班主任總結

2021-04-22 12:21:22 字數 3281 閱讀 3280

2014-2015學年第二學期

本學期,在學校領導的支援下,在教導處和政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

一、培養良好的班集體

能否形成乙個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是七年級第二學期,一些學生開始習慣初中校園的常規,在反覆中產生厭倦情緒,因此更要注意做好引導工作。

在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設

開學初,對班級教室的文化重新調整布置,呈現乙個新的集體空間,至於班級文化氛圍,我想,是在一天一天的累計中由學生們的行為附加上的,不想,這樣的思路在開學初的班級布置中受到了質疑——「一班怎麼沒有班級文化的體現?」不過,現在來看我們的班級,所懸掛所貼上的都有教育內容,不管是匾額還是班刊,都富有教育意義,使學生可觀可賞可參照,激發學生的上進心。

(二)注意班幹部的培養

進入新學期以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,「各守其位,各司其職,各盡其責」。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。

這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)民主氛圍,倡導個性特長學生的培養

法國的思想家聖西門說過:如果法國在一夜之間失去50位最優秀的科學家、50位最優秀的軍事家、50位最優秀的藝術家、50位最優秀的思想家、50位最優秀的詩人,那麼法國將變成一具殭屍!由此可以看出優秀人才的重要性。

乙個班級也是這樣的。

很多班主任不喜歡班級裡面個性特長的學生大量湧現,覺得這樣的班級難以管理,不好操控。其實,我認為學生在個性上有特點、才能上有專長,正是乙個學生自信的表現,這樣自信學生的大量出現,正好說明學生很懂得維護自己的形象,很注意個人的自我塑造。這樣心理的學生,從榮譽和上進角度還是很容易凝聚和團結的。

在我們班,我重視凸顯一批讓同學們學習的好榜樣:學習最好的是李浩;唱歌最好的是郝玉靜;工作能力強做事周到的邵思捷;全面發展的弭蕾蕾;自律嚴謹積極上進的崔鑫……。他們都有乙個共同的特點:

品學兼優。他們都負責班裡相應的日常工作,他們不僅為班級做出了很多的貢獻,而且他們的人格魅力無形的影響著其餘的同學,對文明班風的形成起著決定性的作用。還有很多同學也很誠實、善良、好學,他們分別擔任了班內小組長的職務,例如愛好小品表演的楊雅茹、樂於助人熱心輔導作業的李孟怡、誠懇實在的有弭德良……近墨者黑,近朱者赤,同學們對他們心服口服,整個班內文明民主,同學們都感到樂融融的,形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。

(四)注意養成教育和傳統道德教育的結合

七年級第二學期是學生的世界觀發展、變化的重要階段,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。加之學生由於熟悉了校園環境,又暫時感受不到來自公升學上的壓力,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如故意損壞同學的私人物件、課餘結伴私自外出、午休時間外出打撲克等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規範》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,並且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求穿好校服、學會整理,督促規範的養成。

2、注意樹立榜樣。俗話說「說一千,道一萬,不如親身示範。」榜樣的力量是無窮的。

人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教於樂,以多種形式規範學生行為

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

我很多的班會活動側重點都在提高學生的個人修養和為人素質,俗話說:要先做文,請先做人。我是認為人格和素養遠比知識本身重要,最看重學生的品質!

我要求他們每個人都做乙個純粹的人,乙個高尚的人,乙個文明的人,乙個擺脫了低階趣味的人。要學會互相幫助,對別人要有愛心,這樣我們才會發展。在此基礎上,學生的學習才有人格的基點,教育才有附麗。

為此,我先後開過多次主題班會——《do my best !》、《感受美好的一件事》、《你的選擇》、《假如「瑪蒂爾德」不那麼做!》、《英語學習的喜悅與哀愁》、《歲暮,向×××說再見!

》等。二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:「嚴格的要求是最大的尊重」。

的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說「嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。」我們班有幾個非常調皮的學生,科任老師提及都很頭疼,而且在班主任和家長多次溝通之後,家長的監管還是不利。比如:

史保旭、**浩等,他們往往上課違反紀律不好好聽課,作業懶惰,以抄人家的作業為己任,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。而後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果幾個星期,班風渙散。

面對這種局面,我積極尋找解決問題的良策,準確定位自己在這些學生面前的形象,明確應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、家校聯絡、師師互助多元互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成乙個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或**聯絡,及時反饋學生情況,取得家長的支援,收到了良好的效果。

積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。

能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好乙個班級確實要付出很多的心血,這一點我做到了問心無愧。再有,覺得說起班主任工作,真是千頭萬緒,有很多的感慨,有時候真的覺得難以用一兩張紙張上的文字去做乙個全方位的概括。文字有限,做班主任的心思卻無限,感慨有待繼續。

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