煉鋼廠交**制度
轉爐車間交**制度
一. 要求
1. 勞保用品穿戴齊全，提前15分鐘到崗，對****。
2. 目前一座轉爐吹煉，最後一爐鋼必須正點出鋼，否則算下班產量。
3. 爐身和爐嘴渣子必須打淨，氧槍可以提出氮風口。
4. **必須交兩包鐵水(≥30t)，兩斗廢鋼冷料，高位料倉石灰量必須能夠滿足下班兩爐鋼用量。
5. **時，煉鋼所用工具必須完好齊全，爐前平台不許放各種重鬥、空鬥，前後平台場地要清潔乾淨，爐坑鐵道兩側及道心必須乾淨無積渣，兩車南北暢通。
6. 鐵水包包沿要乾淨，保持一定的直徑，包坑無積渣(鐵)，鐵道兩側及道心必須乾淨無積渣(鐵)，平台保持乾淨。
7. 廢鋼冷料場地，重鬥、空斗要分別擺放整齊，冷料要成堆，場地整潔乾淨，保持適當潮濕。
8. **時，渣盤車面積渣必須清理乾淨，減速機兩側無積渣，渣盤能保下班連續用兩爐。
9. 值班工長必須按交**制度認真如實填寫交**小票，以備考核。
二. 考核
1. 爐身和爐嘴有明顯成塊渣子，扣五助手以下每人10元，氧槍提不出氮風口扣小組100元。
2. 上述第4條達不到要求，每項扣大組長20元。
3. 上述第5-8條不合格，每條扣小組10-50元。
轉爐裝置交**制度
1. 二助手**檢查各種裝置的運**況，特別是水冷系統的進出水情況。關閉或封死乙個閥門扣100元。
2. 加料筒堵死扣小組50元，加料扣粘死1/3、2/3、3/3各遞增10元。
3. 爐嘴某個部位刮煙罩扣小組100元。
4. 爐身**有明顯大片爐渣，一次不合格扣小組50元。
5. 氧槍**提不出氮封口扣小組100元，嚴禁用電葫蘆吊槍，如將氮封口及平台破壞扣小組200元，責任者下崗。
6. 嚴禁用氧氣洗假煙罩，發現一次扣操作者50元。
7. 爐前測溫槍不合格扣末助手10元。
8. 懸減每班清理一次，不合格扣末助手20元。
9. **爐坑渣盤車及滑線壞各扣5元。
10. 車間每天將對爐下道進行檢查，發現道壞如沒有上班小票視為當班事故，扣小組100元。
11. 凡屬上級對我車間裝置檢查所有扣款專案落實到小組，包括爐身粘渣和懸減不合格。
12. **高位及稱量料倉必須暢通無阻，乙個不下料不處理扣當班二助手10元，鐵皮料倉扣20元。
轉爐渣房組交**制度
1. 下渣盤時，要做到穩、準、快。
2. 渣盤底要墊鋼渣，厚度不少於200mm，不合格扣10元。
3. 渣盤交**時必須保證4個以上空盤。
4. 本班所摺渣盤，要求大塊鋼渣要砸小，廢鋼吸淨，如**不合格扣除當班人員20元。
5. 當班如發現渣盤粘鋼導致渣折不出來時，嚴禁本班用砣自行處理，應等候白班處理，以便提高渣盤的使用壽命。
6. 班中嚴禁喝酒，如發現飲酒，一次扣責任人100元，二次以上交送廠部處理。
7. 要認真填寫交**記錄，以便檢查。
8. 要做到不遲到、不早退，有事一天可跟班長請假，兩天以上需經車間同意方可休假。
以上規定即日起執行。
連鑄車間交**制度
1. 所有上崗人員勞動保護必須穿戴齊全,參加班前會須提前15分鐘到現場.
2. 各工種實行對****制度,上班人員必須認真把本班的生產運**況向下班交接清楚,不留隱患.各工種**後完好,吊具否安全.
3. 連鑄車間所負責的場地衛行,班中要認真清掃,交**要做到文明生產,安全行產.
