鄂托克旗食品藥品監督管理局
為進一步加強黨的建設，認真貫徹執行黨的幹部路線、方針、政策，完善和規範黨政領導幹部選拔任用機制，推進幹部隊伍的「四化」方針，擴大黨內民主，發揮集體選人用人作用，防止權錢交易，權情交易的腐敗現象，更好地把政績突出、能力強、思想素質好的幹部選拔到領導崗位，充分調動全體幹部的工作積極性、主動性和創造性特制定本制。
1、認真執行幹部隊伍「四化」方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親。
2、嚴格按照規定的程式選拔任用幹部，沒有經過民主推薦的不提名，沒有經過組織考察的不上會。
3、在幹部任免前，要廣泛、全面、準確地了解擬任免的幹部，通過了解形成書面考察材料，交支部會討論任免事項。
4、討論任免幹部時，必須有三份之二以上黨支部成員到會，不能以書記辦公會、領導圈閱等形式，代替支部會集體討論幹部任免。對擬任免幹部人選，要以一人一票、無記名的形式進行投票表決，以應到會成員過半數同意方形成決定。
5、到會成員應當發表明確意見書，分歧較大或有重大問題不清楚時，暫緩作出決定。
6、幹部任免通知下發前需要復議的，須經黨支部二分之一以上成員同意。
7、討論的幹部人選，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須迴避。
8、嚴守紀律，不准臨時動議決定幹部任免、不准個人決定幹部任免，不准洩露醞釀討論情況。
9、對擬任免幹部，要按幹部管理許可權，報任免機關審批。
10、根據《黨政領導幹部選拔作用工作暫行條例》規定，要對擬任幹部進行公示，任前公示內容包括：被提拔任用人員的基本情況，個人簡歷等。任前公示期間，群眾如對擬任幹部有不同意見的，要用書面材料如實地向組織人事部門、紀檢部門進行反映，也可撥打投訴**如實反映情況，接受群眾的監督。
幹部任免管理制度
第一章總則 第一條為建立健全選拔任用降職幹部的科學機制，全面公平公正的處理幹群關係，完善人力資源對於幹部的選拔 調動 任免環節，結合本公司實際，特制定本辦法。第二條此管理辦法適用於本公司各部門經理 各車間工段長的晉公升 降職和調動。第三條本管理制度中幹部定義 本公司的部門經理 副經理 分廠廠長 工段...
學生會幹部任免制度
第一章總則 第一條職業技術學院學生會的宗旨是全心全意為職業技術學院同學服務。第二條職業技術學院學生會幹部的工作對內應體現為滿足廣大職業技術學院同學的正當要求，維護廣大職業技術學院同學的正當權益 對外應體現為維護學院及學生會的形象 榮譽和利益。學生會幹部應本著認真 務實 負責的工作態度，積極 主動 高...
幹部任免大會講話
在公司幹部任免大會上的講話 2015年1月20日 同志們 剛才 宣布了這次幹部調整和提拔人員名單，作了重要講話。應該說，這次幹部調整面比較寬，涉及幹部25人，其中提拔14個，平職交流 調整11個。在研究這次幹部調整和提拔的時候，我們感到，這一次調整面比較大，特別是一些年輕的同志要走上管理幹部崗位，翻...