某公司招聘管理制度
第一章總則 1
第一條適用範圍 1
第二條制定目的 1
第三條招聘原則 1
第二章招聘職責 1
第四條人事行政部職責 1
第五條用人部門職責 1
第三章招聘流程管理 2
第六條確定招聘需求 2
第七條確定招聘形式 2
第八條選擇招聘渠道 2
第九條確定候選人 2
第十條甄選 2
第十一條初試 3
第十二條複試 3
第十三條錄用 3
第十四條聘用 4
第四章附則 4
附件目錄
附件一《人力資源需求申請表（增員）》
附件二《人力資源需求申請表（補員）》
附件三《人力資源需求申請更改單》
附件四《部門年度人力需求計畫表》
附件五《年度人力需求計畫報批表》
附件六《招聘計畫》
附件七《**溝通記錄表》
附件八《 招聘反饋表》
附件九《面試通知書》
附件十《錄用決定》
附件十一《背景調查**交流記錄表》
附件十二《錄用通知書》
附件十三《新員工入職手續清單》
附件十四《招聘流程圖一》
附件十五《招聘流程圖二》
附件十六《報到流程圖》
附件十七《應聘申請表》
附件十八《面試評價量表》
某公司招聘管理制度
本制度適用於公司所有職位的招聘管理。
公司招聘堅持公開招聘、先內後外、平等競爭、人崗匹配的原則。
附件一人力資源需求申請表（增員）
編號：附件二
人力資源需求申請表（補員）
編號：附件三
人力資源需求申請更改單
編號：附件四
部門年度人力需求計畫表
填製日期：
附件五年度人力需求計畫報批表
日期：附件六
招聘計畫
製表日期
附件七**溝通記錄表
附件八招聘反饋表
日期： 年月日
附件九 面試通知書
先生/女士：
我代表某公司很高興地通知您，於月日時攜帶以下資料到總公司參加面試：
1．《面試通知書》
某公司招聘管理制度
第一章總則 2 第二章招聘組織管理 2 第三章招聘計畫 3 第四章人員招聘 4 第五章人員選拔 5 第六章附則 5 附表一人力資源需求申請表 6 附表二面試記錄表 7 第一條目的 為滿足公司持續 穩定 快速發展對人才的需要，規範員工招聘流程，健全人才選用機制，特制定本制度。第二條原則 堅持公開招聘 ...
某公司招聘管理制度
一 總則 第一條目的 為滿足公司持續 快速發展的需要，特制定本制度來規範員工招聘流程和健全人才選用機制。第二條原則 公司以 人才是企業之本 為指導思想，堅持公開 公平 公正的招聘原則，使公司用人機制更趨科學 合理。第三條適用範圍 本制度適用於公司副總工程師 副總會計師 副總經濟師 部門經理及普通員工...
工作是製作公司招聘工作管理制度及流程
公司招聘工作管理制度及流程 第一章招聘需求2 第二章招聘政策2 第三章招聘程式3 第一條招聘需求3 第二條招聘申報手續3 第三條內部招聘程式3 第四條外部招聘程式4 第五條試用4 第六條最終聘用5 招聘流程7 一 員工招聘工作流程7 二 員工招聘流程相關規定7 三 人員甄選8 四 招聘評估9 五 招...