公司招聘工作管理制度及流程
第一章招聘需求2
第二章招聘政策2
第三章招聘程式3
第一條招聘需求3
第二條招聘申報手續3
第三條內部招聘程式3
第四條外部招聘程式4
第五條試用4
第六條最終聘用5
招聘流程7
一、員工招聘工作流程7
二、員工招聘流程相關規定7
三、人員甄選8
四、招聘評估9
五、招聘流程圖10
001-招聘流程
一、員工招聘工作流程
（一）：確定人員需求
（二）：制度招聘計畫
（三）：人員甄選
（四）：招聘評估
二、五、招聘流程圖
公司原有用人要求公司出現新的職位
用人部門提出招聘申請，填寫人力需求申請表
報人力資源部
公司是否批准補充職工（報總經理）
否要求公司否終批准止是是
是否已有職位說明書（人力資源部）
是否審查、修訂、更新職位說明書
崗位分析、形成職位說明書
確定工作要求和工作期限（人力資源部/總經理）公司內部是否能找到合適職工（人力資源部和總經理）否外部招聘
（人事部）
是應聘人員資訊登記
總經理確認
財務人事確認
工作是製作某公司招聘管理制度
某公司招聘管理制度 第一章總則 1 第一條適用範圍 1 第二條制定目的 1 第三條招聘原則 1 第二章招聘職責 1 第四條人事行政部職責 1 第五條用人部門職責 1 第三章招聘流程管理 2 第六條確定招聘需求 2 第七條確定招聘形式 2 第八條選擇招聘渠道 2 第九條確定候選人 2 第十條甄選 2 ...
公司招聘工作管理制度及流程
第一章招聘需求 2 第二章招聘政策 2 第三章招聘程式 3 第一條招聘需求 3 第二條招聘申報手續。3 第三條內部招聘程式 3 第四條外部招聘程式 4 第五條試用 4 第六條最終聘用 5 招聘流程 7 一 員工招聘工作流程 7 二 員工招聘流程相關規定 7 三 人員甄選 8 四 招聘評估 9 五 招...
公司招聘工作管理制度及流程
公司招聘管理制度 第一章招聘需求2 第二章招聘政策2 第三章招聘程式3 第一條招聘需求3 第二條招聘申報手續3 第三條內部招聘程式3 第四條外部招聘程式4 第五條試用4 第六條最終聘用5 人員招聘和錄用是公司為了自身發展及時獲取所需各類人才的重要途徑和手段，招聘錄用要補充有較好素質和能給公司帶來價值...