重大節日、重大政治活動、重要敏感點內部矛盾糾紛調處制度
為了更好地樹立學校的服務意識，進一步消除學校周邊環境對學生的不良影響，加強校園內外綜合治理工作，建立平安校園，我校特制定該制度。
一、健全機構，規範制度，暢通渠道。學校在校長辦公室設立信訪辦公室，由專職人員具體協調處理全校的信訪工作。
二、學校建立多種溝通形式，保證信訪渠道暢通。
三、堅持為師生員工排憂解難，將信訪工作落到實處。
四、堅持分級負責，協調處理原則。
五、實事求是、按章辦事的原則。處理師生的來電來信來訪，必須以事實為依據，以法律和有關政策、規定為準繩。既要對群眾負責，又要符合政策規定。
六、堅持解決實際問題和加強思想工作相結合。學校在每項政策出台前，都廣泛徵求教職工意見，進行深入細緻的思想工作和宣傳解釋工作，得到群眾的理解和支援。對於群眾提出應當且能夠解決的問題，都積極解決；對於一時難以解決和超出政策規定範圍的問題，向群眾耐心解釋，說明情況，講清道理，求得理解。
七、發揮信訪資訊功能，為校領導決策服務。及時了解群眾的思想動態、意見要求、議論熱點，是溝通群眾與學校領導聯絡的重要渠道。做到守信用、講效率原則。
頓房完小
2016.2.28
公司內部矛盾糾紛排查調處工作制度
一 矛盾糾紛排查調處工作制度堅持 統一領導，協調有力，職責明確 運作規範 工作高效 原則，全員參與，齊抓共管。二 健全領導責任機制。建立領導責任制，形成總經理負總責，分管領導具體負責，社會服務管理辦公室牽頭協調，做到工作靠前，督辦調處有力，矛盾糾紛疏導化解成績明顯。三 健全道德法制教育機制。使公司員...
矛盾糾紛排查調處制度
矛盾糾紛排查調處是構建和諧社會的需要，為進一步完善矛盾糾紛排查工作機制，達到 在先，防範在前，責任到人，落實到位，維護專案穩定，為建立 平安工地 創造條件，特制訂專案部矛盾糾紛排查調處制度如下 一 按照 屬地管理 誰主管 誰負責 的原則，落實分級分別排查調處上報制度 二 安排時間 定時接訪 專案部矛...
矛盾糾紛排查調處制度
1 單位要把矛盾糾紛排查調處作為維護社會穩定工作的首要任務，高度重視，狠抓落實。一把手 為第一責任人，分管領導按照分工歸口負責，明確各自承擔的責任。2 矛盾糾紛排查調處工作，要堅持依法調處 依法辦事的原則，運用法律手段維護自身的合法權益，要緊緊抓住重點，解決社會和群眾關注的熱點 難點問題，要最大限度...