抽查過程中，員工須積極、主動配合。

十一、員工應負責管好入住宿舍的各自家屬及來訪人員，注意公共道德，遵守公司的宿舍管理制度，切實配合宿舍保安的身份核查工作。

十二、凡有傳染病、不良嗜好或者已經離司的人員，一律不得在員工宿舍住宿。

十三、宿舍區內嚴禁從事任何經營活動，禁止進行賭博、打架鬥毆、酗酒等違法亂紀的活動。

十四、公司成立並組織宿舍管理委員會，讓員工參與宿舍管理，有意見或建議，可以向宿舍管理委員會提出，總經辦負責對宿舍管理委員會的意見進行處理解決。

十五、集團總部制定有《宿舍管理制度》，各入住員工在遵守本制度的同時，須遵守集團的《宿舍管理規定》。

十六、違反以上規定，按公司《員工行為規範條例彙編》給予處罰。