公司員工上下班工作制度

2021-03-03 22:00:25 字數 522 閱讀 5566

為進一步規範公司的管理,確保公司正常的工作秩序,經公司研究,特制定本項規定,希望公司各級人員認真嚴格遵守執行。

望大家上班時積極打卡,未打卡或者他人代替打卡,按曠工處理

任何人不得代替打卡,出現代打卡現象,罰款由打卡人繳納

1.公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準(上午8:00~12:30,下午1:30~5:30),自覺做到不遲到、不早退、不曠工。

2.有事必須請假的,的應向本人所屬部門領導申請,超過二天(含二天)者須向公司經理書面申請。

3.超過上班規定時間10分鐘以上者,視為遲到,提前10分鐘以上下班者,視為早退,遲到超過2小時以上者,則視為曠工。

4.獎罰規定:

①.職工遲到或早退二次以上(含二次)者,應於每次20元罰款

②.職工在乙個月內遲到或早退累計超過五次(含五次)者,應於每次30元罰款

③.職工每曠工一次,應扣發當月5%工資。職工請事假按有關規定執行。

④.每月所收罰款,公司將全部獎勵於按時上班工作態度好的員工。

.本項規定自20xx年x月x日起執行

公司員工上下班工作制度

為進一步規範公司的管理,確保公司正常的工作秩序,經公司領導班子研究,特制定本項規定,希望公司職工認真嚴格遵守執行。1 公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準 上午8 00 12 00,下午2 30 5 30 自覺做到不遲到 不早退 不曠工。2 有事必須請假的職工,假期二天內 含二天 的應向本人所屬科室...

公司員工上下班工作制度

為進一步規範公司的管理,確保公司正常的工作秩序,經公司領導研究,特制定本項規定,希望公司職工認真嚴格遵守執行。1 公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準,自覺做到不遲到 不早退 不曠工。2 有事必須請假的職工,應向本人所在崗位的最高主管進行書面申請。4.所有部門主管有權對下屬員工的工作時間作出調整,報...

員工上下班打卡制度

1.目的 為了規範公司員工考勤管理,嚴肅工作紀律,結合我公司的具體情況,等制定本制度。2.範圍 公司所有計件員工 3.打卡管理 3.1員工作息時間 3.1.1織造 07 00 19 00兩班倒,3.1.2 對目 包裝 定型 上午 7 00 11 00下午12 30 18 00。對目 包裝 定型為長白...