建立文明單位實施方案

2021-03-04 09:23:01 字數 2160 閱讀 6249

xx縣人民醫院

各科室:

為進一步貫徹落實市文明委《關於市級文明和諧單位建立管理暫行辦法》、《關於市級文明和諧村鎮建立管理暫行辦法》、《爭創省級文明和諧縣城目標量化表》等檔案精神,按照縣精神文明建設指導委員會《關於開展精神文明建設「大評議」活動的通知》的具體要求,為加大我院精神文明建設建立力度,結合當前的建立人民滿意醫院,深入開展「三好一滿意」服務活動,特制定本方案。

一、指導思想

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹黨的十八大精神,全面落實科學發展觀,堅持以人為本,以病人為中心,以優質服務為重點,以社會效益為根本,以建立文明和諧單位為動力,著力提**部職工的整體素質,為推動醫院可持續發展提供堅強的政治保障。

二、主要計畫和措施

(一)進一步加強領導班子自身建設,著力提高管理水平和工作效能。班子成員要嚴格按照「團結、民主、求實、創新」的要求,講團結、顧大局、講政治、講紀律、講奉獻,嚴格遵守院黨支部工作制度和廉政自律管理制度,認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策,求實創新,同心同德,不斷開創醫院工作新局面。

(二)充分發揮黨組織在精神文明建設活動中政治核心作用和戰鬥堡壘作用,全體黨員和各級幹部要加強黨性修養,要講黨性、重品行,吃苦在前,享受在後,嚴以律已,以身作則,顧全大局,關心群眾,在精神文明建設中,發揮表率作用。加強黨紀黨風教育、廉政建設和醫德醫風教育,全面加強黨的組織建設、思想建設、作風建設,繼續做好黨員的發展工作,不斷創新黨建工作思路。

(三)繼續加強政治學習和業務學習,堅持理論聯絡實際,提高全院職工整體素質。各科室要充分認識精神文明建設的重要性、必要性和長期性,通過多種形式組織幹部職工認真學習黨的基本理論和各項方針政策、各項法律法規以及業務知識。堅持早**、科周會政治理論學習不放鬆,每月一次月終質量檢查不放鬆,投訴處理通報不手軟。

(四)轉作風、比服務、創一流,以簡化流程、方便病人為著眼點,在全院開展評選 「最受患者歡迎的醫護人員」評比活動,開展文明優質服務,打造和諧醫院品牌。

(五)深化職業道德教育,組織幹部職工學習《醫德行為規範和實施細則》,建立健全醫德醫風考評機制,實行晉公升專業技術職務醫德醫風一票否決制。

(六)加大醫院文化建設力度,結合醫院的改革發展實際,由工會牽頭,利用節假日(三八婦女節、五一國際勞動節、五一二**節、七**的生日、十一國慶節等)開展形式多樣、內容豐富的文體活動,寓教於樂。把醫院長期發展過程中取得的經驗和閃光點加以提煉昇華,凝練出既富時代氣息,又能充分體現醫院特色的醫院院訓,不斷向社會推介。

(七)切實抓好宣傳動員工作,積極利用電視、網路、報刊、櫥窗等形式加大宣傳力度,使全院幹部職工進一步樹立文明意識和建立意識,自覺形成「說文明話、辦文明事、做文明人」的良好建立氛圍,使建立活動蔚然成風,

(八)整體推進信訪、綜治等工作。為推動行風持續改善,在科室對所有出院患者回訪的同時,我們「盯著病人的滿意度不放」,從消除投訴做起,專門成立醫患關係辦公室,負責投訴受理和隨訪抽查徵詢意見,認真做好群眾來信來訪和政民互動的接待處理工作,著力建立「平安醫院」。

(九)進一步加強醫院內外環境建設,抓好住院樓、綜合樓建設,注重醫院環境衛生,保持醫院環境淨化、綠化、美化、亮化,努力創造出建立文明單位的優美環境、優質服務和優良秩序氛圍,以人性化流程、溫馨化環境、親情化溝通構建和諧的醫療環境。

(十)完善各項管理制度,建立健全長效機制,實現精神文明建立工作的科學化、制度化、規範化。進一步明確崗位職責,形成權力層層分解、工作環環相扣的互相制約的目標管理鏈條。

(十一)建立健全科學嚴格的考評機制,實行全面考核和重點考核相結合的原則,實行定性分析和定量分析相結合,在考核標準中能量化的要盡可能量化,難以量化的則應具體細化。要加大督查,嚴格考核,根據考核細則,將工作職責、醫護質量、服務態度、業務指標等量化考核到科室、到人頭,使精神文明建設由軟變硬,由虛變實,保證精神文明建設的各項任務落到實處。

三、組織領導

提高認識,統一思想,強化領導,加大投入,為精神文明建設提供強有力的組織保障和後勤保障。組建精神文明建設建設領導小組,加大經費投入比重,確保建立工作有聲有色。

組長:院長兼支部書記

副組長:副院長

副院長支部副書記

成員:辦公室主任

醫務科主任

護理部主任

組織委員兼後勤黨小組組長

宣傳委員兼五官科黨小組長

外科黨小組組長

內科黨小組組長

門診黨小組組長

各臨床科室主任、**長

領導組辦公室設在院辦公室,主任由支部副書記兼任,黨辦主任負責日常工作,及時總結、研究和解決建立活動中出現的新情況、新問題。

東昇小學建立文明單位實施方案

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建立文明單位口號 簡介 1 開展 創先爭優 活動,積極建立鹽城市級文明單位。3 人人參與,齊抓共管,積極建立市級文明單位。4 文明讓生活更美好,文明從細微處做起 6 建立文明單位,爭做文明職工!8 感悟文明 理解文明 實踐文明!9 人人都是文明單位建立參與者,個個都是文明單位建設主軍!10 增強文明...

建立文明單位封皮

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