分別抄送：台長辦公室，副台長辦公室，各省級頻道辦公室，各地方頻道辦公室，中國網路資訊臺各職能部門!
接到通知希望各部門及全台職工認真學習並執行各項管理規章制度
一、指導思想：根據國家廣播電影電視總局「廣播電視管理
條例」中國網路資訊臺工作人員職業道德規範」要求，為了全面提高中國網路資訊臺工作人員的總體素質，加強內部管理，高質量地完成各項工作任務，結合中國網路資訊臺實際，特制定此制度和職責。
二、指導原則：本制度和職責依靠中國網路資訊臺全體幹部職工的自覺性，遵守各項規章制度，履行職責，以提醒、教育為主，違反規章制度者，按制度的各條款進行處理，情節嚴重者提交主管部門進行處理。
三、實施辦法：
（一）、為切實促進中國網路資訊臺事業發展，進一步加強中國網路資訊臺內外部管理，充實中國網路資訊臺各項規定和獎懲制度，認真完成各項職責任務，通過全體幹部職工的共同努力，促進中國網路資訊臺工作不斷發展進步。
（二）、每乙個幹部職工必須遵紀守法，認真履行所負的責任和職責，嚴格要求自己，維護好新聞工作者的形象，違反制度者，嚴肅處理，工作成績突出的年度內進行表彰獎勵。
（三）、由辦公室負責把中國網路資訊臺各項規章制度和職責全面規範後上牆公開，同時嚴格把關，督促落實。
（四）、本制度和職責自印發之日起執行。
制度第一節中國網路資訊臺考勤制度
按照國家勞動人事部頒發的「國家行政事業單位請銷假制度」和「國家行政事業單位考勤制度」，中國網路資訊臺結合實際實行「請銷假制度」和「考勤制度」，並由辦公室負責加以落實。
除了特殊原因（婚、喪、病）外一律不准多日請假，三日內事假由分管領導准假，3天以上事假，由主要領導批准。請假時填寫請假表，必須由台領導和主管區領導同意後方能生效，請假表送乙份由辦公室備案，因病假請假需有醫院病例或證明與請假表一起備案。
如准假期限到後仍不到單位上班，可以提前說明原因延長假期，其餘日期算入全年可請假天數內，並補填請假表。如擅自延長假期，每天扣一天的工資，超三天者根據情節，年底不准參加組織考核。
平時事假不准超過一天，如違反準假期每天扣一天的工資。年內每人可請10天事假，自然取消休假，年內請事假不得超過15天，如超過15天者，年底不予參加組織考核，休假制度按國家有關規定執行，單位幹部職工休假時，可辦理相關手續，經台領導批准後，到辦公室備案。
第二節辦公室工作制度
辦公室與臺領導積極配合，及時、準確、保質保量地完成各項工作任務，使台務工作要達到「工作要細緻，制度要健全、成績要突出」的目的。
（一）、辦公室的工作責任重大，因此上報的各類檔案、匯報、演示文稿、報表和總結等一定要及時、準確、完整的完成，發生問題時及時向臺領導匯報，如發生沒有及時向領導匯報，或發生責任性的事情必須追究責任。如發生上報時間不及時、準確度差、質量上存在問題的，根據情節進行一次扣發100元的處理。
（二）、辦公室負責完成一年度的各類檔案材料的整理、裝訂、歸檔工作，未能及時完成的根據情節進行扣發100元的處理。
（三）、辦公室負責搞好環境衛生，門前四包工作，為人們提供清潔、安靜、安全、舒適的工作環境，達到「人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道」的目的。如發生不積極主動、管理不善、督促不強、責任不到位等現象，根據情況對辦公室負責人進行每項內容扣發100元的處理。
（四）、辦公室負責擬定機關衛生清潔值日制度，每天督促檢查衛生情況，保持各辦公室內和走廊裡不得扔菸頭、廢紙等廢物，如被發現一次罰款20元。一定要保持門、窗玻璃、室內外、走廊的清潔。
第三節技術部工作制度
（一）、加強中國網路資訊臺的內外技術管理工作，保證日常的檢查、檢修、及時排除機器裝置的故障，確保中國網路資訊臺節目的及時、準確、安全播出工作。
