職業生涯規劃必須思考的幾個問題

2021-04-18 05:53:43 字數 809 閱讀 4659

人生在世,總是有所追求的,嚮往自己想要的生活,希望生活得幸福、充實,而職業方面的選擇和發展是關係到生活幸福的重要內容之一。我們都是平凡人,都會明白「工作的質量決定生活的質量」這個道理。那麼,我們每個人都應該靜下心來,仔細思考以下幾個問題,認真規劃自己的職業生涯之路。

只有這樣,成功才會有基礎。

一、明確目標:「我想要什麼?」

首先要確定自己理想的生存狀態。人吃飯是為了活著,但人活著是為了……。明確了目標,人生才會有方向。

二、自我剖析:「我能幹什麼?」

對自己的智商、性格、能力進行全面的分析與認識,確定職業興趣、理想職位和適宜的工作範圍。只有把優勢發揮到極致,人生的價值才能得到很好的體現。

三、職業機會評估:「什麼可以幹?」

分析內外環境給自己帶來的機遇和阻礙,選擇適合自己的理想職業。成功者肯定是順應環境,而不是對抗環境的。因為任何人都是社會中的乙份子,而不是孤立的個體。

四、職業生涯策略:「我怎麼幹?」

確定達到理想職業的可行性路線,尋找切入點,開始執行職業生涯策略。職業生涯策略是指為實現職業生涯目標而制定的行動計畫,執行行動計畫一定要全身心付出,只要你努力,你就很有可能成功。目標有了,方法和手段也很重要,每個人都會有適合於自己的成長路徑。

五、反饋與修正:「幹得怎麼樣?」、「應該怎麼幹?」

不要像老牛一樣,只管埋頭拉車,而不抬頭看路,應每過一段時間,對內外環境及職業發展情況進行階段性小結、反思,並對自己的職業生涯設計進行科學的修訂,及時調整自己既定的職業生涯規劃。

謀事在人,成事在天,你想要的生活,就在你的努力之中。

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職業生涯規劃職業生涯規劃手冊

目錄第一章總則 2 第二章職業生涯與規劃管理辦法 2 第三章管理職務任免辦法 4 第四章技術職務評審辦法 6 第五章業務職務評審辦法 11 第六章一般管理職務評審辦法 14 第七章附則 15 附表1 員工職業生涯規劃表 16 附表2 員工能力開發需求表 20 附表3 管理職務晉公升申報表 24 附表...

職業生涯規劃

三 解決自我分析中的劣勢和缺點 儘管自己有的時候缺乏信心,恆心和毅力,但是憑藉自己的熱情和對未來的比較清醒的認識,我相信我會逐漸的培養起自己 的恆心。自己在未來的發展中應該充分重視一下性格的轉化,應該正確處理內向與外向的關係。在人際交往中應該發揮自己外向的一面,爭取拓寬人際關係,這樣既能廣交朋友又能...

職業生涯規劃

目錄引言 1 1 知己 自我認知 2 1.1個性特點 2 1.2職業價值觀 2 1.3職業興趣 2 1.4職業能力 2 1.5自我認知小結 3 2 知彼 環境評估 4 2.1行業分析 4 2.2職業分析 4 2.3職業環境分析 4 2.4 swot分析 5 2.5最終目標線路敲定 5 3 計畫 分期...