校本教研獎懲制度
為進一步提高校本教研的效益，營造校本教研的氛圍，鼓勵教師積極參與校本教研活動，特制定本校本教研獎懲制度：
1、學校鼓勵教師參加校本教研活動，對參與校本教研活動的教師在教師教學常規考核中予以加分；在教師年度考核中予以加分；在師德規範考核中予以加分。由學科教科研負責人和教研組長負責加分
2、對積極參與校本教研活動的教師在骨幹教師評定時予以優先。
3、對積極參與校本教研活動的教師在職稱評定時予以優先。
4、對學校開展校本教研活動有貢獻的教研組和個人，學校將給予表彰與獎勵
5、對無故不參加校本教研活動的教師在各項考核中予以扣分。
6、對不參加校本教研活動的教師，採用一票否決制，年度考核不評優，職稱評定不推薦。
7、校本培訓考核與評估制度
成立專門的考核評估小組，每學期定期從教師教育理念、課堂教學質量、師生關係、教學基本功、教育科研能力等方面進行考核，並將檢查情況及時通報。
8、校本教研活動內容
包含聽評學校組織的優質課、研討課等活動，積極按時參加區級及
其以上教育科研部門組織的教育教學活動，按時參加學校及其教研組集體備課活動，每學期有教學研究課題、計畫及總結。
9、凡承擔教科研課題，積極參與教科研工作的教師，本年度方可參加學校或上級主管部組織的學習和培訓，學校根據經濟狀況適量或全部報銷學習費用。
和平街小學
2023年10月
校本教研獎懲制度
汀羅一中校本培訓管理制度 1 按時參加學校組織的各種校本方面的學習與培訓活動，不得遲到 早退或缺席。2 學校專門成立校本培訓領導小組，分工明確，層層簽訂責任書，確保校本培訓工作的效果。3 積極組織教師採用走出去 請進來的辦法進行培訓與學習，不斷提高教師的綜合素質。4 積極支援並鼓勵教師參加各種學歷層...
小學教學教研獎懲制度
為了規範學校管理，提高廣大教師工作積極性，建立健全學校激勵工作機制，打破 做多做少乙個樣 做好做壞乙個樣 的現狀，體現 多勞多得 優勞優酬 的原則。特制定如下教學教研獎懲制度 1 教學質量及教教研的獎懲 1 教學質量檢測獎 1 所在學科在中心學校組織的教學質量統 抽考中，獲前1 6名者，語 數分別獎...
志願者活動獎懲制度
志願者必須履行的義務和實行的權利 一 志願者必須履行的義務 1 履行志願服務承諾。2 不得以志願者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動。3 自覺維護志願者組織和志願者的形象。4 相關法律法規及團組織 志願者組織規定的其它義務。5 每一支預備服務隊將從基層做起，根據服務的內容以及參加的次數，評...