2019廣東教師招聘面試備考指南

教招面試的形式是不同的，有些採用「試講」的形式，有些採用「說課」的形式;還有時採用「結構化面試」的形式。大部分地區的公告中並沒有給出具體的面試形式，通常的情況是「面試形式詳見面試通知書」。這對考生來講是乙個嚴峻的考驗，因為在接到通知書之前，考生要全面備考說課、試講和結構化面試，以做到有備無患。

因此這就要求考生盡早開始準備。

針對說課或試講的備考可以從以下幾個方面入手：

一、按最新考試大綱公告的要求準備考試

俗話說：「考場如戰場」，「知己知彼者，百戰不殆」。首先我們要了解教師招聘面試到底考什麼，需要應試者表現哪些方面的能力，才能很好的進行應對。

教師招聘公告是面試的「指南針」，考生可以了解教師招聘考試的方向和內容，增強對考試的整體理解和巨集觀把握。考生應該詳細研讀考試公告與大綱，其中會明確告訴考生關於考試的具體情況。考生對於考試題型尤其要認真分析和掌握，因為這代表著關於考試最準確的資訊。

二、研讀教師招聘面試歷年真題

真題是對招考要求的最直觀體現，因此考生務必重視歷年真題的重要性。根據真題了解教師招聘考試的難易程度，出題範圍和考試形式等，形成與考試形式匹配的複習方案，如果公告中發布了教材範圍和去年一樣，那麼考生要在第一時間買到或借到教師用書並積極尋找去年考過的真題，進行有針對性的訓練。

教師招聘考試的題目難易適中，但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出，學會借鑑優秀的參考資料尤其重要。借鑑優秀的內容，一來能使我們更深刻、具體的了解說課/試講，理清面試思路;二來能使我們明白評委的評分依據，有針對性的進行備考。

在面試之前，學習、借鑑優秀教師或考生的技能也是很好的提高辦法，這可以幫**生節約大量的摸索學習的時間，在通過模仿學習形成一種適合自己的好的授課風格。

另外，模擬演練也是考生迅速提高教學技能的重要方式。有條件的話，我們在備考時可以也採用這種方式，通過不斷發現問題解決問題，可以在短期內快速提高自己的面試水平。