有獎徵集合理化建議的活動

關於有獎徵集「經營管理工作合理化建議」的活動

為強化酒店經營管理，充分調動員工參與積極性，發揚員工的主人翁意識，為實現酒店經營績效與員工利益相一致，為實現經營目標，特向全體員工開展「經營管理工作合理化建議」的徵集活動，廣開言路，暢通渠道，這也是酒店在目前激烈的市場經濟條件下生存、謀求更大發展的有效途徑。具體內容如下：

一、活動物件

酒店全體員工

二、活動內容：

1、由xx部負責組織實施，成立評審小組，對員工所提合理化建議進行評估，對建議的專案、內容進行全面分析。

2、對有價值的建議指定專門的部門或專人進行落實，銷售&行政部負責協調各部門之間關係，並監督落實情況和工作進度。

3、要充分利用班前會、例會以及員工活動區域海報、ppt等各種形式，深入做好開展合理化建議的宣傳工作。讓員工認識到開展合理化建議的目的和意義。開展合理化建議活動不僅有利於企業降本增效，也是員工展示自我、體現自身價值的平台。

三、要求

1、內容要符合酒店特點、切合酒店實際情況、具有可實施性；

2、內容要既可以是經營管理方面的，也可以是技術創

新、技術改造方面的；既可以是節能降耗方面的，也可以是酒店發展戰略方面的等等；

3、內容最好具有一定的創新和亮點。

四、參與方式

任何形式均可採用，參與者可通過書面或網路的形式上傳至人力資源部，郵箱：

五、獎項設定

此次有獎徵集「經營管理工作合理化建議」的活動將設定四類獎項，分別予以適當獎勵。