青川縣農村信用合作聯社
關於印發《青川縣農村信用社建立省級文明單位實施方案》的通知
各信用社、聯社各部室（中心）：
現將《青川縣農村信用社建立省級文明單位實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
二〇一二年六月八日
青川縣農村信用社
建立省級文明單位實施方案
2023年我社被命名為市級文明單位以來，經全社上下的齊心努力，硬體和軟體建設成效顯著，為爭創省級文明單位奠定了堅實基礎。為全面提公升全縣農信系統精神文明和政治文明建設總體水平，聯社黨委決定2023年全社爭創省級文明單位，現根據相關建立要求，結合我社實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
二、建立目標
（一）總體目標
2023年建立為省級文明單位。
（二）具體目標
1.領導班子好。聯社領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結；以身作則、勤政廉潔；積極建立「四好」班子；中心組學習制度化；始終堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，兩手硬。
2.單位風氣好。全社上下以服務三農，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設施齊備完善，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。
3.辦公環境好。辦公秩序井然有序；辦公區域環境乾淨整潔、綠化美觀。
4.工作業績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，深化改革，加快發展，全面完成上級聯社下達的各項工作任務。
5.思想文化建設好。大力推進學習型黨組織和學習型機關、學習型信用社建設，幹部職工思想道德和科學文化素養好、幹部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。
6.綜合治理好。全社上下敬業樂群，無計畫外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生。
7.建立效果好。建立活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；省級文明單位成功建立。
三、建立措施
（一）加強組織領導，完善工作制度。為使建立活動有組織、有秩序地進行，成立由聯社理事長周榮強任組長，聯社主任王銀生、副主任李成亮，副主任王興林任副組長，聯社各部室（中心）負責人和各信用社主任為成員的的建立領導小組。領導小組下設辦公室在綜合部，由王生泉任辦公室主任，具體負責建立日常工作，制定建立工作計畫，做好組織發動，開展建立檢查督查，及時總結建立工作。
並把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在建立活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把建立工作納入制度化。
（二）加強領導班子建設，積極爭創「四好」班子。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態化，不斷提高領導幹部駕馭複雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質量；嚴格按照「從嚴治社、提高效率、轉變作風、加強建設」的十六字要求，自覺加強領導幹部的黨性修養鍛鍊，淨化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領導班子建設成為與時俱進、開拓創新、勤政務實、高效廉潔的領導集體、以良好的精神狀態，鍛鍊隊伍、帶好隊伍，實現精神文明建設的理論和實踐創新，開創新形勢下農村信用社工作的新局面。
（三）加強政治理論學習，提高廣大幹部職工的政策理論素養。組織幹部職工認真學習科學發展觀和十七大精神等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體幹部職工進一步明確開展省級文明單位建立活動是提**部隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我社物質文明和精神文明建設的需要。
通過學習，使廣大幹部職工準確掌握國家法律法規方針政策，並牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關係，增強「與農共舞，助農致富「的使命感和責任感。
（四）加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為基層、為群眾服務。繼續抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明建立成果。
加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，推進廉政文化建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、幹部監督聯絡制，加強對黨員領導幹部八小時之外活動的監督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員幹部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性。
（五）加強基層黨組織建設，實現組織創新。鞏固擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力，充分發揮黨員在全縣農信行系統的先鋒模範作用，為行業管理和企業發展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關，確保黨員隊伍純潔。
加強入黨積極分子的培養和教育，及時吸收合格人才到黨內來，不斷壯大黨員隊伍；建立健全黨的理論學習、民主決策、聯絡群眾、黨內監督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處。
