苗圃員工管理制度

2021-05-28 05:04:05 字數 719 閱讀 8631

附件二:

第一條: 本公司員工,應忠於職守,遵守本公司規章制度,服從各級主管領導的指揮,不得陽奉陰違或敷衍塞責,各級主管對員工要殷切引導,諄諄教誨。

第二條: 員工應認真工作,愛惜公物,減少損耗,提高素質;對外應樹立良好形象與信譽,保守業務或職務上的機密。

第三條: 本公司員工應尊重公司信譽,凡個人意見涉及本公司立場的,非經許可,不應對外發表,除辦理本公司指定任務外,不得擅用本公司名義。

第四條: 本公司員工對外置洽事務,應態度謙和,大方得體,不應有任何損害本公司形象及名譽的行為。

第五條: 員工對內部公事,均應循***,不應越級呈報,緊急或特殊情況除外。

第六條: 員工工作時間內,不應隨意接見親友,或擅離工作崗位,如確有必要會客時,應經主管以上人員批准同意,方可接見。

第七條: 未經值班人員准許不得私帶親友進入辦公室,未經行政人事部批准不得在員工宿舍留宿外來人員。

第八條: 員工不得攜帶危險物品、凶器、易燃易爆用品進入工作區及宿舍。

第九條:員工不得吸毒、賭博,或做出其他違法違紀的行為,一經發現,即做開除處理。

第十條: 員工未經許可,不允許私自變賣苗場的廢舊物品,所有廢舊物品由公司統一處理,同時也不允許攜帶公物出公司及工作區域。

第十一條: 員工除假期外,均應嚴格按照規定時間上下班。

第十二條: 員工應服從公司的崗位調整、工種調整等工作安排,確有困難時可向公司領導提出以待商議。

以上制度自2023年4月25日開始執行!

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