班主任工作考評辦法

班主任是乙個班集體的領導者、組織者和教育者。班主任的工作直接關係到學校教育教學工作的質量，關係到學校的校風建設。為進一步調動班主任工作的積極性，加強對班主任工作的管理與考評，發揮班主任津貼的激勵和鞭策作用，特制定本辦法。

一、考評辦法

1、本辦法基礎分100分，分為五項，採取扣分方式，每項扣滿該項分值為止，不計負分。除基礎分外，另有加減分因素，得分直接記入總分。

2、本考評辦法與班主任津貼掛鉤，每月彙總一次，計算核發班主任津貼。具體發放事宜見班主任津貼發放辦法。

3、本辦法由校委會制定、組織實施，德育處牽頭進行檢查、彙總、計算。

二、評分細則

（一）上好班會課（10分）

1、班主任要認真準備，按照學校安排內容結合本班實際寫好主題班會課教案，搞好主題班會的黑板設計，做好班會記錄，按要求及時上報各種班會課材料。缺主題班會教案每次扣2分，缺主題班會黑板設計扣1分，上報班會課材料不全每次扣2分，上報不及時每次扣1分。

2、按時上好班會課，德育處隨時抽查。不能按時上的要經德育處領導批准，否則不上班會每次扣2分，不上主題班會每次扣4分。

（二）按時完成各種材料（10分）

1、班主任要按時完成班主任工作計畫、總結、經驗材料、**等各種文字材料，並及時上交。每缺一項扣2分，上交不及時每次扣1分。學校交辦的任務，不按時完成每次扣2分。

2、班主任手冊，記錄要全面認真，及時填寫，檢查不合格每次每項扣1分，遲交獲不交（包括丟失）檢查各項均按不合格對待。

3、對學生《自我管理手冊》的填寫情況要及時檢查評判，否則抽查不合格者，每人次扣1分。

（三）按時參加班主任工作會議（10分）

班主任要按時參加班主任工作會議，因故請假（長假）的由**班主任參加。無故缺席每次扣4分，遲到、早退每次扣1分，臨時請事假每次扣2分，臨時請病假每次扣1分。以會議簽到薄為準。

（四）到校跟班情況及家訪（20分）

1、班主任要按學校要求準時到校，在門衛保衛科找值班領導簽到，遲到每次扣2分，以簽到薄為準。