xyz啤酒股份****職業安全衛生管理手冊
目錄批准
前言目的和適用範圍
參考資料
術語和定義
職業安全衛生管理體系要素
總要求職業安全衛生方針
規劃危險辨識、風險評估和風險控制規劃
法律與其他要求
目標安全衛生管理方案
實施與執行
機構與責任
培訓、意識與能力
協商與溝通
檔案化檔案與資料管理
作業控制
應急準備和應變
檢查和糾正措施
績效測量與監測
事故、事件、不符合糾正與預防措施
記錄與記錄管理
審核管理評審
附錄a: 程式檔案目錄
附錄b：職能分配表
附錄c：職業安全衛生目標
1 目的和適用範圍
1.1 目的
為建立、健全xyz啤酒二廠職業安全衛生管理體系，確定職業安全衛生方針和目標，確保被全體員工理解、執行和保持，持續改進職業安全衛生管理體系的有效性，特編制本《職業安全衛生管理手冊》。
1.2 適用範圍
本手冊適用於xyz啤酒二廠全體員工職業安全衛生及相關活動的管理。
2 相關檔案
ohsas18001:1999《職業安全衛生管理體系——規範》
《質量管理手冊》
《環境管理手冊》
3術語和縮寫
3.1 術語
本《職業安全衛生管理手冊》及本廠職業安全衛生管理體系中使用的職業安全衛生術語採用ohsas18001:1999中的術語。
3.2 縮寫
xyz啤酒二廠————本廠
4 職業安全衛生管理體系要素
4.1 總要求
xyz啤酒二廠根據ohsas18001:1999標準的要求建立、實施、保持和持續改進職業安全衛生管理體系。為了實施和保持所建立的職業安全衛生管理體系，本廠：
a).制定適宜的職業安全衛生方針；
b).識別職業安全衛生危險，以評估職業安全衛生風險；
c).確定有關的法律、法規要求；
d).建立適當的職業安全衛生目標；
e).建立組織機構，制定方案，以實施職業安全衛生方針，實現職業安全衛生目標；
f).順利開展策劃、控制、監測、糾正措施、審核與評審活動，以確保對職業安全衛生方針的遵循和職業安全衛生管理體系的持續適宜性；
g).根據不斷變化的客觀條件修正職業安全衛生管理體系。
4.2 職業安全衛生方針
xyz啤酒二廠通過建立職業安全衛生管理體系，以持續改進職業安全衛生的管理和行為，達到保護員工職業健康和財產安全，以消除或減少職業安全衛生風險。為此，我們承諾：
恪守法律法規，承擔社會責任；改進安衛績效，增強員工滿意。
此職業安全衛生方針是xyz啤酒二廠的職業安全衛生管理工作綱領，本廠通過發放《職業安全衛生管理手冊》、組織各級培訓等多種方式傳達到每一員工，使員工理解並貫徹執行。
本廠通過制定、分解、實施目標和實施執行控制來貫徹職業安全衛生方針。
4.3 規劃
4.3.1 危險辨識、風險評估和風險控制規劃
4.3.1.1 本廠識別在生產、管理活動中現存的和潛在的職業安全衛生危險,從而進行風險評估和實施必要的控制措施。
4.3.1.2職業安全衛生危險的識別由人力資源部組織各部門進行,重大職業安全衛生危險由管理者代表確認。
4.3.1.3職業安全衛生危險的範圍包括:
a.本部門生產、管理活動中的常規和非常規的活動；
b.所有接近工作場所的人員（包括分包方和參觀者）的活動；
c.工作場所的設施，無論是本廠的還是其他組織提供的。
4.3.1.4識別方法及步驟：
a.人力資源部向各部門發放《危險、危害因素識別排查表》要求各部門識別出本部門職業安全衛生危險，在規定時間內上報給人力資源部，人力資源部根據收回的《危險、危害因素識別排查表》進一步審查，補充遺漏，並彙總登入在《危險清單》上；
b.識別職業安全衛生因素與職業安全衛生危險按照以下原則：
三種時態：過去、現在、未來
三種狀態：正常、異常、緊急
