4、生產工作好。堅持以經濟建設為中心，按照公司總體發展目標，大力發展生產，搞活經營，不斷提高經濟效益;內部管理科學民主，堅持安全生產，搞好優質服務，經濟效益和社會效益好，生產、工作、效益居於先進水平。
5、文化建設好。重視科學技術的應用和職工的教育，加強企業文化建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展群眾性的讀書活動、科技活動和文體活動，建立學習型組織，努力提**部職工的科學、文化素質和生產工作能力。
6、文明風氣好。廣泛深入開展「講文明、樹新風」、「愛崗敬業、崗位奉獻」等群眾性精神文明建設活動和多種形式的思想教育活動，認真宣傳貫徹《交通行業文明公約》和《市民公約》，幹部職工的文明素質不斷提高;各種文明細胞建立工作堅持不懈，樹立企業新風。無重大治安刑事案件、安全事故，無嚴重違紀問題發生;計畫生育各項考核指標達到國家要求;環境整潔，清潔衛生工作制度化、經常化。
五、總公司級文明單位的申報、命名與獎勵
1、司級文明單位的申報、考核、批准、命名，每年組織一次。委級文明單位按照《重慶市交通系統委級文明單位建立與管理辦法》執行(下同)。
2、凡總公司所屬單位、處室、船舶、班組，制定建立規劃，落實建立措施，開展建立活動並取得成效的，可向總公司提出申報。
3、司級文明單位(處室、船舶、班組，下同)由總公司文明辦公室負責組織考核評審。
4、經批准命名和複查合格的司級文明單位，參照市交委確定的渝委辦[1998]47號檔案的有關規定，在進行精神鼓勵的同時，當年可按照單位人均月工資50% 的標準發給獎金，還可以給在建立工作中做出突出貢獻的領導和工作人員以適當的精神和物質獎勵，所發獎金進入生產成本。
5、文明單位在鞏固建立成果，提高建立水平方面成績突出的，在複查合格的當年亦可比照上款規定的獎勵標準，一次性發給職工獎金。
六、文明單位的複查
1、委級文明單位按市交委規定進行複查。
利安公司文明單位建立規劃
建立文明單位促進企業和諧快速發展 利安公司自成立以來，在各級黨委和 的正確領導 關心和支援下，在全體員工的積極努力和奮發工作下，有了一定發展，各級黨委 為促進企業較快發展給了不少榮譽。在全市建立文明城市的激勵下，在各級黨委正確領導和建立部門的關懷指導下，按照建立文明單位的要求，我們決心把利安公司早日...
公司文明單位建立目標和規劃
為認真貫徹落實 重要思想，進一步推進分公司精神文明建立工作，提高員工的整體素質，根據建設公司要求，制定 公司2006年文明單位建立規劃 一 指導思想堅持馬克思列寧主義 毛思想 鄧理論和 重要思想為指導，深入貫徹落實 公民道德建設實施綱要 以 建設乙個好班子 帶出一支好隊伍 健全一套好制度 創造乙個好...
公司建立文明單位工作總結
四 抓主體，重載體，夯實文明基礎通過一年的建立工作，我們提出 以思想道德素質建設為核心，以技術文化素質教育為落腳點，以增強職工整體素質為基礎 建設企業文化的工作思路，強化職工職業道德觀念，樹立其職業理想，提高其職業技能，並制定了規範和考核辦法。技術文化教育上，公司樹立對職工進行終身技術文化教育的觀念...