（二）、及時辦理常規性技術業務，按時上報匯報、報表、參數列、資訊工作，保持與上級部門的聯絡，確保技術部的日常工作質量。
（三）、保證裝置的安全運轉和維護。
（四）、及時完成領導交辦的臺內相關工作任務。
以上工作實施中如發生一種不到位的事情和問題，一查到底，追究負責人的責任，並根據情節進行每項內容處罰100元。任務完成較顯著者，年底進行獎勵。
第四節採編工作制度
中國網路資訊臺中心工作是新聞宣傳，做好此項工作是完成好中國網路資訊臺整體工作的關鍵。中國網路資訊臺工作的現狀是涉及面廣、任務繁重，結合實際情況，制定以下制度：
根據新聞宣傳「規範」，中國網路資訊臺具體執行「三審」制度，每件稿子由新聞部主任初審，編輯完成送編輯部主任審閱後，送台長閱示後才能播出。如編輯未通過主任的審閱批示直接播出的，追究責任並扣罰日工資，如編輯把稿子送審時，主任有非正當理由不在或有其它原因耽誤正常播出，追究分管主任的責任並根據情節發生一次罰一天的工資。
攝像和記者採訪回歸後盡快撰寫出新聞稿件，不得交給主任和其他人員，實行誰採訪誰寫稿制度，並直至審稿、編輯畫面完成為止。稿件的編輯必須及時、準確、完整的完成主任和臺領導交給的其它任務，如發生不及時完成或不完成交辦的人員，一次扣罰一日工資。
攝像和記者每次外出採訪時必須提前15分鐘到達地點，保持新聞的完整性，避免受外界的不利影響。如不守規定，影響中國網路資訊臺整體形象者，根據情節追究責任，並且發生一次扣罰一天的工資。
攝像記者安排任務時，不得請假，如特殊情況，必須向臺領導請假，以便於安排其他攝像記者。
新聞稿報送上級電台、電視台和新聞**是中國網路資訊臺對外宣傳的主要環節工作之一，部主任要積極主動、及時準確地與上級新聞單位聯絡，把中國網路資訊臺採編的有價值的稿件要及時的上報，確保完成外宣工作任務。如發生漏報、缺報或不報，影響整體外宣工作者，追究其責任，確有人為因素的每次扣發二天的工資。採編工作實行值日制，輪流安排週日值班。
第五節廣告部工作制度
廣告服務是中國網路資訊台為廣大群眾服務的一項主要內容之一。
（一）、廣告部要切實掌握有關廣告製作的法律、法規和有關規章制度，同時也要把握好各類廣告的收費標準，不得多收或少收。
（二）、廣告部要負責做好對外自我宣傳和吸引客戶工作，為客戶提供優質的服務，盡力滿足客戶的需求。
（三）、精心策劃、設計，合理安排播出時間，控制好廣告時限，到期的廣告及時刪除。
（四）、設計好廣告的包裝，避免廣告的「長、亂、雜、違」等現象。以上發生一種違規現象，追究其責任，嚴肅處理。
如按制度完成任務的，年終進行獎勵。
第六節裝置使用制度
（一）、攝像機及附屬裝置由單位統一管理，指定攝像記者專人使用、專人保管、專人負責。（含話筒、採訪線、三角架、攝像箱、包等）
（二）、攝像記者有外出採訪任務時，需經單位領導指派，除單位正常工作外，不得私自使用、借用、裝置。
（三）、攝像機在使用過程中應按操作要求使用、保護和保管，出現故障及時向領導匯報，凡因違規操作或保護、保管不當出現損壞、損毀或丟失等事故，經濟責任自負，並給予相應處分。
（四）、法定長假期間，攝像機交由單位統一管理。工作日連同雙休日期間，凡私自使用、借用外人，一經發現，給予罰款2000元處理，如出現損壞、損毀或丟失等事故，經濟責任自負，並給予相應處分。
（五）、攝像記者因公、因私請假外出時，需經領導同意，攝像機指定他人使用，並辦理好交接手續，以明確事故責任。如私自交由他人出現事故，責任自負或共同擔負。
（六）、單位編輯裝置不得私自使用或外借，一經發現，對當事人處以2000元罰款。
（七）、單位其它裝置的使用和管理參照執行。
第七節檔案管理制度
（一）、立卷歸檔。凡是中國網路資訊台台內工作活動中辦理完畢的所有發文和具有儲存價值的部分收文以及聲像資料，均屬歸檔範圍。主要包括：
