公司員工工作制度

一、工作時間

(一)公司上班時間為周一至週六的8:30-17:30,每天中午12:00-14:00為午餐和休息時間。

(二)凡屬國家規定的節假日和公休日,均按有關規定執行。

(三)午休時間辦公室須安排人員值班。

二、考勤制度

(一)各部門要指定專人負責考勤,並將名單交辦公室備案。

(二)考勤員負責逐日如實記錄本部門員工的出、缺勤、月底將考勤表(各種假條附後)交部門經理審核簽字後於每月2日前報辦公室,員工工資將按實際出勤天數發放。

(三)考勤統計是公司對員工考核及工資發放的重要依據,任何人不得弄虛作假,辦公室有權對各部門考勤情況進行檢查、核對。

(四)員工要嚴格遵守勞動制度,不得無故遲到、早退、缺勤。

(五)員工要嚴格遵守勞動紀律,在工作時間不得做與工作無關的事,不得隨意串崗、聊天等。如有違反,即作違紀處理。

三、請銷假制度

(一)員工請事假、病假及其它各類假,均應事先請假,事後銷假。具體要求按《關於員工各種假期的管理規定》執行。

(二)員工因業務需要外出工作,要由部門經理統一安排,部門經理外出工作,應及時通告主管領導。

四、著裝、禮儀、禮節規定

(一)員工在工作時做到服裝整潔、舉止端莊、精神飽滿。

(二)員工之間應互相尊重、互相幫助,要用自身言行樹立公司形象。

(三)員工在接待來電、來訪時要用禮貌用語,不得在辦公場所大聲喧嘩,吵鬧或使用粗魯語言。

五、環境衛生、安全保衛制度

(一)各部門應負責各自辦公室的清潔衛生。所有的檔案、資料、報紙要擺放整齊,桌面、地面等要保持清潔,每日工作結束時應將個人桌面拾乾淨。

(二)各部門均設專人負責辦公地點的安全、保衛、消防工作,定期檢查,及時消除存在的隱患。同時,每一位員工對公司的安全、保衛、消防中存在的問題均要及時匯報、協助處理的義務。

六、各種辦公裝置的使用制度

(一)電腦、影印機、傳真機、長途**、均由辦公室指定專人負責保管、維護。

(二)因工作需要使用電腦、傳真機、影印機、長途**的,必須徵得部門經理同意後,由辦公室對其使用情況進行登記,並安排專人管理。

(三)任何人不得因私使用各種辦公裝置,若因特殊情況需要使用者,須經辦公室主任同意,並填寫使用單,費用自理。

七、嚴守公司業務機密制度

各級員工不得向外人洩露公司的經營策略、財務收支、經營成果、領個資料、員工經濟收入及其他有關商業秘密和內部情況。各部門經理要經常對員工進行職業道德教育,做到不該問的不問,不該講的不講。如有違者,公司有權追究責任。

金融公司員工工作制度

一 工作時間 8 30 17 00 二 考勤制度 各職員上下班需用 遲到一分鐘一元，遲到20分鐘按請假計算 扣一天工資 並不享有帶薪休班 遲到一小時按曠工計算，扣三天工資並不享有帶薪休班 公司員工請假，需提前想部門負責人或部門分管領導遞交書面申請，填寫 請假單 交行政人事部備案，否則按曠工處理。曠工...

公司員工上下班工作制度

為進一步規範公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經公司研究，特制定本項規定，希望公司各級人員認真嚴格遵守執行。望大家上班時積極打卡，未打卡或者他人代替打卡，按曠工處理 任何人不得代替打卡，出現代打卡現象，罰款由打卡人繳納 1 公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準 上午8 00 12 30，下午1 3...

公司員工上下班工作制度

為進一步規範公司的管理，確保公司正常的工作秩序，經公司領導班子研究，特制定本項規定，希望公司職工認真嚴格遵守執行。1 公司職工必須嚴格遵守上下班的時間標準 上午8 00 12 00，下午2 30 5 30 自覺做到不遲到 不早退 不曠工。2 有事必須請假的職工，假期二天內 含二天 的應向本人所屬科室...