公司20xx年精神文明建立工作規劃**公司20xx年精神文明建立工作規劃20xx年是深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、貫徹「十一五」規劃、全面推進社會主義和諧社會建設的重要一年，是迎接黨的十七大和迎慶集團公司建企六十周年的双喜之年，為了鞏固「省級文明單位標兵」建立成果，給銷售公司建立和諧提供更大的精神動力、文化保障和智力支援，營造生機迸發的企業環境，根據集團公司《關於〈雙礦集團20xx年精神文明建立規劃〉的通知》檔案精神和要求，集合我公司文明建立工作實際制定本規劃。
一、指導思想以「****」重要思想、黨的十六屆六中全會精神和科學發展觀為指導，貫徹落實集團公司首屆四次職代會精神，用和諧理論統領精神文明建設工作全域性、模塑和諧企業文化、建設和諧公司為出發點，圍繞銷售公司「1124531」的工作目標，堅持以人為本、服務大局、與時俱進，務實創新的工作原則，充分發揮黨、工、團組織的優勢和作用，夯實精神文明建立成果，各項工作再上新台階，為銷售公司實現新跨越、新發展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支援和**氛圍。
二、工作思路貫穿一條主線（以和諧公司建設為主線）；實現兩個確保（確保科學發展觀的貫徹落實、確保和諧企業文化建設的程序）；強化三項建設（強化隊伍建設、強化班子作風建設、強化黨風廉政建設）；突出四項教育（思想政治教育、職業道德教育、理想信念教育、先進性教育）；達到「五好」目標（建設乙個好班子、帶出一支好隊伍、樹立一種好行風、打下乙個好基礎、創造乙個好環境）；實現向「本質安全型公司、文化管理型公司、和諧發展型公司」的目標邁進。
三、工作目標鞏固「省級文明單位標兵」建立成果，保證「1124531」工作目標順利實現。
四、具體工作1、以建立學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向，注重建立重點抓學習、全面強素質的長效機制，為公司的發展提供強大智力支援。緊密結合工作實際，根據《銷售公司建立學習型組織工作規劃》，加強宣傳發動，創新活動載體，構築學習平台，努力培養員工樹立終身學習、團隊學習的理念，提高全員學習力，使學習氣氛日益濃厚，員工素質日益提高，黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力得到進一步增強。繼續完善中心組學習、支部學習、員工集中學習、崗位學習、自學以及五級培訓工作相結合的全方位立體學習體系，使員工素質大幅上公升，全力推動學習型組織建設程序。
2、以建立「文化管理型」公司為文化建設目標，注重創新抓文化、文化促管理的經營管理體系，不斷積澱全公司的文化底蘊。企業文化是企業發展的靈魂和新型生產力。企業要長足發展，必須建立自己獨特的企業文化，突出以人為本、創新經營、誠信營銷的經營管理理念，逐步積累、持續推進，充分發揮、弘揚中華民族傳統美德被廣泛認同和價值取向的作用，做到政治文明、物質文明、精神文明「三個文明」同步攀公升，用企業文化建設促進精神文明建設的同時帶動其它各項工作，使公司處處充滿活力、匯成動力、釋放能力，推動整個公司協調健康發展。
3、以建立「和諧發展型」公司為發展目標，以人與環境和諧為著眼點，注重增強員工的社會責任，樹立安全、節約理念，使公司走向生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，建立出美好家園。一要加強安全文化建設，抓好安全文化理念的學習灌輸，建立和完善安全生產機制，提公升安全生產管理水平，打造本質安全型公司，為員工創造安全生產環境。二要維護公司安定團結，尊重員工基本權益，解決員工關注的熱點問題，為員工創造穩定有序的工作生活環境。
三要保持美化、綠化、亮化、香化的工作環境，加強職工小家建設，建設好適合於職工健康成長的業餘文化場所，努力營建「綠色」家園。4、以「四級連創」活動為基礎，以鞏固省級文明單位標兵成果為目標，以開展群眾性建立活動為基本特徵，推動文明建立工作。把握「基礎建立」、「道德實踐」、「改、樹、塑」等工作重點，結合各部室特點，繼續組織好「三德」「三觀」「三主義」教育，加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進典型，用模範引領風尚，開展文明員工、文明班組、文明科室、文明家庭的建立活動，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實踐、學習培訓、技術練兵、雙文明競賽等建立活動，使員工思想受到啟迪、心靈得到淨化。
5、以愛心奉獻活動為紐帶，繼續開展公益活動，聯手打造親情公司。各部室要經常組織開展「奉獻一片情、溫暖職工心」的慰問走訪活動，以及抓好「一幫一」扶貧工作，傾聽他們的呼聲，體察他們的疾苦，並有重點、有針對性的對貧困職工進行幫扶和救濟，切實的為他們排憂解難，採取有效措施，盡最大能力解決貧困職工脫貧。
計程車公司某年精神文明建立工作規劃
出租 20 年精神文明建立工作規劃 為切實加強 出租 社會主義精神文明建設，根據 文明委 關於深入開展建立文明行業工作的若干意見 結合工作實際，現制定 出租 20 年精神文明建立工作規劃。一 指導思想 以 重要思想和 十七大 精神為指導，以科學發展觀為統領，以 服務旅客，奉獻社會 為宗旨，以 勤政廉...
公司2023年精神文明建立工作總結
年，公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，以 x重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞企業生產經營中心進一步加強精神文明建設工作，為構建和諧文明企業，推進企業的發展提供了智力支援 精神動力和思想保證。年公司預計實現銷售收入22億元。現將我公司的精神文明建設工作總結如下 一 創新思路，注重效果...
精神文明建立工作制度
精神文明建立工作制度和保障措施 一 組織領導制度 1 建立黨組織統一領導 一把手親自抓 分管領導直接抓 齊抓共管的領導體制。2 堅持 兩手抓 兩手硬 把 三個文明 工作，一起部署 一起落實 一起檢查 建立健全精神文明建設目標管理責任制，將年度工作細化 量化，層層分解，簽訂責任書，落實到科室和個人，形...