為切實加強機關幹部隊伍建設，改進工作作風，提高效能，創造最優發展環境,特制定本制度。
第一條 ab角是指本單位某一崗位的工作人員不在位時，應指定相同或相似崗位的工作人員代行其職責，以保證工作連續性的制度。
第二條按職能要求實行定人、定崗、定責。定崗工作人員應明確清楚自己擔負的工作任務，嚴格遵守辦公制度和請假制度，積極主動做好本職工作，不得無故遲到、早退、缺勤、隨意替、換班。避免管理（服務）相對人辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。
第三條 a崗工作人員因開會、出差、請假、年休或其他原因一天以上無法到崗的，b崗工作人員代行其職責。
第四條單位指定代崗人員必須熟悉、了解其所代崗的職責，不能隨意讓無關人員或不熟悉業務人員替代。離崗人員應主動向代崗人員交代崗位工作及代辦事項。
第五條頂崗人員應認真履行替代崗位職責，按規定及時辦理相關業務，不得推諉、留置、拖延或不辦。
AB崗工作制度
為全面推進機關作風建設，優化辦事環境，方便群眾辦事，提高辦事效能，機關綜合辦公室 各站所對外辦事崗位執行 ab 崗制度。一 本制度所稱ab崗是指在上班期間同一辦公室人員某一人 a崗 因事不在崗，另一工作人員 b崗 應負責處理本辦公室的有關工作。二 實行ab崗工作制度的目的是不因某工作人員的缺位 空崗...
AB崗工作制度
為全面推進 作風建設 優化辦事環境，方便群眾辦事，提高辦事效能，本站對外辦事崗位執行 ab 崗制度。一 本制度所稱ab崗是指在上班期間同一辦公室人員某一人 a崗 因事不在崗，另一工作人員 b崗 應負責處理本辦公室的有關工作。二 實行ab崗工作制度的目的是不因某工作人員的缺位 空崗而導致急辦的服務事項...
AB崗工作制度
為提高辦事效能，本單位對個別工作崗位執行ab崗制度。一 本制度所稱ab崗是指在上班期間同一辦公室人員某一人 a崗 因事不在崗，另一工作人員 b崗 應負責處理本辦公室的有關工作。二 實行ab崗工作制度的目的是不因某工作人員的缺位 空崗而導致急辦的服務事項緩辦 不辦，以確保各項制度和工作有效落實。三 a...