豔山紅街道辦事處出勤紀律考核制度
一、每週一至周五，每日上午8點至12點，下午2點至6點（夏時制下午2點30分至6點30分）為工作時間，雙休日和節假日按國家有關規定執行。經黨政主要領導、分管領導同意加班的，加班時段為工作時間。
二、機關工作人員必須嚴格遵守考勤制度，做到按時上、下班，不遲到、不早退，紀檢監察室將不定期進行檢查。
三、每日上午8點10分，下午1點40分至2點10分（夏時制2點10分至2點40分）為簽到時間，實行指紋打卡簽到，地點設在辦事處值班室。因公事外出不能履行簽到的，必須由部門負責人或分管領導提前向黨政辦說明。
四、不得在上班時間做與工作無關的事情。
五、工作日內,中午不得飲酒,若因公務接待等特殊情況需要飲酒的,必須經黨政主要領導同意。未經主要領導同意，中午私自飲酒，罰款100元，若影響工作的，罰款500元。
六、工作人員因公外出，實行逐級履行請假手續，具體為：因公外出半天，經部門負責人同意，報分管領導批准。因公外出1天，由分管領導批准，並報黨政辦做好記錄。
因公外出2天以上由分管領導報主管領導批准，報黨政辦做好記錄。
七、本機關工作人員病假、事假、公休假、探親假、婚假、產假等均按有關檔案規定執行：
1、病、事假：病、事假半天以內由部門負責人批准，並報告分管領導和黨政辦，由黨政辦做好記錄；病、事假1天以由分管領導批准，並將分管領導簽字同意的假條交黨政辦備案；病、事假2天以上，4天以內，須經分管領導同意，報主要領導批准，並將假條及相關證明（如醫院證明等）交黨政辦備案。如有特殊情況不能及時辦理告假手續的，按程式由領導同意後，事後補辦，不補辦或未履行請假手續的，按缺勤處理。
2、公休假：參加工作時間滿五年不滿十年的，每年可休假7天；滿十年不滿二十年的，每年可休假10天；滿二十年以上的，每年可休假十四天。假期均包括公休日，不包括法定假日。
休假時間不得跨年度使用。
3、探親假：指探望長期居住在省外的父母或配偶。探望配偶，每年一次，假期30天；未婚幹部職工探望父母每年一次，假期20天，如兩年一次，可給假45天；已婚幹部職工探望父母四年一次，假期20天。
上述假期指與親人團聚時間，另可根據實際需要給予路程假。探親假包括公休假日和法定假日在內。
4、婚假：婚假3天，晚婚者增加婚假12天。
5、產假：按照國家和地方有關規定，正常產假為3個月，晚育的（23周歲零7個月以後生育的為晚育）增加60天，剖腹產再增加15天，雙胞胎或多胞胎，每增加一孩增加15天。難產增加15天，若在休假期間辦理獨生子女證的,假期均可延長乙個月，以上均包括法定假日在內。
八、對勞動出勤紀律考核進行處罰：
1、無故遲到或早退一次扣10元；
2、個人無故缺勤半天，扣50元；一天扣100元，並通報批評；
3、無故缺勤15天以上的，按照和參照公務員管理條例有關規定，嚴肅處理。
4、每月事假累計達15天以上，扣除當年年終獎的10％；達乙個月的，取消當月所有獎金、津貼及福利，只發75%的基本工資。
5、機關工作人員一次性休病假3天以上的必須到醫療單位出具病休證明，工資按有關政策發放。特殊情況，酌情處理。
九、機關幹部職工出勤考核情況以月為單位進行彙總並公布，並由黨政辦交財政所，按規定進行扣罰。
出勤 假期制度
第四條 工傷考勤規定 因工負傷 因工致殘，須持診斷證明，經人事部確認，可按工傷考勤，工傷期間工資照發。二 因工負傷，傷癒 經所在部門 人事部會議鑑定，確認為舊傷 的，可按工傷處理 假期管理制度 第一條 法定節假日 一 公司實行國家規定的法定節假日。二 國家規定的法定節假日包括 元旦 1天 春節 3天...
教師出勤制度
良好的教師出勤是是正常教育教學秩序的保證，同時也是對學生一種良好的教育，本制度以構建和諧校園為目的，堅持以人為本，遵循公平 公開 公正的準則，內容如下 一 請假制度 1 教職工因病 因事不能到校，必須履行請假手續。請假單位為 節 或者 天 2 請假制度實行校長負責制。3 所有請假的領導 老師回校後都...
出勤簽到制度
徐大小學教師出勤簽到制度 1.每天出在崗二次，每週在崗6次為滿勤，積1.5分，少一次扣0.5分班主任每週在崗5次為滿勤。少一次扣班主任分5分，請假不積分 法定假除外 出公差可積分。2.每天簽名時間上午簽到 8 00前 簽離11 30 後下午簽到 2 00前 簽離4 30後 3.值日領導每天上崗時間為...