台內各類會議記錄；年度工作的各種計畫、總結、通知；幹部職工獎勵、處分檔案材料；請求與上級的批覆；反映主要職能活動的報告和主要的會議材料、紀要等。
（二）、檔案保管。檔案資料由辦公室負責集中統一保管。檔案的保管既要合理有序，方便日常查詢，又要符合國家規範要求。
檔案的銷毀須按有關規定進行，凡交由辦公室保管的檔案材料要求字跡清楚，原則上不允許用原子筆、鉛筆撰寫或修改。檔案簽發必須有簽發領導簽字，檔案材料要求收集完整、齊全、分類、立卷。檔案材料一經保管後，不得遺失，每遺失乙份，按永久、長期和短期區分，分別對辦公室主任和相關人員處以罰款200元、100元和50元，並根據情節，給予相應的處理。
第八節節目資料保管制度
（一）、節目播出帶、新聞素材帶及各類節目錄影帶、***和稿件等
要分門別類登記編號。
（二）、資料帶一般不外借，單位專用新聞資料帶外借由台領導批准。
（三）、銷毀過期稿件和資料帶等須由臺領導批准。
（四）、資料帶上須有標識牌。
（五）、記者拍攝節目所用帶實行申領更換制，即拍攝用帶用完，加註日期、地點、內容等後，交由檔案人員存檔，再申請換領新帶，年底總結時，全年申領用帶與存檔帶數量須相對應。其中，記者遺失新聞素材一條，罰款50元；遺失節目帶一盤罰款100元，並根據節目內容重要性，給予相應的處理。
（六）、值班編輯負責每日節目稿件的歸檔工作，即每日所有節目（包括天氣預報、通知等）編輯結束後，須全部交由檔案人員存檔，並在年底總結時，同所存資料帶內容相對應。每遺失乙份稿件，罰款50元，並根據節目內容重要性，給予相應處理。
（七）、檔案人員要切實做好每日稿件和資料帶（光碟）等的存檔交接與保管工作，每遺失損毀稿件乙份或資料帶一盤，分別罰款50元和100元，並根據稿件與資料帶內容的重要性，給予相應的處理。
第九節採編製作制度
（一）、嚴格執行宣傳紀律，對違反宣傳紀律人員將根據國家廣電總局印發《廣播電視播出機構工作人員違反宣傳紀律處分處理暫行規定》進行處理。電視節目的採訪與拍攝在臺領導的統一安排下進行，任何人拒絕採訪或拍攝沒有統一安排的內容。
（二）、對臨時性採訪與拍攝任務，工作人員接到通知後，要按時前往採訪，事後要匯報。
（三）、外出採訪要提前十五分鐘到場，拍攝鏡頭量符合製作要求。
（四）、新聞、專題文稿編輯符合新聞規律。
（五）、標題準確，主題突出。
（六）、播出文稿，字跡清晰，語句流暢，用語準確，音量統一。
（七）、畫面剪輯流暢，無漏、多現象，配樂準確，合乎片中要求。
（八）、聲像相輔相成，畫面表現力強。
（九）、字幕無錯別字，字型大小統一規範，疊加確切。
（十）、電視節目的採訪與拍攝在中國網路資訊臺領導的統一安排下進行，任何人不得採訪或拍攝沒有統一安排的內容。
內部管理制度
考勤規定 1 遵守 公園作息時間 按時上下班，不無故遲到早退和缺勤。2 工作人員臨時因公外出須向辦公室打招呼，以便聯絡。3 工作人員因私外出需辦理請假手續。4 工作人員請病假須憑醫務室或醫院證明。5 職工年休假一般由各組室根據工作情況作出計畫，辦公室統一安排後，經研究同意。幹部婚喪假等按國家統一規定...
內部管理制度
山東壽光巨能特鋼 財務部修訂時間 2011年11月 財務部內部管理制度目錄 1 財務部內部結算管理制度 2 財務部內部勞動紀律規定 3 財務部內部衛生管理規定 4 財務部微機使用管理規定 5 網上銀行管理規定 6 存貨盤點制度 7 銀行存款對賬 現金 承兌盤點管理制度 8 特鋼公司收付款內部流程 9...
內部管理制度
第一章總則 第一條為了進一步加強辦事處的管理，確保各項工作的順利展開，營造乙個良好的工作氛圍，特制定本制度。第二章細則 第二條員工行為規範 1 員工按時上班考勤，上班時間統一著正裝和佩戴胸牌，不得穿著無袖衫 吊帶衫 低胸圓領衫 t恤衫 短褲 中褲 牛仔褲 運動服及運動鞋上班，裙子須過膝蓋，服裝整潔。...