成都明珠家具
成都2023年12月18日上午，成都明珠家具在在明珠製造a區舉行了目標責任書簽字儀式。這一次的目標簽約是在2023年工作的基礎上總結經驗，為更好強化企業管理，保證成都明珠家具集團2023年度經營目標順利完成，發展明珠集團而舉辦的。
回顧2023年，國家出台政策調控房產，直接對整個家具行業造成衝擊，導致市場的不理想。但是成都明珠家具集團通過狠抓管理、向管理要效益、抓成本控制、提高工作效率、加強團隊建設等一系列工作，在嚴峻的大環境下，還是保持了20%以上的速度增長，取得令人滿意的成績。掌上明珠集團王總在致詞中提到，明珠集團必須不驕不躁，應該以年度經營目標位核心，全體人員溝通努力，全力以赴完成年度工作，實現企業飛躍式的發展。
在簽字儀式上，2023年的樣式廣告大片點燃了現場參會人員的激情，贏得在場領導和嘉賓的好評。成都明珠家具集團王總對於2023年所獲得的成績對全體員工表達感激。他表示，明珠集團為完成「引領現代家居生活方式」的企業使命，會在原來的基礎上不斷引進世界的先進裝置和廠房，努力打造全體員工共同的價值觀，建設志同道合的一流團隊。
並希望大家在2023年都能清楚自己的目標，懷著一顆感恩的心，在2023年不斷奮進，再寫明珠家具的輝煌篇章。
成都明珠家具集團在會議的最後，大家心情激動，互相擁抱和鼓勵，這次的簽約儀式在歡樂祥和的氣氛中圓滿落幕。
2023年員工手冊
2011年員工手冊 最新版 目錄第一章總則1 第二章服務守則及公司方針1 第三章錄用及離職2 一 任用 二 錄用 三 調動 四 晉公升 五 離職 第四章工作時間與請假3 一 工作時間 加班 二 法定假日 三 年休假 四 請假 第五章考勤與薪資6 一 考勤 二 薪資 第六章教育與培訓6 第七章獎懲7 ...
2019員工自我評價
在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委託貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太願意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種 趕鴨子上轎 的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業生有更好...
2019員工培養總結
平莊支行2010年員工培養教育總結 為進一步加強對員工的培訓教育，切實提高全體員工基本業務知識和操作技能等綜合素質，努力造就一支政治強 業務精 能夠適應業務發展需要的高素質農合行職工隊伍，增強農合行的競爭能力和服務水平，進一步挖掘和整合勞動力資源，實現人力資源的科學配置和有效利用，我行針對各員工掌握...