恆海公司出勤、考勤制度
1、目的 ：為了加強出勤、考勤的管理，做到及時、準確反映出勤狀況。使員工養成良好的守時習慣，準時出勤，按章打卡。
2、範圍：適用全體員工。
3、內容：
a．出勤
a.1 員工正常工作時間為上午7：45-12：00；下午13：45-18：00；晚間19：00-22：00。
a.1.1機關工作人員周休息1天（有相關工作需要的週日需輪流值班但不作加班計算），其餘均為出勤日。
a.1.2 公司機關工作職員，如無通知加班和開會均為日工作8小時。
a.2 考勤內容
a.2.1上班時間已到而未到崗者，即為遲到。
a.2.2未到下班時間而提前離崗者，即為早退。
a.2.3工作時間未經領導批准，離開工作崗位，即為擅離職守。
a.2.4遲到、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經准假而不到者，均為曠工。
b．打卡
b.1 所有員工一律實行上、下班打卡制度。
b.2 上、下班打卡時，應排隊依次打卡。
b.3、禁止委託他人或代他人打卡。
b.4、禁止私自塗改工卡和故意損壞工卡。
b.5、禁止中午或晚上、下班打連卡。兩次打卡的時距應在30分鐘以上。
b.6、員工上、下班忘記打卡，必須填寫乙份經班組長確認，主管批准的聯絡單于次日上午9時前交負責打卡值勤的保安，由行政部統一簽卡或登入。
b.7.1、忘記打卡每月簽卡次數最多不得超過三次，超過三次的部分不予計發工資。
b.8、本公司除下例人員外，均應按規定於上下班時間打卡。
b.8.1經理核准免於打卡者。
b.8.2因公出差填寫「出差申請單」經主管核准者。
b.8.3因故請假，經核准者。
c．請假
c.1、事假
c.1.1有時需請假，1天以內的提早1天申請，1天以上的應提早3天申請，並經主管批准後方可生效。年事假累計以15天為限。
c.1.2事後申請視為曠工，但是偶發事件，應於二日內出具證明，經主管或人事部門核實後准於補假。
c.1.3事假不足4小時的，計扣半天，超過4小時，不足8小時，計扣一天。
c.1.4事假為無薪假。
c.2、 病假、非因工傷假
c.2.1因病請假一天者，最遲應予請假的翌日提出申請，經主管簽核後交人事部批准和登記。
c.2.2請病假一天內免附醫院證明，但當月連續請病假一天以上或累計逾一天者，必須出具當日醫院證明或就醫資料（私人診所無效）。
c.2.3全開病假累計不得超過30天，超過30天者，予以勸退。
c.2.4病假為無薪假。
c.3、 其他假
c.3.1員工結婚可請婚假8天，子女結婚可請假6天，兄弟姐妹結婚可請假3天。
c.3.2父母配偶喪之可請假3天。
c.3.3女員工生產最多可請120天，小產30天。
c.3.4其他假類均為有薪假，天數計算含法定休假日。
c.4、 請假流程
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d．本制度自2023年12月1日執行。
恆海公司人事部
2023年11月17日
通告全廠各員工：
近段時間發現有員工未按要求打卡出勤，每個員工出勤情況主要由打卡記錄反映，在此公司再次強調各員工必須嚴格執行準時出勤，按章打卡的規定。
備註：凡是上下班未打卡者公司有權一律不記工時，視同無上班處理；無故不打卡者視同曠工處理。
中山恆海工藝廠****
二零一零年四月八日
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