中渡小學班主任考評制度

班級是學校進行教育教學工作的基本單位，班主任是集體的組織者、教育者和指導者，是學校領導實施教育教學工作計畫的得力助手。班主任在學生全面健康的成長中，起著主導作用，並負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯絡的作用。本考評制度作為優秀班級、優秀班主任評選依據。

考評分為四個等級分別為優秀、良好、合格、不合格。本考評制度總分為 120分。以得分多少來認定等級。

(優秀：100分及以上)、(良好： 80分及以上)、(合格：

60分及以上)、(不合格：60分以下)

一、班主任常規管理考核

1、每天上好晨會課，注重學生行為規範、文明禮儀、安全衛生教育，因教師失職而造成的嚴重後果，師德考核和班主任考核一票否決。滿分10分。(以記錄的內容為依據)

2、做好學校與班級的紐帶作用，能及時、認真完成學校布置的各項工作。滿分10分，樂於接受，出色完成得10分；雖接受但不能按要求完成得5分；拒不接受扣10分。(由學校各部門綜合評議)

3、能及時制定班主任工作計畫、總結班級工作，滿分 10分。並按時上交者得10分，遲交者得4分，不交者扣10分。(德育處評議)

4、能認真組織班隊活動課，每學期不得少於10次，要求班隊活動課有主題、有內容、有記錄。滿分10分，舉行1次得1分，少1次扣2分，扣完為止。(以班隊活動記錄、學校檢查為依據)

5、經常與學生家長取得聯絡，每學期對學生普訪一次，重點物件加強聯絡，有記錄，重視家長會並認真備課。滿分10分。(以班主任手冊中的家訪記錄及家長調查為依據)

6、能做好班幹部的選拔、培養和指導工作，保證每月開1次班委會，有記錄。滿分10分，少1次扣1分。(以會議記錄為依據)

7、公升旗、早操、眼保健操及校園廣播班主任到位隨班指導，教育學生做到靜、齊、快。滿分10分。(以檢查為依據)

8、能按時參加班主任工作會議，做好記錄，並能及時落實上級指示、指令和學校有關決定，各項活動服從於學校統一指揮。滿分10分，無故缺席1次扣2分，貫徹落實不到位者1次扣5分，扣完為止。(以會議記錄及學校評議依據)

9、班主任每學期必須填好《班主任工作手冊》。滿分 10分。

10、對值日崗、興趣小組、校合唱隊等學校組織的活動大力支援，確保人員並督促參與活動；並注重與科任老師的交流溝通。滿分10分。(以輔導教師、參加學生反饋為依據)

11、按規定出好黑板報，積極認真完成好七項全能評比，七項全能宣傳欄能夠認真更換並能夠對缺損積極補修。滿分10分。(以檢查為依據)

12、認真準時參加班主任例會、及政治學習。滿分10分。

二、班主任工作成效考核 1、班級學生被校、區、市、國家授予榮譽稱號的分別得1(分)、2(分)、3(分)、5(分)。每學期被評為校級先進班級，給班主任加3分，區級先進班集體加6分。市級先進班集體加10分。

(班級獲其它榮譽稱號也按照先進班集體給班主任加分)

三、班主任如有以下情況者，班主任考核不合格

1、不能經常深入班級、深入學生，不關心學生的學習、生活，教師、學生、家長意見較大者。因失職、瀆職造成班級較大事故或對班級中出現的違紀行為教育不力，本班學生出現違法犯罪者，本學期班主任考核定為不合格。

2、因工作不努力、不負責任而導致班級班風、學風差或不服從學校安排而導致工作無法開展者班主任考核定為不合格。

3、有體罰或變相體罰班中學生的行為者以及安全問題嚴重者本學期班主任考核定為不合格。

4、嚴重違反教體局及我校指定的各項規章制度者班主任考核定為不合格。

中渡小學

2023年3月