二十種類別：在平地上滑倒/跌倒；人員從高處墜落；工具、材料等從高處墜落；頭上空間不足；與手工提公升/搬運工具、材料等有關的危害；與裝配、試車、執行、維護、改型、檢修和拆卸有關的機械、裝置的危害；車輛危害，包括場地運輸和公路運輸；火災與**；可吸入的化學物質；可能傷害眼睛的物質或試劑；通過**接觸和吸收而造成傷害的物質；由於攝入引起傷害的物質（通過口腔進入人體）；有害能量（如：觸電、輻射、雜訊、振動）；由於經常性的重複動作造成的與工作相關的上肢損傷；不良的熱環境，如過熱；照明度；場地/地面易滑和不平；樓梯護欄不足；對員工的暴力行為；承包人的活動。
4.3.1.5評估的方法和步驟：
a.人力資源部組織相關人員，對登入的危險進行評價。對於評價出的重大安衛風險，由人力資源部登入在《重大安衛風險清單》上；
b.根據其範圍、特徵和時限加以界定，以保證該方法是有計畫的而不是臨時性的；
c.對職業安全衛生風險進行評估，並辨識出哪些職業安全衛生風險可採用4.3.3和4.3.4中確定的措施加以消除或控制；
d.與執行經驗和採用的職業安全衛生風險控制措施的控制能力相一致；
e.為確定裝置要求、確認培訓需求和／或建立作業控制提供依據；
f.考慮到對所要求採取的措施的監測，以保證其實施的有效性和時間性；
4.3.1.6本廠職業安全衛生危險隨生產、管理活動的不斷變化和法律、法規及其他要求的更新而不斷進行評審和更新。
4.3.1.7職業安全衛生危險的識別和風險的評估按《危險辨識和風險評估管理程式》進行。
4.3.2法律與其他要求
4.3.2.1 本廠根據已識別職業安全衛生危險及時獲得並識別適用於本廠的職業安全衛生法律、法規和其他要求，從而為職業安全衛生風險評估、制定目標提供依據。
4.3.2.2人力資源部負責同職業安全衛生認證機構聯絡。行政部負責職業安全衛生法律、法規及其他要求的獲取、更新和識別工作。
4.3.2.3行政部獲取職業安全衛生法律、法規、標準及其他要求並確認其適用性，追蹤新出台的法律、法規及其他要求。
4.3.2.4 經確認適合於本廠的職業安全衛生法律、法規及其他要求，行政部要建立法律、法規及其它要求清單，並根據法律、法規及其它要求的變化及時更新。
4.3.2.5各部門應遵守己確認的職業安全衛生法律、法規及其他要求。
4.3.2.6 本廠職業安全衛生法律、法規及其他要求的獲取、更新和識別工作按《法律、法規及其他要求管理程式》進行。
4.3.3. 目標
4.3.3.1本廠針對各部門建立並保持自身的職業安全衛生目標並形成檔案。
4.3.3.2 本廠職業安全衛生目標由行政部組織制定，由職業安全衛生管理者代表審核，廠長批准執行。
4.3.3.3 本廠所設立職業安全衛生目標應與本廠職業安全衛生方針保持一致，幷包括對消除或減少風險的承諾。
4.3.3.4行政部在建立和評審職業安全衛生目標時，應考慮法律與其他要求、自身的職業安全衛生危險、技術可行性、財務可行性、執行和經營的實際要求以及相關方的觀點。
4.3.3.5行政部對所設立的目標不斷進行評審，從而確保其與本廠的重大職業安全衛生危險、職業安全衛生風險、經營要求的一致性。
4.3.3.6如果本廠重大職業安全衛生危險發生改變或經營戰略發生變化時，應由人力資源部及時匯報管理者代表，由行政部組織更新和調整。
4.3.3.7每年末，行政部應根據本廠目標的完成情況評價自身的職業安全衛生績效,並以此作為下一年度目標設立的基礎。
4.3.4安全衛生管理方案
4.3.4.1 本廠制訂安全衛生管理方案以實現所確定的職業安全衛生目標。
4.3.4.2行政部負責組織制定本廠的職業安全衛生管理方案，管理者代表批准後執行。
4.3.4.3 職業安全衛生管理方案的內容包括：
a. 規定組織的有關職能和各部門實現職業安全衛生目標的職責；
b. 實現目標的方法和時間表。
