菜子溝煤礦合理化建議提案表 1
填表說明：
一、本表第1頁由建議人按照**要求進行填寫；
1、 建議名稱：例如「關於改善******的合理化建議」
2、 建議原因：闡述為什麼要提出本合理化建議的原因；自擬標題.
3、 主要內容：簡述煤礦現狀管理方面存在的嚴重問題,特別是深層次的阻礙煤礦發展的主要因素等,提交自己的改進意見，內容具體真實，有可操作性，指導性,**填不下可另附紙；
4、 效果**：簡要**本方案採納實施後,在降低成本、給煤礦創造的最大效益,估計有多少萬元.改善現場管理及企業文化等方面將達到什麼效果。
二、本表2處理流程如下：
1、收到提交的建議後，評審組負責進行分類整理，評估，形成評估意見後提交本礦最高決策層集體討論，決定採納與否.
2、對於本礦決定採納的合理化建議，年底由最高決策層進行討論評比，根據其實施效果給予適當的獎勵。
此表作為宜賓市南溪區蘊熾礦業****菜子溝煤礦合理化建議規範操作流傳檔案，應在現代管理中得到廣泛的推廣和應用。
菜子溝煤礦述職報告表 2
員工合理化建議徵集活動
關於組織開展2011年郵政儲蓄銀行溫州市分行青年員工合理化建議徵集活動的通知 2011年是全面實施 十二五 規劃的開局之年，也是郵政儲蓄銀行進入全面轉型 深化轉型 加快轉型新發展階段的第一年。為充分發動廣大員工積極參與企業管理和決策，促進溫州市分行又好又快發展。市分行團委在分行黨委的指導下，決定組織...
合理化建議徵集活動
博康是我家發展靠大家 合理化建議徵集活動 全體員工 公司和員工的發展休戚與共，事關每位員工的切身利益 博康的繁榮興旺更離不開全體員工的共同努力和積極奉獻。為了挖掘大家的聰明才智 創造活力，調動員工關心企業 參與企業管理的積極性，充分發揮主人翁精神，集思廣益促進企業發展，公司決定在全體員工中開展 博康...
公司合理化建議徵集獎勵辦法
為鼓勵和調動全體員工參與公司管理的積極性，充分發揮全體員工的創新能力，匯聚集體智慧型與經驗，打造公司獻言獻策平台，疏通公司管理人員與員工的交流渠道，促進公司各項管理持續改善和提公升，公司決定在全公司範圍內開展合理化建議徵集活動。第一條 本辦法適用於公司生產線上所有員工。第二條 本辦法所指的合理化建議...