1、全體員工必須按上班時間提前15分鐘到崗、參加班前會和安全學習，並了解上一班生產情況，接受當日任務。遲到、缺席者考核10元。
2、職工休假必須提前一天辦理批假手續，三天以內經段長批准，五天以上經段長、廠分管領導同意後方可休息。否則作曠工處理，曠工一天扣三天工資，累計曠工15天作除名處理。
3、職工請假審批手續不全，先請後補批假者按每天考核20元處理。4、職工上崗後必須遵守勞動紀律，不得幹與工作無關的事，不准玩手機、長時間打**、脫崗、竄崗、溜崗、早退等，違犯者每次扣100元。
5、上班睡崗每次扣100元，同室在崗人員不制止連帶考核50元，班組長連帶考核50元，如被公司查獲按公司規定另承擔全部考核。
6、員工必須無條件服從工作安排，並保質保量完成任務，凡不服從安排或消極怠工或未完成任務，視情節考核100元。
7、員工必須無條件參加各種會議或學習，否則考核20元。任務緊急需延長工作時必須積極參加並完成任務。
8、員工必須遵守公司、廠的各種規章制度，愛護公物、不損壞或偷盜公物。違犯者按公司規定重罰，班組長、工段領導連帶考核。
9、員工必須遵守公司打卡制度，長白班每天打卡4次，三班倒每天打卡2次，上班前不打卡視為無出勤，下班不打卡視為早退考核，特殊情況有工段出示證明，分廠領導簽字。
2014-4-8
煉鋼廠管理制度 全
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德龍鋼鐵實業 前言為確保工藝的執行，提高產品質量，引導各工序操作嚴格按iso9000體系有序地進行，進一步使我廠的崗位操作制度化 規範化，進而達到標準化提供依據，做到有規可依 有據可查，特制定本制度。本制度著重於工藝技術管理，同時綜合生產組織，裝置管理及維護，考核彙編等。適用於煉鋼廠所有職責範圍。第...
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