公司員工上下班工作制度

為進一步規範公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經公司領導研究，特制定本項規定，希望公司職工認真嚴格遵守執行。

1．公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準，自覺做到不遲到、不早退、不曠工。

2．有事必須請假的職工，應向本人所在崗位的最高主管進行書面申請。

4.所有部門主管有權對下屬員工的工作時間作出調整，報人事行政組備案。

5.各部門員工服從主管指揮調配

5.各部門上下班時間規定

生產部：

財務部：

人事行政組:

採購組:

請假種類及相應扣款

6．處罰規定：

（1）上班超過規定時間打卡者列為遲到，遲到1-15分鐘以內者於薪資中扣5元/次，遲到15分鐘以上算曠工半日論。

（2）員工當月上班遲到或下班早退過頻者，達3次（含）以上者，以曠工半日論。

（3）曠日一日扣發3天工資（工資指當月綜合工資），曠工3天者按自動離職處理並扣發當月所有工資

（4）職工超過批准假期的，按曠工處理。對造成惡劣影響或經濟損失的，公司保留追究當事人經濟責任的權利。

（5）未經批准擅自離開工作崗位15分鐘內罰款5元、15分鐘-1小時內的罰款20元、1-4小時按曠工半日處理、超過4小時按曠工1日處理。

（6）確因工作需要原因而發生遲到者，應在當天內向所在崗位的主管解釋，主管在考勤卡上做標記報行政人事組。

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公司員工上下班工作制度

為進一步規範公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經公司研究，特制定本項規定，希望公司各級人員認真嚴格遵守執行。望大家上班時積極打卡，未打卡或者他人代替打卡，按曠工處理 任何人不得代替打卡，出現代打卡現象，罰款由打卡人繳納 1 公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準 上午8 00 12 30，下午1 3...

公司員工上下班工作制度

為進一步規範公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經公司領導班子研究，特制定本項規定，希望公司職工認真嚴格遵守執行。1 公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準 上午8 00 12 00，下午2 30 5 30 自覺做到不遲到 不早退 不曠工。2 有事必須請假的職工，假期二天內 含二天 的應向本人所屬科室...

員工上下班打卡制度

1.目的 為了規範公司員工考勤管理，嚴肅工作紀律，結合我公司的具體情況，等制定本制度。2.範圍 公司所有計件員工 3.打卡管理 3.1員工作息時間 3.1.1織造 07 00 19 00兩班倒，3.1.2 對目 包裝 定型 上午 7 00 11 00下午12 30 18 00。對目 包裝 定型為長白...