永泉紡織員工考勤制度
第一條本公司所有員工幹部上下班，悉依本制度執行。
第二條本公司所有員工幹部都應按作息時間之規定準時到退。
第三條員工正常上下班時間為：
1、常日班上午8：00-11：00 下午13：00-17：00
2 織布車間早7：00-19 ：00 晚 19：00-7：00
3 其他工種根據車間情況，加班另算
4、如因季節變化需調整工作時間，以最新檔案為準；
5、規定時間以外，非工作需要，員工一般不允許在公司逗留。如因工作原因，需
在下班時間後延長工作者，原則上必須經直屬主管同意後並與行政人員聯絡。
第四條公司員工除下列人員外，一律實行上下班刷卡制度
1、經總經理核准免予刷卡者；
2、因公出差填妥「出差申請單」（見附表）經主管核准者；
3、因故請假，經核准者；
4、臨時事故，事後說明事由，經主管核准者。
第五條行政人事部每月底根據出入管理系統記錄的資料統計出員工考勤情況，並根據考勤記錄進行獎懲。
第六條遲到、早退、曠工按下列辦法處理：
1、上班遲到5分鐘內的，予以10元/次的處罰；10分鐘至30分鐘內的，予以20
元/次的處罰；30分鐘後的，予以扣發當日薪資的處罰；
2、早退的一律予以扣發當日薪資的處罰；
3、曠工按員工當月日均工資給予200％處罰，當月連續曠工三天或累計曠工超過
五天者除按以上處罰並予以除名處理，所有處罰從當月工資中扣除。
4、凡下列情況均以曠工論：
（1）用不正當手段，騙取、塗改、偽造休假證明的；
（2）未請假或請假未批准，不到崗上班的；
（3）不服從工作調動，經教育仍不到崗的；
（4）被公安部門拘留的；
（5）打架鬥毆、違紀致傷造成休息的。
第七條假期包括病假、事假、公假等。請病、事假期間內不予以計算工資。
1、病假系企業職工因患病或非因工負傷停止工作，進行治病休息所申請的時間。除急
診外，病假須事先（不晚於當日工作時間開始後的15分鐘）申請，且事後需持有
正規醫療機構出具的診斷證明銷假。
2、除急診請假或特批人員外，所有員工請假必須提前填寫「請假單」，向批准人申請，
經批准後方可離崗。
3、遇事必須於工作日親自辦理的，應事先書面請假。確有急事不能提前請假者，可電
話向直屬主管請假，事後須補辦請假手續。未辦妥請假手續，不得先行離崗，否
則以曠工論處。
4、請假單由行政人事部存查，請假人應按期到崗，到崗後註明銷假；
5、員工請假期滿，如不提前兩天辦理續假或辦理續假未獲批准，必須歸崗。不按時到
崗者，均以曠工論處；
6、享有帶薪公假的人員，平日加班不發加班工資；零星加班不累計存休；
7、請假的批准許可權為：
(1) 1日以內的，由直接主管批准，報辦公室備案；
(2) 2日至5日的，由廠長或主管副總經理批准；
（3） 5日以上的，由總經理批准；
（4）享有帶薪公假人員需休假的，須做好假期內的簡易交接，由暫代人簽字，送廠長或主管副總經理批准。
第八條上下班刷卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：
1、上下班同時刷卡超過三人時，必須排隊依次進行，如有爭奪、擁擠、插隊等擾亂秩
序的行為, 經監督人員指出後，仍不改正的，視情形予以20-50元/次的處罰；
2、無論何種班次，上班者不得刷了上班卡後外出或辦理私事，如有違者，按遲到論處；
3、下班者應先刷卡後外出, 如有違者,即按早退論處；
4、下班時間到後，方得停止工作，不得提前下班等候刷卡，如有違者，即按擅離職守
或早退論處，所屬主管負連帶的責任；
5、上下班刷卡均由本人親自操作，嚴禁代人或託人刷卡,如有違者,責任雙方均按曠工
論處；6、沒有上班、加班而刷虛假卡的，按曠工一日論處；
7、遇停電或考勤機故障,未能正常刷卡時,應在24小時內由所屬部門負責人造冊送行
政人事部，過時不予受理，否則，按曠工論處；
8、漏刷卡的,由漏刷卡員工申請，部門負責人簽字確認，送報行政人事部補簽。漏刷
補簽每月不得超過三次, 每超過一次按上班遲到10分鐘內論處；漏刷未報的，每
次按上班遲到30分鐘內論處,並取消當月全勤獎；
9、工作時間內，因事外出或提前下班的，須持有效請假單或放行條，送至行政人事部,
做好相關登記後方可刷卡離開,否則，按早退或曠工論處；
第九條員工全月滿勤，無遲到、早退、病假、事假、脫崗者，予以全勤獎勵。
第十條本制度未盡事宜按有關規定執行。
第十一條本制度條款如有與日前制度相牴觸的, 依照本制度執行。
第十二條本制度由各部門負責人與相關人員配合行政人事部監督落實執行。
第十三條行政人事部對本制度享有最終解釋權。
員工上下班考勤制度
2 除急診請假或特批人員外，所有員工請假必須提前填寫 請假單 向批准人申請，經批准後方可離崗。3 遇事必須於工作日親自辦理的，應事先書面請假。確有急事不能提前請假者，可 向直屬主管請假，事後須補辦請假手續。未辦妥請假手續，不得先行離崗，否則以曠工論處。4 請假單由行政人事部存查，請假人應按期到崗，到...
上下班考勤制度
為了嚴格執行 企業勞動紀律管理制度 按時上下班，認真工作，特作如下具體規定 一 上班時間 上午 8 00 12 00 下午 13 30 17 30 生產時不受此時間限制，兩班倒的原則上早上八點交 可自行協商，但必須保證不影響生產。二 考勤制度 考勤時間 上午8 00，下午17 30，中途可抽查。月底...
關於嚴肅上下班考勤制度的通知
局各股室 各部門 為進一步加強改進機關作風 嚴肅勞動紀律，維護正常的工作秩序，更好地服務群眾。根據 中華人民共和國勞動法 國家公務員法 的有關規定，結合紀律教育及上級有關檔案精神，現就我局上下班考勤制度有關規定通知如下 一 局全體工作人員都必須加強組織紀律性，保持旺盛的工作熱情 服務群眾。各股室要健...