如今的職場心經早已將面試修煉成乙個沒有硝煙的戰場，比學歷，比經歷，比談吐，甚至連著裝都要比。這不，在箭牌為今年大學畢業生量身定製的減壓服務上，資深人力資源(hr)專家cash不僅為大學生們提供了注重心理學專業的微表情特訓，還從基本著裝上給了大家許多的實用建議，讓那些一直花心思在簡歷草擬和題目準備上的職場新人們有了看待面試的新角度。「男生在面試的時候最好穿正裝，有領帶，穿皮鞋，不要以為自己是學生就可以不顧衣著，事實上，面試官可不會拿你當新人看，而會通過著裝等細節來觀察你是否是乙個有概念的職場人。
」細節到什麼程度？cash說細節到襪子，「要穿深灰色襪子，而白色襪子更是大忌。」和男生的大方整齊不同，女生在面試的時候則要面對更多的挑剔，衣服是否太花哨，鞋跟會否太高，妝是否太濃，都是面試官會去留心的地方，所以cash也建議所有準備面試的女生，以穿套裙為佳，比褲裝更為合適，同時著淡妝即可，「一定要穿有跟的鞋子，但不能太高，會給人壓迫感，還有就是不要帶太大的包，小巧的提包會比較恰當，看起來不會太負重。
」cash說。
面試著裝很重要，但不是全部，保持自然的微笑會是最好的臉部「著裝」，既然是微表情訓練中心，自然不忘給學生們的面試舉止做指導，「捏鼻子、抖腿、擺動身體這些小動作都不要有，如果覺得緊張，可以在面試前嚼嚼口香糖，一方面可以減輕壓力，還可以幫助面試時表情更自然。」據悉，這一新穎有趣的減壓服務將在進駐8個城市的大學生招聘會上，為今年的大學畢業生提供切實有效的面試著裝及減壓幫助。
人力資源面試
說明 本題庫適用於面試時抽取問題 參照使用，每名候選人使用4 6題為宜，關鍵性人才適當增加，可根據現場情況繼續追問。本題庫將不斷完善 充實。1 語言表達 儀表 2 工作經驗 3 應聘動機與期望 4 事業心 進取心 自信心 5 工作態度 組織紀律性 誠實可靠性 6 分析判斷能力 7 應變能力 8 自知...
人力資源面試
如果你沒有學過人力資源，又想做hr 馬上又到了10月了，感慨時間過的如此迅速，07級的學弟學妹即將踏上面試征程，尤其是同樣來自hr方向的同志們，一定開始摩拳擦掌了，轉眼在hr方向學習已經大半年了，參與的面試和面試過的次數也有些許，不斷的學習之中也在積累著如何做好人力資源，但願能在互相交流中進步。人力...
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面試官 您好！很高興你能在前面過關斬將來到了這裡，想必是你經過了不懈的努力而換來的成果。現在能談談你在應聘之前做過哪些準備嗎？應聘者 您好！真的，我很幸運來到了這裡，來應聘的都是些能人。來應聘之前我在網上看了貴公司的一些簡介還有一些對貴公司的評價 還基本了解了些貴公司在近段時間裡的業績。面試官 恩！...