為切實加強通風隊內部管理，強化職工安全意識，進一步搞好本部門的各項工作，特制定《通風隊內部管理制度》。望全體職工共同自覺遵守。
一、全體職工必須嚴格按照各自的崗位責任制和安全生產責任制，努力提高工作效率，按時完成本職工作。
二、全體職工必須認真學習《三大規程》，緊緊圍繞安全、質量抓好通風安全生產監督檢查工作。
三、班中查出重大安全隱患及發生安全事故，必須及時按規定匯報。凡不及時匯報者每次罰款200元/人。
四、班中脫崗者，一經查出，每人罰款100元/次。考勤後不下井者，每次罰款100元/人。
五、必須按時參加班前會，無故不參加班前會者，每次罰款50元/人。
六、公升井後，及時填寫班中安全巡查工作記錄，無故不填寫者，每次罰款20元/人。
七、無故不參加安全學習者，每次罰款50元/人。
八、凡不按防突管理組織施工的掘進工作面，要堅決予以停頭。現場監督不到位的每次罰款200元/人。
九、全體人員必須聽從管理人員的分工，對不聽從工作安排的，每次罰款100元，並停班學習。
十、嚴格公司規定休班制度，全體人員必須嚴格按照排休表進行休班（特殊情況除外），有事必須履行請假手續。
十一、嚴禁酒後上崗，班前發現者，每次罰款100元/人；班中發現者，每次罰款200元/人。
十二、在井下嚴禁自行拆卸礦燈或儀表、儀器，對自行拆卸礦燈或儀表、儀器者，每次罰款100元/人，如造成損壞的按價賠償。
十三、班中嚴禁打架鬥歐，一經發現每次罰款200元/人。經內部處理不服從者或情節嚴重者交保衛部門處理。
十四、井下、地面偷盜物資者，交保衛部門處理。
十五、本規定自2023年4月6日起實行。
礦建專案部通風隊內部管理制度
中煤31處麥地掌專案部通風隊內部管理制度 為創造和諧隊伍特制訂如下制度 1 按時參加班前會不遲到不早退，不早公升井，保證出滿勤幹滿點，對不到點提前公升井人員不予考勤。2 凡是屬於個人違章造成的罰款由個人承擔，出現嚴重違章的立即開除，並扣發工資。3 有事請假需經隊長批准，對於擅自外出所發生的一切意外後...
通風科內部管理制度 2019
二00五年二月 目錄傷 病假管理規定第頁 幹部 大班人員作息管理辦法第頁 碰頭會制度第頁 科務會制度第頁 精神文明建設獎罰規定第頁 傷 病 事 探 曠 婚 喪 喬遷新居假 管理規定 一 傷假 凡工傷者視輕重對待。輕傷 輕傷範圍為不傷筋骨者，但不能直接從事井下作業，經正職批准，可按井上學習工對待，有地...
內部管理制度
考勤規定 1 遵守 公園作息時間 按時上下班，不無故遲到早退和缺勤。2 工作人員臨時因公外出須向辦公室打招呼，以便聯絡。3 工作人員因私外出需辦理請假手續。4 工作人員請病假須憑醫務室或醫院證明。5 職工年休假一般由各組室根據工作情況作出計畫，辦公室統一安排後，經研究同意。幹部婚喪假等按國家統一規定...