4.3.4.4行政部每半年一次對所制定的職業安全衛生管理方案的實施進行監督檢查，及時提出調整有關方案建議並隨時向職業安全衛生管理者代表匯報。
4.3.4.5職業安全衛生管理方案應根據本廠生產、管理活動的變化而出現的新的重大職業安全衛生危險，建立新的職業安全衛生目標,並進行不斷的合理的調整修改。
4.4實施與執行
4.4.1機構和責任
4.4.1.1 組織機構
xyz啤酒二廠組織結構如圖:
4.4.1.2 責任
為便於職業安全衛生管理工作的有效開展，本廠對作用、職責和許可權作出明確規定並予以溝通，與職業安全衛生管理工作有關的下述部門/人員除《質量管理手冊》、《環境管理手冊》規定的其他職責外，在職業安全衛生管理方面，責任如下：
a.最高管理者:
負責任命職業安全衛生管理者代表；主持制定職業安全衛生方針；批准職業安全衛生管理手冊、目標及職業安全衛生管理方案；批准組織機構；保證職業安全衛生管理體系執行所需的人力資源、專項技能、技術及財力資源；負責管理評審。
b.職業安全衛生管理者代表：
確保按照ohsas18001:1999標準的規定建立、實施與保持職業安全衛生管理體系要求；向廠長匯報職業安全衛生管理體系的運**況以供評審，並為職業安全衛生管理體系的改進提供依據。
c.人力資源部
①. 組織各部門進行安衛因素的識別。
②. 負責重要崗位資格的確定及培訓的組織實施。
③. 負責協助管理者代表組織廠的安衛管理體系內部審核。
④. 負責組織相關部門準備管理評審材料。
f. 行政部
① 負責組織安衛目標、安衛管理方案的制定和實施。
② 負責安衛法律、法規及其他要求的獲取、更新和識別。
③ 負責與公司主管部門及市勞動局的外部環境資訊溝通。
④ 負責本廠安衛工作的管理。
⑤ 負責組織安衛因素的監測工作，並聯絡市相關部門對安衛表現實施檢測。
⑥ 負責組織制定應急響應方案，組織防火、防汛、氨洩露等演習。
⑦ 負責廠內安全事故、事件、不符合的調查處理工作。
g.全廠各部門：
①. 貫徹安衛方針，通過制定、分解、實施指標和實施執行控制來貫徹安衛方針。
②. 負責組織本部門安衛因素的識別，協助行政部制定安衛方案並對照實施。
③. 各部門遵守已確認的安衛法律、法規及其他要求。
④. 對本部門範圍內的培訓及考核，以確保安衛管理體系持續執行。
h．職業安全衛生代表（各部門安全員）
① 參與全廠安衛風險的識別評估工作。
② 參與安衛目標、安衛管理方案的制定和實施。
③ 按照《資訊溝通管理程式》對員工關於職業安全衛生的建議和意見進行溝通。
4.4.2培訓、意識與能力
4.4.2.1 本廠通過對職工進行培訓，從而為順利實施職業安全衛生目標和職業安全衛生管理方案及執行控制打好基礎，以確保職業安全衛生管理體系持續執行。
職業安全衛生管理制度
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建立職業安全衛生管理體系
不斷把安全生產管理引向更深層次 晉城煤業集團郭愛堂 為了迎接加入世界 組織後企業面臨的國際勞工標準和國際經濟一體化的挑戰，把安全生產納入法制化 規範化的軌道，實現與國際安全生產管理標準接軌，我們把 引深安全生產管理，努力探索長治久安之路 作為新課題來研究和 它，積極建立職業安全衛生管理體系，把各項安...
職業安全衛生管理體系的內涵
1 職業安全健康方針 職業安全衛生方針闡明了整體職業安全衛生目標和職業安全健康績效的承諾，體現了開展職業安全健康管理的原則，體現了企業實現風險控制的總體職業安全健康目標。2 計畫 危害辯識 危險評價和危險控制計畫是企業通過職業安全健康管理體系的執行，實行風險控制的開端。法律及法規要求 企業儲存的法律...