院系人才制度 新 1

2021-05-24 13:18:26 字數 2762 閱讀 5368

關於下發《院系人才推薦制度》的通知

各院系:

為拓寬引才渠道,充分發掘校園內各類優秀人才,為華大學生會建立人才發展梯隊,保障校會人才隊伍的穩定性與連續性,經校會研究決定建立人才儲備庫。該庫的吸納物件主要為華中師範大學在校的本專科全日制學生,服務的主要物件為華大學生會。為了更大範圍的收集人才,現制定了《院系人才推薦制度》,希望能夠得到各院系的大力支援,把人才推薦工作切實貫徹和落實,達成制度預期的現實意義。

同時附上《人才儲備庫——院系人才推薦表》,望各院系積極帶頭推薦人才,營造唯才是舉的良好氛圍。

華中師範大學學生會人力資源部

2023年11月12日

院系人才推薦制度

一、簡介

華大學生會是在校黨委的領導下,在校團委的具體指導和幫助下的自我教育、自我管理、自我服務的全校性學生群眾自治組織,華大學生會秉承和踐行「真誠溝通,服務全體」的理念,忠實地維護和發展全校學生的合理利益,努力繁榮校園文化,不斷為全校學生的成才成長提供優質服務。華大學生會這個青春飛揚的團隊由全校各個院系的優秀學子組成,分為主席團(大三)、部長(大三)、副部長(大二)以及部委(大一),他們認真工作、銳意進取,切實為廣大學子的切身利益服務。

每年一度的招新是為華大學生會注入新的血液、推進其發展的重要途徑,根據以往的招新反饋,一部分通過短時間內的筆試、面試等環節考驗而進入學生會的同學,由於對校會認識的不足以及對相關部門日常工作的不熟悉,需要較長時間來適應相關工作,導致了工作初期效率低下的問題。同時,在實際工作中,某些學生會成員由於課業壓力加重等原因,不得不中途離開學生會,從而導致了學生會某些崗位人才的缺失,進而影響學生會工作的正常開展。針對這些情況,為提高校會工作效率,保障日常工作的順利開展,華大學生會人力資源部特成立「人才儲備庫」。

人才儲備庫通過儲備各類適合校會工作、但尚未進入校會的人才,並通過培訓等形式,提前加深其對學生會的認識、提公升其基本的工作能力,為校會建立人才「後備軍」。因此,人才儲備實質是由人力資源部部主導的、對關鍵崗位的後備人才培養計畫,目的是建立乙個人才發展梯隊,避免出現各個關鍵崗位人才的「不可替代性」,保證人才隊伍的連續性和相對穩定性,保障校會發展對人才的需求。同時,也為全校同學廣泛參與學生會工作、在工作中提公升自我提供了廣闊的平台。

人才儲備庫現在正式開放,面向全校吸納適合校會工作的各類「潛在人才」。院系是學生活動最為活躍的場所之一,更有利於各類人才脫穎而出。同時,院系也是對學生了解最為詳細的組織,因此,通過院系推薦有利於將各類人才的資訊以最有效的方式蒐集上來。

二、目的

人才儲備庫的目的在於將學校內各種工作能力強,適合校會工作、但並未進入校會的「潛在人才」納於統一的檔案管理狀態之下,並通過培訓等形式,提前加深其對校會的認識、基本工作的熟悉,使得校會在需要注入新的血液時可以得到及時的「補充」。人才儲備庫是為校會的發展建立的乙個人才發展梯隊,對避免出現各個關鍵崗位人才的「不可替代性」,保證人才隊伍的連續性和相對穩定性具有重要的作用。

三、人才儲備庫的基本服務型別

對於進入人才儲備庫的同學,我們將從以下方面為其服務:

1、能力培訓與提公升。對於推薦上來並經審核符合標準的人才,我們將以培訓等方式提前加深其對校會的認識,提公升其基本工作能力,並根據其相關意願及相關方面的特長進行培訓與提公升,為其進入相關部門的工作奠定基礎。

2、校會各部門相關崗位的吸納。通過培訓並合格者,我們會根據實際情況,在校會換屆、招新時,根據儲備庫中個人的意願,及時推薦並對適合者進行吸納。

具體的服務專案將在實踐中不斷完善,以更好地實踐校會「真誠溝通,服務全體」的宗旨。

四、院系推薦原則

1、本次推薦堅持「自願、公平、公正、公開」的原則,由個人自願申請後,班

團、輔導員、院系經過公平、公正的審核後提交至學生會,通過最終審核並

公示後,便正式錄入「人才儲備庫」;

2、院系需嚴肅、認真對待,本著真誠服務學生的態度積極發現適合校會發展的優秀「潛在人才」。

五、基本流程

1、院系推薦

①填寫申報表。申報表由個人申報

團審核時應填寫詳細意見;經輔導員及院系審核後,需院系蓋章,推,申報時需根據實際情況按要求認真填寫;填寫人可根據自身情況申報校會適合自己的相關部門,以作為入庫審核的參考;

②審核。審核分為班團審核、輔導員審核以及院系審核三部分,其中班薦方可生效;

③院系推薦後,將推薦表統一交至校學生會。

2、推薦資料分類與審核

①各院系推薦後,由校學生會人力資源部根據申報表分類整理;

②由校會相關部門組成審核小組,對推薦人進行審核,確認所屬人才型別等資訊,作為入庫的參考條件;

3、資訊反饋、公示與入庫

校學生會經過審核後,一周之內將審核結果反饋給本人;同時將入選人員進行公示,公示三天並無異議後,正式入選人才儲備庫;儲備庫管理人員將對相關資訊負責,不隨意外露。

5、基本條件

1、政治上立場堅定,堅持四項基本原則,思想上積極要求上進。全心全意為同學服務,嚴格要求自己,以身作則,能夠在同學中起模範帶頭作用。

2、本次人才儲備庫吸納物件主要為我校本專科全日制2010級、2011級未進入華大學生會工作的學生;

3、對華大學生會有正確的認識,熱愛華大學生會,並自願加入其中;

4、工作認真負責,勤奮踏實,能按時完成組織交給的各項任務。

5、具有民主作風,能密切聯絡群眾,團結同學,能及時全面地反映同學的正確意見和合理要求;自覺接受同學的監督,主動開展批評與自我批評。

6、學習刻苦,成績優良,能正確處理好學習和工作的關係。

7、認真遵守學生會的各項規章制度。

8、能履行工作一年。

六、時間

本次推薦截止時間為2023年11月24日,各院系需在規定時間內完成首次人才推薦工作

附錄:華大學生會人才儲備庫招新

院系人才推薦表

華大學生會人力資源部制

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