（六）積極開展建立工作，實現各項工作目標。積極開展建立活動，把建立工作同各項業務工作結合起來，與推進重點工作結合起來，與解決職工關心的熱點、難點及遺留問題結合起來，與幹部隊伍建設結合起來，與創先爭優活動結合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結合起來。促進各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現。
（七）加強職工教育培訓，努力提**部職工政策水平和業務能力。本著學以致用，提高技能的培訓原則，加強職工政策法規教育，重點加強業務工作涉及的政策法規培訓，提高依法合規、穩健經營的理論水平與合規意識；加強業務知識培訓，提高廣大職工業務能力；加強技能培訓，提高技能水平；切實鼓勵支援在職學歷教育，提**部職工文化水平，為農信事業的持續發展提供堅強的智力支援。
（八）加強工作和生活環境的整治和建設。發動全社幹部職工積極參與，努力實現工作環境、生活環境的淨化、綠化、美化，做到衛生制度健全，衛生責任到位，窗明几淨，牆壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，使工作環境整潔亮麗，做到淨、齊、美。
（九）切實開展建立活動，樹立良好企業形象。以豐富多彩、形式多樣的建立活動為載體，實現青川農信對外樹立良好形象、對內提公升隊伍素質的活動目標。
1．積極開展對外樹立良好形象活動。按照縣委縣府統一安排，積極開展掛、包、幫活動、「學雷鋒、樹新風「活動、結隊幫扶活動、扶貧幫困活動、捐資助學活動、推進城鄉統籌發展，樹立青川農信對外新形象。
2．切實加強對內提公升隊伍素質活動。一是開展「文明科室」評比活動，以「堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規範的服務、爭創一流的精神「，作為機關各科室不斷加強和改進工作作風的指引。二是開展文明視窗評比活動。
三是繼續開展建立「學習型機關」活動。四是持續開展「全新農信.全心服務 「專項活動，進一步加強機關幹部隊伍建設，真正把機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位幹部職工都成為善於學習、善於創造
善於管理、善於服務的創新型人才。
（十）以檢查督促為手段，推動建立目標實現。把外樹形象，內強素質作為建立活動的主要內容。通過設立投訴**、意見簿、建立內部督察機制等措施，加強對建立活動的社會監督。
大力倡導和推動「十字「行風建設，深入基層、加大調研、服務群眾，全面打造新農信.心服務。
四、實施步驟
為確保建立工作有序開展，建立活動分成四個階段：
（一）宣傳組織發動階段（1－4月）。建立省級文明單位動員會，安排部署建立工作。組織全社幹部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關檔案，加強道德建設，增強民主法制意識和社會道德觀念。
引導幹部職工積極主動參與到精神文明建立活動中來，使全體幹部職工明確建立目標，提高對建立工作重要性和必要性的認識，在全域性迅速掀起建立省級單位的高潮。
（二）全面實施階段（5－8月）。根據縣委縣府建立省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請縣精神文明辦領導為建立工作顧問，指導工作，確保建立活動出實效。
（三）自查提高端段（8－9月）。對照標準組織文明建立情況自查，認真總結，查詢問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請各建立工作領導指導我社建立工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。
（四）總結上報階段（9－10月）。通過檢查總結，在整改提高的基礎上，書面報告省、市、縣文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。
五、建立要求
（一）建立省文明單位工作是全社今年的一項重要工作，是加強精神文明建設、提高工作效率、提公升服務水平的重要途徑，各部室（中心）、信用社要高度重視此次建立工作，認真布置，抓好建立，尤其要抓好紀律作風，優質服務，環境整治，安全保衛，規範經營等重點和焦點工作。
（二）按省文明單位建立工作的任務要求，本著「誰主管，誰負責」的原則，各部室（中心）、信用社要把任務
落實到崗位，分解到人頭。定期開展檢查，並將檢查情況納入全年目標管理中。
（三）各部室（中心）、信用社要搞好建立日常工作材料、**的收集和積累，力求規範化、制度化，確保各項工作資料、**的歸檔及備用。
2023年省級文明單位建立工作實施方案
實施方案 2011年是我院建立省級文明單位的邁進之年，衝刺之年，為確保建立工作達標，根據省級文明單位建立要求，結合醫院實際，現制定實施方案如下 一 指導思想 進一步落實 省 市關於加強精神文明建設工作意見，堅持以十七大及十七屆四中 五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進行以建設社會主義核心價...
2023年省級文明單位建立工作實施方案
汝陽縣人民醫院 實施方案 2012年是我院建立省級文明單位的邁進之年，衝刺之年，為確保建立工作達標，根據省級文明單位建立要求，結合醫院實際，現制定實施方案如下 一 指導思想 進一步落實 省 市關於加強精神文明建設工作意見，堅持以十七大及十七屆四中 五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進行以建...
建立文明單位實施方案
xx縣人民醫院 各科室 為進一步貫徹落實市文明委 關於市級文明和諧單位建立管理暫行辦法 關於市級文明和諧村鎮建立管理暫行辦法 爭創省級文明和諧縣城目標量化表 等檔案精神，按照縣精神文明建設指導委員會 關於開展精神文明建設 大評議 活動的通知 的具體要求，為加大我院精神文明建設建立力度，結合當前的建立...