長春大學旅遊學院團委2019學年工作計畫

2021-03-04 09:21:45 字數 2224 閱讀 9469

長春大學旅遊學院團委

2011-2012學年第一學期

長春大學旅遊學院團委

2023年9月

長春大學旅遊學院團委

2011—2012學年第一學期工作計畫

在上級領導的支援和關懷下,以校團委為首,廣大學生幹部團結一致,積極進取,努力創新,在工作中取得了良好成績,得到學院領導、老師和廣大同學的認可。在新的學期,我們將沿襲我校團委的優良傳統,總結工作經驗,並在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。2023年第十屆團委將以「團結、求實、進取、創新」為宗旨,以「打造有戰鬥力、有凝聚力的集體」為目標,制定圍繞「一切為了學院,一切為了學生」為主的2023年團委工作計畫。

一、 指導思想

以培養高素質技能型人才為目標、以學風建設為中心、以校園文化建設為重點、以素質拓展計畫為統領,開展學生思想政治教育,提公升校園文化氛圍。遵循校園活動 「三化」原則,即大型活動校級化,特色活動分院化,常規活動班級化。

二、活動安排

(一)深入開展思想政治教育,奠定全面發展的思想根基。

啟動大學生「三愛」(即愛校、愛業、愛已)教育工程,在全校範圍內分階段組織實施。使之成為我校大學生思想政治教育持久的主題,形成適合我校人才培養的良好氛圍。繼續一月一主題地開展校園文化活動。

將9月份定為新生教育月,10月份定為建國62周年愛國主義教育宣傳月,11月份定為社會實踐活動月,12月份定為辭舊迎新月,1月份定為總結提高月。

(二)加強團幹部隊伍建設,全面提高團工作能力與整體素質。

舉辦部長及新幹事培訓與素質拓展訓練,定期召開工作例會與專題討論會,拓寬工作思路。組織團員年度統計、收繳團費、團員教育評議評優,組織優秀團總支、優秀團幹部、優秀團員評選,在學生中樹立優秀典型。

(三)加強校園文化建設,提公升校園文化水平。

舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動,為廣大同學提供創新的實踐舞台,培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。

團委組織交流會,加強與各組織的交流與合作,以便更好的傳達上級各項精神,開展校園文化生活,支援和幫助各部門及學校開展的各類豐富同學生活、富有教育意義的活動。具體活動內容如下:

1、9月份,新生教育月。

(1)、《新生生活手冊》的分發活動。

(2)、迎接新生,並設立「迎接新生之星」表彰在迎接新生活動中最賣

力的部門,以此激勵。

(3)、在新生軍訓期間,開展納新諮詢大會。

(4)、舉辦納新大會及學生幹部日常工作及思想道德培訓。

2、10月份,建國62周年愛國主義教育宣傳月。

(1)、開展「祖國在我心中」主題徵文比賽。

(2)、愛國主義電影放映周。

(3)、舉辦「祖國江山美」書畫作品展覽。

(4)、開展「唱紅歌,頌國情」大合唱比賽。

3、11月份,社會實踐活動月。

(1)、通過各個途徑和渠道大力宣傳社會實踐理念,努力營造支援和參

與社會實踐的濃厚社會氛圍。搭建平台,組織開展形式多樣的社會實踐活

動。(2)、精心策劃「我為母校做一事」大型公益活動,千人簽名,以「旅

院人和旅院情」為主題,展示旅院人愛校、榮校的情懷。

(3)、舉辦職業規劃暨模擬招聘大賽。

(4)、開展分院各種體現專業特色和品牌文化的系列活動。主持人大賽

及專業技能大賽。

(5)、梳理校園文化活動,完善社會實踐計畫。學生根據自己的實際選

擇不同的活動平台鍛鍊自己。對參加社會實踐活動的學生及所有獲獎的

學生進行登記,在學期末發放社會實踐證書。

(6)、開展第六屆長春淨月潭瓦薩國際滑雪節「冰雪天使」選拔活動。

(7)、配合院黨委做好學生黨員發展工作。

4、12月份,辭舊迎新月。

(1)、學院學習經驗交流。

(2)、組織編排文藝晚會。

(3)、開展「一二·九」愛國主義專題教育。

5、1月份,總結提高月。

(1)、開展嚴肅考風考紀倡議活動。

(2)、召開團委工作總結大會。

(3)、宣傳安全文明離校。

三、 繼續貫徹落實分工負責制度

1、副書記從總體上負責全面工作和部門工作計畫。由秘書部起草各類檔案並及時通知到學生幹部。

2、秘書長協助副書記的日常工作,並具體分管各部的工作。不定期進行思想工作交流,加強組織緊密性。

3、在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

4、各部部長負責本部及各部相關聯的工作,部門內部也實行具體分工負責制。副部長落實好基本工作,做到嚴格要求,追求效率和質量。

長春大學旅遊學院團委

2023年9月

長春大學旅遊學院團委09 10學年幹事培訓計畫

長春大學旅遊學院團委 09 10學年校級組織學生幹部培訓方案 一 主辦單位 長春大學旅遊學院團委 二 指導單位 長春大學旅遊學院學生工作處 三 培訓主題 提 事能力,讓新幹事能迅速投入工作 四 預期目標 通過本次培訓提高校級組織的學生幹部綜合能力,增強自身素質,為學校的長遠發展打下堅實基礎。五 活動...

長春大學旅遊學院團委納新諮詢會策劃書

長春大學旅遊學院 第十屆校團委納新諮詢大會策劃 書2011年9月12日 長春大學旅遊學院團委 長春大學旅遊學院 第十屆團委納新諮詢大會策劃書 金秋的長大旅院校園,迎來了一批滿懷期待與夢想的新生學子們。他們擁有旺盛的精力 強健的體魄 敏銳的目光,他們睿智 熱情,他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹...

長春大學旅遊學院崗位職責規範

目錄學院辦公室職責範圍 1 學院辦公室主任崗位職責 2 學院辦公室副主任崗位職責 3 院辦秘書崗位職責 3 院辦文書崗位職責 4 文印員崗位職責 5 收發員崗位職責 5 人事處職責範圍 5 人事處處長崗位職責 7 人事處副處長崗位職責 8 勞動人事管理員崗位職責 9 工資保險管理員崗位職責 10 專...