4. 班中發行的各種生產事故、裝置事故和安全生產事故，下班後必須召開會議分析，查清原因，訂出措施，杜絕後患。
連鑄機交接制度
1. 各工種認真執行對****制度。
2. 拉鋼工必須認真檢查結晶器振動是否平穩，拉矯是否正常，二冷水條噴水情況。
3. 機長認真檢查中包使用情況，尤其是多爐連澆的中包情況，嚴禁發生漏包事故。
4. 認真檢查場地是否符合衛生要求，生產工具是否完好齊全。
5. 正常澆鋼必須有乙個備用包，在正常換包前兩個小時點燃小咀，烘烤中包水口。
檢修車間崗位工人交**制度
1. 各班組提前20分鐘開安全會，貫徹安全勞動紀律，使每個職工明確勞動生產任務和每天的檢修專案。
2. 現場交**，大組長必須按車間要求組織檢修，並為車間負責。
3. 交**記錄填寫清楚，記錄本不允許亂寫、亂畫、亂撕。
4. 生產中服從排程指揮，樹立為生產全面服務的思想，增強安全生產意識，確保裝置正常執行。
天車組交**制度
1. 天車司機必須提前30分鐘到生產場地，由組長組織召開班前會，提前15 分鐘上車檢查裝置，交**時司機必須準時上、下車。
2. **司機要向**司機如實介紹裝置運轉情況，**司機要認真檢查裝置，確認裝置完好後，**司機方可**下車。
3. 上班司機要為下班司機安全運轉創造良好條件，本班發生的問題，盡量當班處理完成，如**時不能處理完畢，則要認真填寫事故小票，以便於下班進行處理，也便於進行經濟考核。
4. 司機**後要到組長制定的地點集合，召開班後會， 由組長對本班工作進行總結，天車司機不得無故不參加班前、班後會。
5. 司機上崗要著裝整齊，帽子不得歪戴，如果現一次扣款5元。
本制度由二○○三年九月一日零點班開始執行。
小班維修交**制度
1. **人員必須提前20分鐘參加本班班前會。
2. 在交**時，**人員應把本班的裝置運**況、裝置檢修情況及裝置存在的問題詳細的記錄在交**記錄內。
3. **人員應提前巡迴檢查裝置，並閱讀上班記錄，仔細聽取上班交接情況，以便掌握裝置運**況。
4. 上班必須將餘留任務向下班交待清楚，以利於下班組織檢修。
5. **人員提前15分鐘上崗，**以生產科響鈴為準。
運轉車間交**制度
1. **人員必須提前30分鐘參加本班班前會。
2. 在交**時，**人員應把本班的裝置運**況、裝置檢修情況及裝置存在的問題詳細地記錄在交**記錄內。
3. **人員應提前到現場進行檢查，並閱讀上班記錄，仔細聽取上班交接情況，以便掌握裝置執行全貌。
4. 值班人在**人不到時不得擅自離崗，無人**時要與班長聯絡，否則按脫崗處理。
5. **時必須做到裝置及室內衛生合格，否則按有關制度論處。
6. 各班人員要保管好公用物品，不得損壞或丟失。
7. 交**時如發現裝置有問題，由**人員協助**人員處理，確認無誤之後交接雙方記錄本上簽字，**人員方可下班。
配電室交**制度
1. 操作人員在交**當中，應嚴格遵守交**檢查制度。
2. **人員應提前到現場進行檢查，並閱讀上班記錄。仔細聽取上班交接情況以便掌握裝置運轉全貌。
3. **人員要仔細向**人員交待，變壓器、高低壓開關櫃執行、缺陷、事故情況，如變壓器溫度、負荷電流以及開關跳閘次數。
4. 交**雙方在記錄上簽字。
原料車間交**制度
1. 各崗位人員穿戴好勞保用品，提前15分鐘到崗，對****。
2. **前，各場地衛生必須清理乾淨，所用裝置、工具擺放到位。
3. 上一班組長必須向下一班組長交待清楚裝置運**況，需要注意的事項。混鐵爐、散裝料、鐵合金組應清楚各自負責的鐵水、散裝料、鐵合金的剩餘量，做到心中有數，保證生產正常執行。
4. 如班中發生生產、裝置事故，下班後必須召開會議，分清事故原因，採取措施，杜絕以後再發生。
