重慶大學數理工程學院團委組織部工作管理制度

2021-06-01 08:18:56 字數 1528 閱讀 9001

第三章組織機構及職責、

第七條:組織機構

本部門權利機構由部長、副部長及多名幹事構成。本部門管理機構成員必須具備以下條件:

(一)能吃苦耐勞,有一定組織能力;

(二)思想積極上進,遵守重慶大學數理學院團委學生會相關章程的規定;

(三) 學習上勤奮刻苦,成績優良;

(四) 工作上積極主動,團結同學,樂於助人,有奉獻精神。

機構產生辦法:

1、部長:有意願擔任部長職務的本部成員,遞交申請書給本學院團委學生會,由團委學生會決定推薦兩位或以上部長候選人,在本部門成員大會上投票表決確定新一任部長。

2、副部長:其他申請部長職務未當選的本部成員或自願申請副部長職務的成員作為侯選人,在本部成員大會上通過投票選舉,人數為兩人。

3、幹事:老幹事退出後,及時招收新幹事。新幹事在加入本部門前,填寫本部成員登記表,經過考核審查後,合格者為本本門正式成員,不合格者將不錄用。

各成員的職責

部長:是本部門的領導核心,是部門的內外事宜的代表,進行全域性管理,協調工作和各個成員之間的關係。領導各成員的日常工作,主持工作例會,及時聽取工作匯報和成員反饋。

負責確定本部門各個階段的工作目標和任務,監督各成員的工作,負責本部門重大活動的籌備和組織,對各成員工作進行考評,加強內部人員的團結,充分調動成員各方面的積極性,協調各方關係,爭取各方支援。

副部長:是部長的助手,對部長負責,協助部長處理並分管各成員的工作,部長委託行使的權利,參與本部門的重大活動。主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計畫,協調各成員開展工作。

並負責對本部門的收入與支出進行相關統計工作。

幹事:協助部長副部長完成本學院團委學生會交給本部門的各項工作,處理好自己與本部門其他各成員間的關係等。

第四章制度

第八條部名

部名:重慶大學數理學院團委學生會組織部

組織制度

第九條:例行會議

內容: 1、對本部門工作和活動情況進行總結反饋。

2、近期工作報告。

3、例行會議每月召開一次,特殊情況另行通知。

附:會議考評制度

1、部門各人員,各次例會不能無故缺席,請假的次數每學期不能超過五次;

2、例會無故不到一次扣2分,遲到早退一次扣1分;

3、學期有累計扣分者取消「優秀學生幹部」、「優秀團員」等的考評資格;

4、學期累計扣分達15分及以上,取消在本部門職位,幹事則取消幹事資格。

第十條:參與團委學生會「優秀團員」「優秀團幹部」的評選活動

評選標準:1、積極參加本學院團委學生會舉辦的各項活動;

2、無缺席的記錄,即學期累計扣分記錄;

3、按質按量的完成本部門所交給的工作;

4、遵守重慶大學數理學院團委學生會的相關規定;

5、活動中在本部各成員中影響良好等。

第十一條:財務制度:本部門的財務支出由本部門成員策劃預算後由本院團委學生會撥款。

第五章其他

第十二條:章程修訂:本部門負責人在必要時討論本章程的修訂並制訂草案。

第十三條:章程生效:本章程經部長、副部長及各幹事成員通過,並經通訊工程學院團委學生會批准,自公布之日起生效。

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