四、抓主體，重載體，夯實文明基礎通過一年的建立工作，我們提出「以思想道德素質建設為核心，以技術文化素質教育為落腳點，以增強職工整體素質為基礎」建設企業文化的工作思路，強化職工職業道德觀念，樹立其職業理想，提高其職業技能，並制定了規範和考核辦法。技術文化教育上，公司樹立對職工進行終身技術文化教育的觀念，舉辦演講賽、技術比武、技術練兵、業務培訓。目前，公司在職員工大中專以上佔20%，高階技工佔8%。
學技術、鑽業務、崗位成才尉然成風，一大批青年技術人才脫穎而出，成為了企業改革和發展的中堅力量；職工整體素質教育上，先後投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，職工活動室2個，正確引導職工文化生活，開展生動活潑、健康向上的娛樂專案和職工喜聞樂見的群眾性體育活動，做到活動經常化、多樣化、趣味化，使各個層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂。 我們堅持高起點、高標準，大力改善生產生活環境，並著重在綠化、美化、淨化、亮化上下功夫，強化內部衛生管理，建立衛生區域管理責任制，採取每週一次定期檢查的方式，進行衛生考核評比。
同時加大廠區綠化建設力度，投入100餘萬元用於廠區、辦公區的園林綠化建設，使綠化面積佔到了廠區面積的40%左右，美化了環境。現廠區整潔、優雅，綠地相擁，芳草為坪。 一年來建立活動中存在的問題和整改措施企業以經濟建設為最終目標，在建立文明單位中難免出現不盡人意之處，現將存在的問題歸納如下：
1、生產與學習上的矛盾。由於機構不健全、幹部配備不到位，特別是技術人員缺少的情況下，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多任務作仍在摸索和逐步完善階段。 2、思想政治工作需進一步加強。
由於目前面臨大發展機會，年輕員工比較多，價值觀多元化引起的衝突，因此，思想政治工作只能加強，而不能放鬆。
建立文明單位工作總結
做文明人，創和諧校園 這是我校自主發展規劃的重要目標之一，也是全校師生員工孜孜以求追求的目標。一年來，全校上下團結奮鬥，心往一處想，勁往一處使，在建立和諧文明校園之路上做了大量實實在在的工作，現作一一匯報。一 統一思想，注重思想道德建設，力抓師生素質文明 1 政治理論學習 按照學校黨總支的年初安排，...
公司2023年建立文明單位工作總結
如今的公司差不多別單單不過看工作業績和工作能力了，公司的文明素養也備受重視。20xx年公司建立文明單位以來，經過全體幹部職工的集體努力，我們公司的建立文明單位的成果相當大，相信只要我們堅持下去，我們就一定可以成為文明單位。這是毋庸質疑的，在將來的工作生產中，我們都要注意到如此的現實事情，在別到的進展...
醫院建立文明單位工作總結
一年來，我院遵照市文明辦建立工作要求，堅持建立和諧社會，促進醫院文明和諧的推進。更好地適應社會主義和諧社會發展的需要，現將我院建立工作情況總結如下 一 健全組織，促進建立工作的進行 為使醫院建立工作有序進行，經醫院黨支部研究決定成立有院長孫青松為建立領導小組長，工會 婦聯 共青團，相關負責人組成的建...