xx集團
人力資源中心
管理制度及流程
編制日期：2023年9月
目錄前言
第一章組織架構及工作目標
第二章崗位工作職責
第三章人事管理制度
第四章主要工作流程
第五章人事工具**彙總及應用
第六章考核辦法
前言企業的競爭歸根結底就是人才的競爭，在xx集團發展近十年以來，始終把對人才的吸引、培養和使用作為首要任務。隨著公司規模的日益壯大，對員工規範化、人文化、科學化和資訊化的管理更加迫切，為保證公司能準確的制訂各項重大決策、及時了解員工的行為與心態、加強員工隊伍建設和發展，特制定本制度。
第一章組織架構及工作目標
1、組織架構
2、工作方針及目標
人力資源規劃：優化配置，共享資源；
人力資源選拔：德才兼備，能力相應；
人力資源開發：一專多能，長短兼顧；
人力資源績評：公平公開，改進為本；
第二章崗位工作職責
第三章人事管理制度
人力資源部管理制度
富林大酒店人力 資源部2010年10月修訂 崗位責任制 崗位名稱人力資源部總監級別總監編輯人 直接上司總經理管理物件人事部副經理 資歷要求 大學或大專畢業。三年以上省內或省外同類酒店部門經理級工作經驗。二年以上人力資源管理經驗。身高 女1.60公尺以上 男1.70公尺以上。相貌要求 五官端正，氣質高...
人力資源部管理制度
大廠回族自治縣 春和房地產開發 2012年度 第一章總則2 第二章招聘2 第三章培訓7 第四章人事變動管理9 第五章考勤管理13 第六章薪資福利及薪金福利制度16 第七章獎懲制度22 第八章保密制度24 第九章人事檔案管理制度27 第十章績效考核30 公司人才理念 選人理念 以德為本，德才兼備 不求...
人力資源部管理制度及政策
policy procedure 政策與程式 主題 酒店組織結構圖編號 p p hr0031 1 1 發出 行政人力資源部批准 總經理 執行 全體員工生效日期 2010 01 01 內容 請見附件 1.01酒店組織結構圖 1.01各部門組織結構圖 policy procedure 政策與程式 主題 ...