公司職員上下班制度
為加強公司全面管理，樹立良好的公司和職工形象，使考勤工作更科學公平、公正，公司將使用指紋識別考勤機管理系統。特制定本制度如下：
一、上下班時間
冬季：10月-- 4月上午8:00 -- 12:00 下午13:30--17:30
夏季 5月-- 9月上午8:00 -- 12:00 下午 14:30--18:30
2、安裝指紋簽到器，每日4次****。上班前為簽到，下班後為消退。
（1）凡遲到、早退不超過半小時者，第一次予以警告，第二次罰款10元，累計3次者，按曠工半天處理；超過半小時以上者，第一次罰款20元，第二次罰款50元，累計超過3次者按曠工一天處理，扣發一天工資。情節嚴重者，公司有權予以辭退。
（2）上下班未按指紋者，按照曠工對待。
（3）上班期間如果需要因公外出辦事，未能按時考勤者，則需在上班後補填「考勤補簽單」（外地出差除外）
（4）如有遲到早退而弄虛作假填寫「考勤補簽單」及在指紋器中作弊者，一經發現，當事人及部門負責人每人/次罰款200元整。
（5） 每月可請假2天，半天事假到辦公室填寫「請假申請單」，1天事假者，由分管經理簽批，特殊事假超過2天以上者，需經總經理批准。
三、保持辦公環境的安靜、衛生、不得在辦公室內亂扔紙張、大聲喧嘩、並共同維護好辦公樓前及樓道的公共衛生。
四、上班時間不得幹私活、閒扯話、說髒話、禁止賭博。
五、中午禁止飲酒（除公司業務需要必須接待除外）如因飲酒而影響工作，部門領導應勸其先休息後上班。
六、上班期間各科室使用空調要節約用電，離開時關閉。下班後要關好門窗、切斷電源等，做好一切安全防範工作。
七、要嚴格履行職責、恪守信用，做好本職工作，對外來辦事人員應該文明服務，禮貌待人。
八、本制度自2023年3月9日起執行。
鞏義市建築工程公司
公司管理人員獎罰制度
第十二條管理人員的民主評議是對其上乙個年度的工作表現進行評議，主要集中在政治思想覺悟 工作能力和工作業績三個方面。第十三條每年的民主評議工作，由人事部門負責組織安排，由公司領導 各管理崗位的管理人員和群眾推舉出的職工代表，參加對管理人員的評議工作。第十四條職工代表是由公司各部門通過民主選舉出的，代表...
公司管理人員獎罰制度
10 在公司內聚賭或睡覺的。11 未經許可，將物業公司的物品移送別處的。12 擅自張貼或塗改 汙損或撕毀物業公司通知 公告的。13 在物業公司內私自派發各類文字或印刷品的。14 拒絕物業公司安全管理員檢查手袋 包裹等的。15 拾遺不報的。16 挑撥打架 鬥毆事件的。17 要求別人或代別人打鐘卡的。1...
公司管理人員錄用制度
第一條目的 本規定適用於本公司招聘錄用管理人員，目的是選聘更好的管理人才。第二條考試方法 考試分筆試和面試兩種。筆試之後，合格者才有資格參加面試。面試前，需要應試者提交求職申請和應聘管理人員申請。第三條任職調查和體檢 是否正式聘用，還要經對應聘者以往任職情況調查和體檢後決定。任職調查根據另項規定進行...