5. 填寫好交**記錄，經雙方簽字後上一班人員方可離崗。
煉鋼廠車隊交**制度
1. 值班人員必須做到正點交**，不准提前或超點交接，詳細填寫各種交接記錄、裝置運**況及上級指示安排。
2. 在交**時，**人員應把本班的車輛運**況，保養情況及車輛存在的問題，詳細地記錄在交**記錄內。
3. **人員應提前到位檢查車況，並閱讀上班的記錄，仔細聽取上班**情況，以便掌握車輛執行全貌。
4. **人在**人不到時，不得擅自離崗，無人**時要與隊長聯絡，否則按脫崗處理。
5. **時必須做到車輛衛生合格，車況執行良好。
6. 交**時，如發現車況有問題，由交接雙方協同處理，確認後交接，並記錄本上簽字認可，**人員方可下班。
煉鋼廠考核管理制度
文明生產現場管理處罰細則
文明生產是企業整體形象的重要表現之一，為提高生產效益，保證安全生產，實現規範化管理，特制定本規定。
1. 凡本廠職工用非法手段塗改各種原始記錄帳單、報表者，一經發現，免除當月全部獎金。
2. 凡公司職工有任何構成盜竊的行為，一律予以除名。
3. 違反安全守則、違章操作，影響正常生產或造成工傷事故者，除責任自負外，並事情節輕重，給予50—200元扣獎。
4. 本廠職工未經批准私自將外人領入生產現場者，一經發現，予以批評教育，扣獎10元。
5. 不服從指揮，影響工作和生產者，對當事人處以100元扣獎。
6. 傳播小道訊息，破壞團結造成不良後果者，對當事人進行批評教育並扣獎20元。
7. 工作時間大聲喧嘩、吵鬧影響正常工作者，對當事人扣獎50元。
8. 擅離職守替他人簽到者，扣發獎金10元。
9. 凡本廠員工在本轄區內參與尋釁滋事、打架逗毆等行為者，一經發現，除責任自負外，對當事人將進行50—200元扣獎。
10. 凡本公司員工在生產過程中發生糾紛，有打罵行為者，予以批評教育，並視情節輕重，對當事人扣獎50—100元，屢教不改者加倍。
11. 班中嚴禁飲酒，一經發現，免除當月半月獎金，年度內在犯者發獎加倍，工資當年下浮10%。
12. 班中睡崗、串崗、無故離崗者扣獎50元，公司查到加倍。
13. 凡本責任區環境衛生，經檢查不符和要求者，每處扣責任人10元。
14. 發現廠內資源浪費者，每次扣獎20元。
15. 進入生產車間勞保用品穿戴不全者，每發現一次，扣獎當事人50元。
16. 工作中嚴****、雜誌，玩遊戲、聊天或幹與生產無關的事，每發現一次扣獎20元。
17. 上班期間內任何人不得從事私人事務，不得在生產車間和工作場所會見親友，發現每次扣獎20元。
煉鋼廠現場管理考核實施細則
煉鋼廠工藝管理制度
德龍鋼鐵實業 前言為確保工藝的執行，提高產品質量，引導各工序操作嚴格按iso9000體系有序地進行，進一步使我廠的崗位操作制度化 規範化，進而達到標準化提供依據，做到有規可依 有據可查，特制定本制度。本制度著重於工藝技術管理，同時綜合生產組織，裝置管理及維護，考核彙編等。適用於煉鋼廠所有職責範圍。第...
煉鋼廠裝置潤滑管理制度
大安鋼鐵有限責任公司煉鋼分廠裝置潤滑管理考核制度 討論稿 編制日期 2014年12月10日 審核日期 2014年12月15日 批准日期 2014年12月16日 2014年 12月 16日發布 2015年 1月 1日實施 一 目的和適用範圍 1.為了合理正確地使用潤滑材料，避免潤滑材料的浪費，減少機械...
煉鋼廠勞動紀律管理制度
1 全體員工必須按上班時間提前15分鐘到崗 參加班前會和安全學習，並了解上一班生產情況，接受當日任務。遲到 缺席者考核10元。2 職工休假必須提前一天辦理批假手續，三天以內經段長批准，五天以上經段長 廠分管領導同意後方可休息。否則作曠工處理，曠工一天扣三天工資，累計曠工15天作除名處理。3 職工請假...