一、招聘範圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘專業與職位（2014學年）
（一）專業：旅遊管理
（二）職位：講師5名
三、應聘講師職位的基本條件
1、遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規範，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2、學歷條件：博士研究生畢業並具有博士學位（對於應屆博士畢業生不作要求）。
3、專業技術職務任職經歷：現任講師（應屆博士生不作要求）。
4、外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫**及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試（博士學位獲得者可以免外語專業水平測試），具有海外學習經歷或有相關海內外企業工作經歷的優先考慮。
5、年齡：35周歲以下，身心健康。
6、學術水平：需在公開出版的學術刊物以第一作者發表學術** 2 篇以上（與導師合發可以為第二作者），或有正式出版的學術著作（第二作者以上）。
四、破格
在本學科最重要的學術刊物發表**，或其研究成果有重要學術影響者，或取得具有重大應用價值的專利，其聘任可以不受上述業績基本條件的限制，需經學院教師職務聘任委員會推薦，報學校審核批准。
閩南師範大學旅遊學院旅遊管理教師招聘面試方案
一、面試（滿分100分）
二、面試內容
專業能力及綜合素質面試（100分）
綜合素質面試重點考查求職者的知識結構、綜合分析和解決實際問題的能力、創新能力、邏輯、表達等各方面的能力。
三、面試辦法
1）面試小組對參加面試的求職者要逐個進行面試，面試者姓名不得提前公布。
2）面試採取從試題中隨機抽取題目，求職者當場模擬上課。
3）面試老師就一些相關問題進一步提問。面試情況將詳細記錄。
4）面試評分。面試結束後，由面試教師現場獨立評分。在評分前召開複試小組會議，研究求職者的考核評價意見。面試教師各自評分的算術平均值為該考生的最終面試分數。
附：閩南師範大學旅遊學院旅遊管理教師招聘面試問題
1. 你怎麼打算從事大學教師工作？
2. 為什麼選擇我們閩南師範大學？
3. 你認為自己的優勢是什麼？
4. 你會採取什麼樣的方式講課？
5. 如果你發現學生都不怎麼喜歡聽你的課，你會怎麼辦？
6. 你會如何引導學生做好職業規劃和就業準備？
7. 你認為該怎樣增強大學生的心理素質？
8. 你會和學生怎樣相處？
9. 你喜歡旅遊管理嗎？
10. 你會怎樣帶領學生進行學生研究和**？
11. 你能談談你在大學裡做過什麼嗎？
12. 你的研究生導師給你印象最深的是什麼？
13. 你認為怎樣的老師才是乙個好老師？
14. 你未來的職業發展藍圖是什麼？
15. 如果學校要求你同時上幾門不同的課,你會怎麼辦？
16. 簡要談談一次你的最知名的學術研究經歷？
17. 你希望自己以後在教學生涯中有哪些成果？
18. 周國平曾說大學存在的理由是，擁有一批充滿想象力地探索知識的學者，使學生在智力發展上受其影響，在成熟的智慧型和追求生命的熱情之間架起橋梁，否則大學就不必存在。對這句話你有什麼看法？
19. 對培育大學生智力活動的習慣、獨立思考的能力等等，你有什麼看法？——你認為身為乙個教師該怎樣薰陶大學生，提公升其學識水平和專業素養？
20. 對於旅遊管理講師這個職位需要承擔的工作職責，你還有什麼想問的嗎?
附：閩南師範大學旅遊學院旅遊管理教師招聘面試評價表
1、第一印象（儀容儀表3分 5分 7分 9分
2、自我表現能力（包括表情、言語、自信） 3分 5分 7分 9分
3、專業素養和學識水平3分 5分 7分 9分
4、應徵動機3分 5分 7分 9分
5、工作熱情與責任心3分 5分 7分 9分
6、領悟反應3分 5分 7分 9分
7、對其應聘工作各方面及有關事項的了解 3分 5分 7分 9分
8、人生經歷與本職位的匹配3分 5分 7分 9分
9、口齒清晰3分 5分 7分 9分
10、體格與精力3分 5分 7分 9分
評分：總分達80分以上考慮錄取。
重慶師範大學地旅與旅遊學院實習報告會
2011年12月22日我校地理與旅遊學院在一教學樓1512教室舉辦了教育實習總結暨經驗交流報告會。下午3點鐘，主持人準時登場，揭開序幕。緊接著介紹了本次活動出席嘉賓，地理與旅遊學院副院長馮韋波教授 黨委副書記曾凡瀏老師 地理科學系主任李孝坤教授。以及雷建華 劉春霞等老師。隨即，由08級地理科學專業學...
上海師範大學旅遊學院學生科研成果獎勵辦法
為充分調動學生的科研積極性，提高學生整體學術水平，促進學生全面發展，特制定本辦法。第一章科研成果獎勵的範圍和物件 第一條該獎勵用於獎勵我院全日制本 專科學生在校期間完成的各類科研成果。第二條該獎勵用於獎勵我校學生完成的以下科研成果 一 在公開出版發行的學術期刊 包括公開出版的有書刊號的 集 發表的學...
長春大學旅遊學院崗位職責規範
目錄學院辦公室職責範圍 1 學院辦公室主任崗位職責 2 學院辦公室副主任崗位職責 3 院辦秘書崗位職責 3 院辦文書崗位職責 4 文印員崗位職責 5 收發員崗位職責 5 人事處職責範圍 5 人事處處長崗位職責 7 人事處副處長崗位職責 8 勞動人事管理員崗位職責 9 工資保險管理員崗位職責 10 專...