深圳市信瑞達電力裝置****檔案
信字xrd【2011】001號簽發: 李傑
員工考勤管理制度
為了嚴肅勞動紀律，加強考勤管理，現根據公司具體情況，制訂本制度。
一、 工作時間
1.1 根據公司實際情況，實行每週工作五天的工作時間制。
1.2 公司上下班時間為：星期一至星期五：上午8:30~12:00；下午13:30~18:00
1.3 公司按照國家法定假日休假。
二、考勤管理
2.1 員工考勤實行打卡考勤管理的方式，員工每天上、下班均需打卡，若漏打卡，需當天找所在部門主管或經理簽字，特殊情況可推到當月最後一天，否則一律按曠工處理。
2.2 任何人不能代打，否則被打方與代打方均按曠工處理。
2.3 如因公辦事外出者，均需主管領導同意後，填外出登記表；不登記者，按曠工處理。
2.4考勤員監督員工打卡。遲到員工仍然需要打卡，但必須註明晚到理由。
2.5所有不打卡、因遲到拒不打卡者，一律按曠工處理。
2.6行政事務部每月5日前根據考勤制度彙總違反考勤紀律的員工及相應的處罰措施報主管經理核定後處罰。
三、考勤規定
四、 本規定的解釋權在行政事務部。
五、 本規定從公布之日起實施。凡與本規定相牴觸的，一律按本規定執行。
深圳市信瑞達電力裝置****
2011-5-24
抄報：總經理
抄送：各部門、辦公室存檔
擬稿：粟靜列印：粟靜
員工考勤管理制度公司員工考勤管理制度
公司員工考勤管理制度 考勤管理規定 一 目的 為加強勞動紀律管理，維護公司正常的生產和工作秩序，制定本規定。二 考勤專案 出勤，遲到，早退，曠工，請假，加班，值班，出差，外派學習，培訓等。三 出勤 按公司規定時間上下班為出勤。四 遲到 早退 1 遲到或早退，包括 上班 開會 學習 訓練 培訓等。2 ...
公司員工考勤管理制度
為加強公司員工考勤管理，特制定本規定。第一節一 工作時間 1 員工正常工作時間為每週一 週六上午8 30至12 00，下午為1 30至18 00。客服 周一 周五，早班 8 00 16 00，晚班 15 50 24 00 週六 週日輪休，9 00 21 00，每週倒班一次 客服打卡四次，其他人打卡二...
公司員工考勤管理制度
為加強考勤管理，提公升員工工作效率，維護公司形象，依據 勞動法 合同法 等有關法律法規的規定，結合公司實際，制定本考勤管理制度。1.作息時間 工作時間 上午8 30 12 00，下午13 30 17 30，午餐12 00。公司為六天工作制，週日休息，公司可針對具體崗位規定不同的工作時間，以崗位職責 ...