為了更好地推動廚王雞的銷售，完善代銷網點銷售體系，本制度是以《廚王雞代銷網點管理規範》為基準，對代銷網點營業員具體制定以下獎懲措施：
一、處罰制度：
（一）現場管理：按照《代銷網點管理規範》執行，如若違反，處罰如下：
1、人員、工器具的管理：
（1）著裝不乾淨、整潔，扣2分/次；
（2）保持手部衛生，違者扣2分/次；
（3）營業前銷售區域內衛生不潔淨，扣2分/次；
（4）保持廣告整潔、完整，違者扣2分/次；
2、保溫櫃的管理：
（1）加熱櫃不整潔，湯漬不及時清理扣2分/次；
（2）位置的擺放，形象的貼上，不按照公司的規定執行，私自改動者，扣2分/次；
（3）玻璃不明淨，扣2分/次；
（4）營業中加熱櫃未置於60℃的加熱檔位，扣10分/次；
（5）營業結束後不關閉保溫櫃，拔掉電源者，扣10分/次；
（6）將私人物品擺放於保溫櫃內，扣2分/次；
3、儲物櫃的管理：
（1） 物品（包括抹布、洗潔精、手提袋、贈品等）未存放於指定位置者，扣2分/次；
（2）將私人物品放入公司儲物櫃內，扣2分/次；
（3）抹布未按規定要求使用者，扣2分/次；
4、紀律
（1）上班時間不允許非工作人員操作本公司的保溫櫃，違者扣2分/次。
（2）公司財產（裝置、器具、洗滌消毒用品等）私用或送予他人，扣2分/次；違規操作，造成裝置損壞者照價賠償。
（3）發放到各網點的《現場管理規範》、《獎罰制度》等在檔案目錄中標識的檔案要妥善保管，丟失者扣2分/次。
（4）營業中按《現場管理規範》要求使用服務用語，違者扣2分/次；
（5）對出現顧客投訴情況需及時上報公司營銷部經理處理，違者扣10分/次；
（二）銷售管理：
1、銷售過程中產品擺放不正確者，扣5分/次；
2、當日未銷售完產品未按要求及時退回公司者，扣5分/次；
3、嚴禁以任何理由製售假冒廚王雞，違者扣10分/次並處以相應處罰（按《代銷協議書》規定執行）；
（三）退雞比例：
1、控制退雞數量，並保證退雞質量，若退雞出現變質情況，扣5分/次且直接取消評比資格；
二、獎勵制度：
凡符合以下條件者，公司將對每月評比出的人員給予相關獎勵：
１、嚴格按照《廚王雞代銷網點管理規範》要求執行操作，每月
在現場管理檢查中扣分最少的前三名人員；
2、符合銷售管理條例規定；
3、符合退雞管理條例規定，且退雞數量/銷售數量比例最少的前三名人員；
網點營業員評比辦法
網點評分由四部分組成，如下表：
合計：100分
一、現場管理
由網點巡檢員對網點每日進行現場檢查，填寫《代銷網點現場檢查評分表》，並由營業員簽字確認，每月進行彙總。
二、銷售管理由營銷部確認各代銷網點情況，每月彙總。
三、退貨比例由營銷部確認各代銷網點退貨數額，每月彙總。
四、每月進行一次評比獎勵，對代銷網點評比出的前三名進行獎勵200元/人。
五、評比辦法由營銷部負責解釋說明。
六：本評比辦法自2023年11月1日起開始試實施。
網點營業員評分標準
一、 現場管理
二、銷售管理
三、退貨比例
四、其它
改獎懲制度
杭錦旗興龍商貿有限責任公司員工獎懲制度 第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本制度。第二條適用範圍 全體員工。第三條對員工的獎懲實行精神鼓勵和思想教育為主 經濟獎懲為輔的原則。第四條獎勵辦法 第五條本公司設立如下獎勵方法，酌情使用 1 通告表揚 2 獎金獎勵...
安全生產考核獎懲制度已改
安全生產考核獎懲管理辦法 一 主題內容和原則 為加強對安全生產管理工作的考核，充分發揮激勵和獎懲機制在安全生產中的作用，實現安全生產規範操作 有序可控，按照公開 公正和懲戒與教育相結合的原則，特制定本辦法。本辦法規定了對單位或個人的安全獎勵 違章行為的處罰種類和金額 事故單位的處罰等內容。二 適用範...
餐廳獎懲制度
分值與表彰獎勵 一 表彰的條件和分值 1 對餐廳管理 服務做出重大貢獻者，特別是在對重要顧客的服務中獲得口頭表揚的，應給重獎，視成績大小獎勵3 20分。2 在工作中成績優異者，一月內未出差錯，根據成績優異的程度，獎勵2 5分。3 服務質量高，取得明顯經濟效益者，獎勵2 10分。4 積極處理突發事件使...