職業安全衛生教育制度

2021-05-25 03:19:11 字數 1914 閱讀 5854

合格不及格a、新進公司員工由人力資源部填寫「員工安全教育通知單」分送安全生產管理部和按條款2所劃定的職責送達相應的安全管理部門接受**安全教育。

b、新員工經考試合格,填寫「**安全教育卡片」再經過專業廠、班組安全教育後,領取勞動防護用品,才能進入生產現場。

c、相應的安全管理部門收集、保管好新員工一級安全教育檔案(試卷年度集中交總經辦檔案室,安全教育小卡片和電子版的安全教育人員名單半年一次彙總交安全生產管理部),安全教育大卡片由負責二級教育的單位保管,並隨著人員流動轉移。

3.2 來公司參觀的大專院校學生,由培訓中心組織,製造公司相關管理部門對其進行安全知識教育,填寫「參觀實習集體安全教育卡片」。

3.3 集體進公司的本科生和jac大學實習學生,集中培訓期間由培訓中心組織,安全生產管理部配合進行入職安全知識教育。分配到單位實習前,按條款2所劃定的職責範圍,進行**安全教育並建立檔案。

3.4 中層及中層以上幹部教育

a、培訓中心編制年度培訓計畫,根據公司生產經營實際和安全管理的需要,採用集中授課或網路教育、安全知識考試等形式,對幹部進行增強安全意識和提高安全管理素質的培訓。培訓週期為每年一次。

b、晉公升和聘任中層以上幹部,人力資源部應將人員名單通知安全生產管理部,進行相關安全知識教育和考試。

3.5 特種作業人員培訓、複訓教育

執行《特種作業人員管理制度》的規定。

3.6 班組長教育

a、培訓中心編制年度班組長教育計畫,根據公司生產經營實際不定期舉辦班組長培訓班,不斷提公升班組長對危險的辨識能力和安全意識。

b、安全生產管理部配合培訓中心對班組長進行安全教育。班組長教育週期為每年一次。

3.7 變換工種和「四新」教育

a、員工變換工種、調換新的崗位;公司實施新技術、新工藝或使用新材料、新裝置涉及的有關人員,必須有針對性地進行安全教育。

b、變換工種和「四新」教育由所在單位實施,並做好相關記錄。

3.8復工教育

a、員工離開崗位(病事假、長產假、脫產學習等)一年以上(含一年)復工時,由所在單位進行安全生產再教育。

b、員工工傷傷癒後上班前,要進行專業廠、班組兩級安全生產再教育。

3.9 職業衛生教育

a、公司有害作業點所在單位的中層幹部和專、兼職安全員的專業知識教育,由安全生產管理部每兩年組織教育一次;使其了解國家和地方有關職業衛生的法令、規章和標準,掌握本企業有害作業分布情況和危害程度及對各種職業危害的預防措施。

b、對從事有毒有害作業人員,安全生產管理部每兩年組織一次針對性職業衛生知識教育,使崗位人員了解和掌握本工種可能發生職業危害因素的性質、危害機理、預防以及自救、互救的知識。

3.10 全員教育

a、安全管理部門配合培訓中心編制實施全員教育培訓計畫,全員教育每年進行一次,覆蓋面大於80%。

b、全員安全教育,可採用大課集中培訓、網路教育、電視錄影、安全知識競賽、文藝演出、安全知識考試等方式進行。

3.11 安全管理人員教育

a、培訓中心配合安全生產管理部有計畫地對安全管理人員進行相關安全知識培訓,培訓時間:首次不少於24學時,每年再培訓不少於8學時。

b、安全管理人員的安全知識教育,可採用面授教育、網路教育等形式進行。

3.12其他教育

公司日常生產經營活動中組織的各類集體安全教育,都應填寫「集體安全教育登記表」存檔。

4、相關程式、檔案和記錄

4.1 相關程式

《員工培訓管理程式》

4.2 相關檔案

《特種作業人員管理制度》

《機械企業安全質量標準化工作指南》

4.3 記錄

《員工安全教育通知單》

《**安全教育卡片》

《參觀實習集體安全教育卡片》

《集體安全教育登記表》

5 本制度修改記錄表

附加說明:

本制度編制人: 許忠林

本制度會簽人: 任國慶、汪銳、周明良、項興初、馬民生

本制度批准人: 趙厚柱

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