2019工作述職報告

述職報告

述職人，馮超，女，2023年6月出生，本科學歷，2023年7 月參加信用社工作，現任財務部副經理（主持工作）。一年來，在聯社領導的關心、支援下，本人兢兢業業、認真積極，較好地完成了本職工作，現將一年來履職情況匯報如下：

一、重要空白憑證出入庫、銷毀、徵訂及日常管理工作

根據自治區聯社要求，本年徵訂了2023年度支票類憑證、2023年發票類憑證以及2023年度卡類憑證。

切實做好我旗農村信用社的重要空白憑證管理工作，對我旗聯社的作廢憑證在聯社分管主任、財務部門、審核部門共同監督下進行統一銷毀，填製了重要空白憑證銷毀表，並登記了重要空白憑證銷毀登記簿。

二、月度考核工作

（一）對公帳戶核對情況

為加強銀企對帳管理，要求各機構嚴格按上級規定的相關制度，按月列印餘額對賬單，上報銀企對帳表，保證每月對賬率均能達到96%以上。

（二）各網點庫存考核

每月初對上月網點庫存量進行考核，旗鎮社網點大部分能夠很好地控制庫存，鄉下網點超庫情況普遍，主要原因為押運公司不能及時接款，導致庫存積壓，此種情況各網點每月已於安全保衛部進行備案並提供證明材料。

三、系統上線公升級等情況

（一）簡訊金融服務系統公升級測試

安排新系統上線前期各項準備工作，印製相關業務憑證；張貼公告，告知客戶；組織各網點委派會計及相關操作人員參加了培訓。3月18日我聯社轄內網點成功進行了對簡訊金融服務系統進行業務測試，20日正式對外使用新系統開辦簡訊金融服務業務。

（二）災難備份系統程式遷移上線

完成了與自治區聯社異地應用級災備系統專案的成功對接。

（三）核心業務系統優化程式遷移上線

2023年度核心業務系統優化程式遷移上線共計8次，組織各網點委派會計與相關業務人員對優化內容及操作流程進行學習，做到全轄辦理業務口徑統一。在優化系統遷移上線後，系統執行過程中存在的問題，及時反饋自治區聯社。

（四）第二代支付系統上線視屏培訓

成功組織內蒙古地區金融機構二代支付系統、財稅庫銀橫向聯網系統操作**培訓。

四、冠字號碼貼標進展情況

依照《關於開展銀行業金融機構冠字號碼查詢分類貼標工作的通知》、《關於開展銀行業金融機構冠字號碼查詢分類貼標工作的補充通知》要求，將前台櫃員使用的點鈔機全部更換為a類點鈔機，安裝冠字號碼查詢系統。並完成自助裝置的分類貼標工作。

五、本年度宣傳情況

較好的組織了「農信銀快匯」、安全用卡宣傳工作。並針對兌零換殘與反假幣工作，要求各網點對包片街道商戶進行了走訪宣傳調研。

六、調研情況

9月，財務科分別對廣安信用社、巴彥烏拉信用社、金河信用社等6家營業網點進行了日常業務調研，針對調研網點反映的情況，對部分日常業務進行規範整改。

七、對各類報表及各機構經營指標資料進行彙總，每日處理風險預警工作。

2023年轉瞬即逝，財務部管理工作還有很多不不盡如人意的地方，有的問題還相當突出。2023年度我將認真學習，提高自身素質，加強財務管理，提高防範風險能力，做好組建商業銀行的材料審查、撰寫工作、做好增收節支、紮實做好反洗錢等相關工作。

請各位批評指正。

謝謝大家！

2023年1月3日