1、 沒有品質，便沒有企業的明天。
2、 要為成功想辦法，不要為失敗找理由。
3、 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
4、 講究實效、完善管理、提公升品質、增創效益。
5、 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
6、 成功者找方法，失敗者找藉口。
7、 團隊精神，是企業文化的核心。
8、 技術是基礎，管理是動力。
9、 態度決定一切，細節決定成敗。
10、 只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
11、 多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
12、 以科技為動力，以質量求生存。
13、 你思考，我思考，品質提公升難不倒。
14、 乙個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
15、 優質建設，以質為根。
16、 減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提公升品質，安全保證。
17、 鑄造輝煌，唯有質量。
18、 以質量求生存，以改革求發展。
19、 品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。
20、 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
21、 你一生中賣的唯一產品就是你自己
22、 不亂丟紙屑，保護公共環境衛生
23、 環境與人類共存，開發與保護同步
24、 立足新起點，開創新局面
25、 員工對企業的忠誠，源於企業對員工的尊重。
辦公室職員：王燕飛
2023年8月4日
關於企業文化
企業價值觀中最主要的 最核心的是企業的利潤觀。培育 百年企業 的企業文化，首先應該樹立正確的利潤觀，奠定精神文化基礎。創辦和經營企業最終目標是什麼？企業能否始終對企業利潤目標是什麼？企業能否始終對企業利潤目標具有科學 合理 合法的追求方式？利潤最大化目標在企業長期經營過程中是否始終處於首要地位？當企...
關於如何建立企業文化
企業文化不是乙個標語或口號，它是由公司的全體成員共同接受，付諸於實踐的價值理念，並在發展過程中逐漸 積累形成。建設企業文化可以從改變觀念 影響行為 形成習慣循序漸進 建議分兩個步驟 一 透由高層主管討論出公司期望達到之公司理念，並形成簡要文字標語與含義說明 二 依既定之公司理念可從先以下方面開始塑造...
關於如何塑造企業文化
所謂企業文化，就是企業在生產和發展過程中形成的物質文化和精神文化的總和。它是企業的指導思想 經營理念和工作作風，包括價值觀念 行為準則 道德規範 文化傳統 典禮儀式 管理制度以及企業形象。企業文化,簡單講,就是乙個企業共同形成的審美觀和價值觀，它體現了企業及其成員的價值準則 經營哲學 行為規範 共同...