長春大學旅遊學院團委
09-10學年校級組織學生幹部培訓方案
一、主辦單位：
長春大學旅遊學院團委
二、指導單位：
長春大學旅遊學院學生工作處
三、培訓主題：
提**事能力，讓新幹事能迅速投入工作
四、預期目標：
通過本次培訓提高校級組織的學生幹部綜合能力，增強自身素質，為學校的長遠發展打下堅實基礎。
五、活動背景
新新學期伊始，長春大學旅遊學院校級學生組織又迎來了一批新鮮血液。他們剛進入學生組織，由於對工作環境的不熟悉，以及工作技能技巧的缺乏，使新幹事的工作效率和質量受到影響，不能充分發揮自己的才能。
為了部門工作能更好的開展，為了使學生幹部能更好的發展和協助學校各項工作的順利進行，所以有必要對新幹事進行培訓。從而提**事的整體素質與辦事能力，推動校級組織的發展，為學校建設作貢獻。
六、活動時間及地點：
1、時間：2023年10月
2、地點：教學樓247教室
七、培訓物件：
全體校級學生幹部
八、培訓基本內容:
1、關於公文寫作的培訓
主要培訓（計畫書、總結書、演示文稿、通訊稿、檔案格式等）。
說明：以實際演練的方式進行講解。
主講人：團委及學生會秘書長
2、關於辦公軟體
主要培訓（word、excel、ppt製作等）。
說明:以實際演練的方式進行講解。
主講人：團委網路部長
3、關於活動創意構想的培訓
說明：以口頭講解的形式開展。
主講人：團委素質拓展部長
4、關於繪畫技巧的培訓
說明：以口頭講解的形式開展。
主講人：團委及學生會宣傳部長
5、關於學生幹部培訓、推優流程的培訓
說明：以口頭講解的形式開展。
主講人：學生會科技創新部長
6、關於社會實踐創構的培訓
說明：以口頭講解的形式開展。
主講人：團委社會實踐部長
九、培訓流程：
1、前期準備：
教室申請（由秘書部負責），邀請培訓人員、通知各部門培訓物件（由秘書部負責）。
2、中期活動：
活動期間團委網路部負責**的採集。
3、後期階段：
由秘書部對此次培訓活動進行總結，並上交活動總結材料。
十、考核方案：
培訓結束，將綜合以下幾方面對學員進行考核：
1、每節課堂，認真聽講（不作與課堂無關的事）,保持培訓現場的安靜，並作好記錄。
2、每節課堂，認真聽講（不作與課堂無關的事），保持培訓現場的安靜。
3、有玩手機、說小話、看**、睡覺等，做與課堂無關的事一次者。
4、其他違反會議秩序的行為。
注：有曠課一次，課堂紀律較差、遲到早退記錄累計二次者取消參加考核資格。
十一、獎懲制度：
1、培訓結束，將根據學員的表現情況評出優秀學員12名，並加以表揚。優秀學員在各項評優、幹部提職時將被優先考慮。
2、有曠課、遲到早退、課堂紀律較差記錄一次及一次以上者，取消學員評優資格。
3、各部門推選一名在本次培訓中態度端正，表現良好的幹事參與評比。
注：每個部門應根據本次培訓的實際情況，並以民主選舉的形式產生一名參與評比。如果各部門推選出的幹事參與優秀學員評比中，有在本次培訓中有不良考核、紀律記錄的，那麼將直接取消該部門評比優秀學員的名額。
在交到秘書部後，還需由秘書部逐個核實。
十二、優秀學員的評比：
根據考核方案與獎懲制度的條例進行評比。
十三、注意事項：
1、參加培訓的學員，上課原則上不准請假，如遇特殊情況必須請假，需提前以書面形式由部長簽字證明向秘書部請假。
2、參加培訓期間，廣大學員要嚴格遵守課堂紀律，保持培訓現場的安靜。不能有玩手機、說小話、看**、睡覺等做與課堂無關的事，希望全體幹事認真學習、潛心思考，在此次培訓中有較大的收穫。
十四、後勤保障：
由團委素質拓展部和秘書部搞好培訓工作的組織和考核。由秘書部組織協調培訓人員和幹事之間的關係。
長春大學旅遊學院團委
2023年10月
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