一、學習培訓內容
主要培訓當在農村的方針政策、涉農法律法規、合作社法律法規政策、合作社生產經營管理知識、合作社章程和管理制度、合作社相關的生產技術等。
二、學習培訓時間
每年全體社員集中學習培訓不少於六次。合作社理事會成員、監事會成員、管理人員、社員代表每月學習培訓不少於一次。有重要、緊急的學習內容隨時安排集體培訓學習。
三、學習培訓方式
學習採取集中培訓學習與個人自學相結合，自我組織培訓與接收其他組織培訓相結合，專題學習培訓與以會代訓相結合等方式進行。
四、學習培訓要求
1、學習培訓做到「六有」。即有組織、有計畫、有考勤、有筆記、有測試、有獎懲。
2、理事會負責社員學習培訓的組織與領導，每年制定符合本社實際的學習培訓計畫，為社員統一免費配備筆記本。
3、學員要按計畫參加合作社組織的集中培訓教育活動，凡無故缺席1次（或者遲到早退3次），扣除相當於農民人均純收入2天額度的盈餘分配（用於學習培訓獎勵），一年內連續3次（遲到早退5次）無故缺席的，理事會可以將其予以除名。
4、每年集中1-2次學習培訓測試，對學習成績優秀的給予一定的物質獎勵。
××縣×××農民專業合作社
農民專業合作社制度
淅川縣洪聯農林開發 社員 代表 大會制度 一 社員 代表 大會由全體成員 代表 組成，是本社的最高權力機構，行使下列職權 1 審議 修改本社章程和各項規章制度 2 選舉和罷免理事長 理事 監事會成員 3 決定社員出資標準及增加或者減少出資 4 審議本社的發展規劃和年度業務經營計畫 5 審議批准年度財...
農民專業合作社章程
三江縣八江鄉布央村茶葉合作社章程 第一章總則 第一條本社是由從事茶葉生產 加工 經營和服務的農戶 組織為主體，按照自願 民主 平等地 互利原則發起成立，實行自主經營 自負盈虧 自我服務 民主管理的專業合作經濟組織。第二條本社定名為三江縣八江鄉布央村茶葉合作社，總股本 元。本社住所設在三江縣八江鄉布央...
農民專業合作社管理各項制度
多倫縣農旺達生態種養專業合作社 各項管理制度 農旺達生態種養專業合作社 二0一二年八月目錄 1 社員 代表 大會制度 2 理事會工作制度 3 監事會工作制度 4 議事規則制度 5 社員管理聯絡制度 6 生產銷售管理制度 7 資產財務管理制度 8 盈餘分配制度 9 專案投資管理制度 10 檔案管理制度...