2023年工作述職報告

2023年即將過去，在這一年中我負責銀保部人管和財務工作。下面就我的工作向領導做匯報。

一、2023年工作

（一）人管工作。

今年最大的特點就是根據業務需要及時調整人力策略。一方面削減無效人力，保留精英，嚴格控制人力成本支出。體現在嚴格考勤管理（嚴格執行業績和基本工資掛鉤）和考核管理（嚴格理財經理、渠道經理乃至機構負責人考核），鼓勵績優，淘汰落後。

另一方面鼓勵引進綜拓滿轉團隊，支援綜拓滿轉業務，在業績和成本利潤上能夠做出更大的貢獻。（雖然目前團隊還是很小，但已經制定了支援方案，相信很快全省就會湧現出一支專業的綜拓團隊，這也是2023年的一項重要工作）。

在今年上半年進行了一次基本法宣講。一方面為外勤團隊進行了基本法詮釋，另一方面也刺激了團隊掙錢的慾望。

（二）財務工作

因為今年年初財務狀況，也決定了財務工作是我今年最重要的一項工作，也是最耗時耗費精力的一項工作。

我覺得財務工作今年最大的亮點就是在遵循財務管理辦法，開源節流的基礎上，能夠給予業務發展必要的費用支援。每月和財務多次溝通協調，協助機構順利報銷展業費等相關費用，為機構減輕壓力。

二、2023年計畫做的工作

（一）人管工作

1、引進績優的滿轉綜拓團隊，打造專業的銷售隊伍。

2、制定新的適合業務發展的聘才管理辦法。

3、進行兩次以上基本法宣講

（二）財務工作

1、制定財務管理辦法，規範簡化流程，提高報銷時效性。

2、如若人力成本上收，嚴格成本管控，及時監測。

三、感悟

1、對自己的工作負責就是對自己負責；

2、簡單的事情應該做到完美才是做好了；

3、人的價值體現在解決問題而不僅僅是發現問題；

4、不斷學習，不斷創新才會進步。