近年來，中共懷化市鶴城區委認真貫徹中組部和省市委組織部關於發展黨員工作的規定和要求，遵循「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，著眼於保持黨的先進性和純潔性，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和**辦公廳《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦發〔2013〕4號）檔案精神要求，不斷研究發展黨員工作中出現的新情況、新問題、勇於創造新的經驗，繼承好的做法，探索新的路子，紮實開展發展黨員工作。通過歸納總結，形成了加強入黨積極分子隊伍建設工作「五法」：
一是結對法。針對每乙個入黨積極分子的特點，成立由主管領導和政治理論和業務水平較高的黨員骨幹與發展物件培養聯絡人組成培養小組，與發展物件結成對子，強化對發展物件在思想上引導、工作上關心、生活上幫助，使發展物件盡快成熟起來，積極向黨組織靠攏。
二是實踐法。努力創造機會，為入黨積極分子搭建實踐的平台，讓他們在工作實踐、為民服務中接受培養教育，鍛鍊成長。如，我們發動發展物件積極參加社群公益事業服務站、環境衛生監督站、文化活動聯絡站、鄰里互助幫困站、民間糾紛調解站等志願崗，從中吸收了一批政治素質高、群眾擁護、樂於奉獻的優秀志願者到社群黨組織中來。
三是開門法。一是群眾薦優。通過七一前夕各黨總支（支部）召開黨員大會黨員推薦和群眾代表推薦的方式推舉先進分子，通過談話、考核後確定建黨物件。
二是行業選優。利用各行業向黨組織推薦優秀青年，及時把符合入黨條件的各社會階層的先進分子吸收到黨內來，消除培養入黨積極分子的空白點。對於發展物件，我們先由一定範圍的群眾代表採取無記名投票的方式，表達是否同意發展物件入黨的意願，作為黨組織的參考，之後，由黨員採取無記名投票的方式對發展物件進行表決。
通過這種了解群眾意願、擴大黨內民主的方式，有效保證了發展新黨員的質量。
四是示範法。我們注重充分發揮黨員的先鋒模範作用，實行黨員掛牌上崗、黨員示範崗等方式，在工作中亮出身份，做出表率，使入黨積極分子學有榜，做有樣，在群眾中樹立良好的形象。
五是動態法。我們採取定期或不定期談話的形式，掌握發展物件的思想動態，還組織培養人採取聯席會議等方式，互相溝通發展物件的思想動態和交流培養經驗，及時分析和處理發展物件不良思想苗頭，使培養工作更具針對性，收到了很好的效果，推進發展黨員工作邁上新台階。
通過改進和規範入黨積極分子、發展物件管理辦法，落實責任、強化服務，促使入黨積極分子盡快成熟並以此吸引更多的優秀青年向黨組織靠攏。實行發展黨員服務責任制，明確黨組織負責人、培養考察人的責任，落實服務措施，政治上引、思想上導、業務技術上教、發展上幫，使入黨積極分子早日成熟，確保了我區發展黨員工作的質量。
規範黨員和積極分子隊伍建設的要求
一 黨委 積極分子名冊 黨員名冊 流動黨員名冊 黨委會議記錄 是否每半年研究一次積極分子隊伍建設情況，制定了哪些加強入黨積極分子隊伍建設的措施 是否經過黨委會接收預備黨員審批，預備黨員轉正審批 培訓教育計畫，是否組織考試。二 支部 黨員 1 近期黨員名冊 流動黨員名冊。2 支部大會討論後公示單存檔。...
加強學校管理隊伍建設
四 完善考核制度，增強競爭意識 首先針對崗位的內容和性質制訂詳盡的崗位職責 崗位目標和任職要求，這是制定考核標準的依據 其次管理人員的考核主要從 德 能 勤 績 幾個方面入手，主觀與客觀，定性與定量相結合。主觀的定性評價除了自評，同事和領導的評價外，學生參與對各部門的考核 最後考核的結果是決定能否繼...
對加強圖書隊伍建設的思考
作者 李粒娜 辦公室業務 上半月 2018年第08期 摘要 本文通過分析圖書館資料隊伍建設的相關問題，對傳統圖書資料隊伍的問題進行解決，對現階段我國圖書資料隊伍進行總結與反思，並對未來我國圖書資料隊伍的進一步發展進行探索。關鍵詞 大學圖書館 資料 隊伍建設 人員及管理進入21世紀以來，隨著資訊化技術...